當前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領域應用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人事軟件
什么是BOM
什么是BOM?
采用計算機輔助企業(yè)生產管理,首先要使計算機能夠讀出企業(yè)所制造的產品構成和所有要涉及的物料,為了便于計算機識別,必須把用圖示表達的產品結構轉化成某種數(shù)據(jù)格式,這種以數(shù)據(jù)格式來描述產品結構的文件就是物料清單,即是BOM。它是定義產品結構的技術文件,因此,它又稱為產品結構表或產品結構樹。在某些工業(yè)領域,可能稱為“配方”、“要素表”或其它名稱。
在MRPⅡ和免費ERP中,物料一詞有著廣泛的含義,它是所有產品,半成品,在制品,原材料,配套件,協(xié)作件,易耗品等等與生產有關的物料的統(tǒng)稱。
在通常的MRPⅡ和免費ERP中BOM是指由雙親件及子件所組成的關系樹。BOM可以是自頂向下分解的形式或是以自底向上跟蹤的形式提供信息。
在MRPⅡ和免費ERP中中BOM是一種數(shù)據(jù)之間的組織關系,利用這些數(shù)據(jù)之間層次關系可以作為很多功能模塊設計的基礎,這些數(shù)據(jù)的某些表現(xiàn)形式是我們大家感到熟悉的匯總報表。
BOM有什么作用?
BOM是PDM/MRPⅡ/ERP信息化系統(tǒng)中最重要的基礎數(shù)據(jù),其組織格式設計和合理與否直接影響到系統(tǒng)的處理性能,因此,根據(jù)實際的使用環(huán)境,靈活地設計合理且有效的BOM是十分重要的。
BOM不僅是MRPⅡ系統(tǒng)中重要的輸入數(shù)據(jù),而且是財務部門核算成本,制造部門組織生產等的重要依據(jù),因此,BOM的影響面最大,對它的準確性要求也最高。正確地使用與維護BOM是管理系統(tǒng)運行期間十分重要的工作。
此外,BOM還是CIMS/MIS/MRPⅡ/ERP與CAD,CAPP等子系統(tǒng)的重要接口,是系統(tǒng)集成的關鍵之處,因此,用計算機實現(xiàn)BOM管理時,應充分考慮它于其他子系統(tǒng)的信息交換問題。
BOM信息在MRPⅡ/免費ERP中被用于MRP計算,成本計算,庫存管理。BOM有各種形式,這些形式取決于它的用途,BOM的具體用途有:
1、 是計算機識別物料的基礎依據(jù)。
2、是編制計劃的依據(jù)。
3、 是配套和領料的依據(jù)。
4、根據(jù)它進行加工過程的跟蹤。
5、 是采購和外協(xié)的依據(jù)。
6、根據(jù)它進行成本的計算。
7、 可以作為報價參考。
8、進行物料追溯。
9、 使設計系列化,標準化,通用化。
- 1溫柔溝通的力量:積淀才有容納,溫柔溝通更順暢
- 2尋找最佳候選人必須考慮的三件事
- 3四個境界了解人力資源管理
- 415種獨特能力讓你職場更成功
- 5三大策略解決企業(yè)用工荒
- 6遭遇新同事總給別人穿小鞋
- 7職場成功關鍵:養(yǎng)成工作反饋的好習慣
- 8職場女性:不做“女領導”但做“職場公主”
- 9針對績效管理的系統(tǒng)思考
- 10將職場應對壓力轉變?yōu)槠肺渡?/a>
- 11如何正確對待老板批評
- 12企業(yè)招聘管理的三大聯(lián)結點
- 13職場中如何面對挫折
- 14人保部發(fā)言人:工資條例年內恐不出臺
- 15如何緩解職業(yè)壓力(圖文)
- 16人力資源管理:員工福利也能變成生產力
- 17職場:《潛伏》不應該成為職場厚黑學教材
- 18針對性的校園招聘,HR該如何進行?
- 19上海通用的員工招聘策略
- 20論團隊的溝通管理
- 21正確處理職場中的矛盾
- 22企業(yè)招聘的三必思
- 23如何調整員工的職業(yè)心態(tài)
- 24人力資源如何提高招聘績效
- 25細分并設計你的職業(yè)生涯規(guī)劃
- 26衡量HR招聘的幾個指標
- 27職場最有效的溝通技巧
- 28戰(zhàn)略人力資源的管理
- 29職場中怎樣得到提升
- 30面試中的焦慮如何克服
成都公司:成都市成華區(qū)建設南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務大廈18樓