職酷網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘的新聲音

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    職酷網(wǎng)郭皓認(rèn)為，中國(guó)是個(gè)快速發(fā)展的發(fā)展中國(guó)家，但中國(guó)的高端人才極度匱乏。“職酷網(wǎng)主要立足于中國(guó)白領(lǐng)人才市場(chǎng)，希望為高素質(zhì)人才的職業(yè)規(guī)劃和晉升提供最全面、最真實(shí)、最有效的職業(yè)生涯發(fā)展機(jī)會(huì)。”

    郭皓表示，職酷網(wǎng)致力于成為一家基于職位搜索引擎基礎(chǔ)，集合SNS社區(qū)服務(wù)和RMS招聘管理解決方案為一體的在線招聘解決方案服務(wù)商。

    據(jù)了解，目前職酷網(wǎng)旗下共有一般職位搜索、高級(jí)職位搜索、SNS社區(qū)服務(wù)、RMS招聘管理解決方案四大主力產(chǎn)品。

    一般職位搜索主要面向一般白領(lǐng)人群，只需輸入職位關(guān)鍵字和就業(yè)地點(diǎn)，點(diǎn)擊搜索，便可輕松獲得數(shù)以萬(wàn)計(jì)的即時(shí)有效招聘信息。

    高級(jí)職位搜索面向社會(huì)精英階層，只需輸入職位關(guān)鍵字和就業(yè)地點(diǎn)，選定希望從事行業(yè)，搜索直擊全球500強(qiáng)和知名獵頭公司特供職位信息。

    SNS社區(qū)服務(wù)，則是為注冊(cè)用戶提供高透明度的信息交互空間，集招聘網(wǎng)站個(gè)人服務(wù)功能和社區(qū)用戶交互功能于一身，用戶可在職酷網(wǎng)的SNS中最大限度地拓展自身職業(yè)人脈資源，通過(guò)朋友推薦、資訊共享等社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)功能獲取第一手職場(chǎng)訊息，完美打造企業(yè)和用戶之間零距離的全面展示機(jī)會(huì)。

    RMS招聘管理解決方案則是職酷網(wǎng)專(zhuān)門(mén)針對(duì)當(dāng)今企業(yè)對(duì)于吸引、甄選、錄用人才的迫切需求而全力研發(fā)的獨(dú)有產(chǎn)品，為企業(yè)提供端對(duì)端的招聘解決方案。Jobkoo-RMS涵蓋了從招聘整套流程的所有環(huán)節(jié)，通過(guò)強(qiáng)調(diào)對(duì)雇主品牌的整體提升，多招聘渠道的全方位拓展與管理，所有招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的整合與協(xié)調(diào)管理，直接提升企業(yè)HR工作的專(zhuān)業(yè)性和效率。

    “職酷網(wǎng)超越了傳統(tǒng)意義上的網(wǎng)絡(luò)招聘形式。我們結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)當(dāng)前最為尖端的解決方案，集職位搜索、SNS社區(qū)服務(wù)、視頻招聘、RMS招聘解決方案為一體，為個(gè)人和企業(yè)端提供最為專(zhuān)業(yè)和實(shí)用的立體精準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)。 特別是SNS社區(qū)服務(wù)的引入，使得職脈效用的價(jià)值得到前所未有的最大化體現(xiàn)。通過(guò)Jobkoo.com的SNS社區(qū)，職場(chǎng)中人不僅能夠拓展自身在行業(yè)中的人脈資源，更可在交流互動(dòng)中獲得企業(yè)招聘動(dòng)態(tài)的第一手新鮮資訊，為自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展前景助力。”郭皓表示。

    業(yè)內(nèi)人士指出，與智聯(lián)招聘、51job等傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站相比，職酷網(wǎng)無(wú)論從時(shí)間上還是從運(yùn)營(yíng)模式上來(lái)說(shuō)，都是一個(gè)真正的“新聲音”。據(jù)了解，該網(wǎng)站創(chuàng)建于2008年10月，由海德思哲注資，注冊(cè)資金為近5000萬(wàn)元，截至目前已有30多名員工。 德思哲是全球頂級(jí)的高端人才搜獵咨詢公司，已有55年的發(fā)展歷史，曾成功運(yùn)作過(guò)雅虎新任CEO巴茨、IBM前CEO郭士納、Google CEO施密特等案例，于2002年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)。 今年2月25日，該公司宣布投資職酷網(wǎng)。