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到底人力資源專業(yè)怎么樣
有人問人力資源專業(yè)怎么樣,那當(dāng)然好了,只不過它對學(xué)習(xí)者的專業(yè)素質(zhì)要求比較高,自然要學(xué)習(xí)的東西也很多,需要掌握的專業(yè)知識也必須比較全面。學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè)的好處就是你要是學(xué)得好的話,那么凡是企業(yè)就都有相關(guān)部門你都可以就業(yè),也就是就業(yè)面廣。不受限。要求:
1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;
2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;
3.具有較強(qiáng)的語言與文學(xué)表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;
4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);
5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài);
6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
也就是人力資源這個(gè)專業(yè)一直以來都是非常不錯(cuò)的,得到了非常好的發(fā)展,但是最終還是這樣只有適合自己,只有自己能夠從中看到未來,具備一定的實(shí)力和資格,那么才有比較好的發(fā)展前景,也就是說凡事都不是唯一的,都需要實(shí)力和機(jī)遇共存。
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