當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人力資源管理軟件
福建?。喊l(fā)布就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼通知
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
昨日,福建省財(cái)政廳、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理及有關(guān)問題的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)。
從今日起,福建省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后,將享受到財(cái)政每月80元的社會(huì)保險(xiǎn)定額補(bǔ)貼,其中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每人每月55元、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)每人每月25元。
《通知》規(guī)定,縣級(jí)以上人民政府在同級(jí)財(cái)政預(yù)算中要安排就業(yè)專項(xiàng)資金用于促進(jìn)就業(yè)工作,專項(xiàng)資金涉及職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)保基金和小額(擔(dān)保)貸款貼息等。
據(jù)悉,就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后,向街道(社區(qū))申報(bào)就業(yè),并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,就可獲得一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼資金由省和設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))財(cái)政按財(cái)力狀況和比例共同分擔(dān),標(biāo)準(zhǔn)一定三年。
《通知》明確,經(jīng)核準(zhǔn),職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直接支付給申請(qǐng)者本人。每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,不得重復(fù)申請(qǐng)。可探索以培訓(xùn)券或代金券培訓(xùn)試點(diǎn)。
按規(guī)定,培訓(xùn)職業(yè)(工種)按技能鑒定A、B、C三類標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)。A類標(biāo)準(zhǔn)600元,B類標(biāo)準(zhǔn)500元,C類標(biāo)準(zhǔn)400元。實(shí)際培訓(xùn)金額低于上述標(biāo)準(zhǔn)的,按實(shí)際培訓(xùn)金額作為培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)然,參加職業(yè)培訓(xùn)最終是實(shí)現(xiàn)就業(yè)。為此,《通知》規(guī)定,以上三類人員,參加培訓(xùn)后,取得福建省職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(職業(yè)資格證書),6個(gè)月內(nèi)沒有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼;對(duì)6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
《通知》還特別提出,對(duì)本省農(nóng)村應(yīng)屆初高中畢業(yè)生未能繼續(xù)升學(xué)的人員(農(nóng)村“兩后生”)開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。在技工學(xué)校培訓(xùn)時(shí)間滿一個(gè)學(xué)期的,每人每次按1800元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。對(duì)培訓(xùn)時(shí)間未滿一個(gè)學(xué)期即就業(yè)的,按實(shí)際就讀時(shí)間,按比例給予補(bǔ)助。
- 1 14 為了員工幸福,Google 啟動(dòng)百年計(jì)劃
- 2人力資源和人事管理新解
- 3HR:人力資源管理的矛盾所在
- 4微軟超額完成原定裁員目標(biāo):實(shí)際裁員5300人
- 5人力資源:提升員工滿意度的8“C”原則(二)
- 6怎樣制定行之有效的規(guī)章制度呢?
- 7一位女上司寫給新鮮女下屬的信!
- 8企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理的核心是什么?
- 9面試如相親
- 10摩托羅拉:將人才培養(yǎng)專門化
- 11如何培育優(yōu)良的考核文化
- 12人力資源軟件交流HR領(lǐng)導(dǎo)要如何知道公司戰(zhàn)略?
- 13團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心在于忠誠力的高低
- 14團(tuán)隊(duì)管理:中外管理手法對(duì)比
- 15羊年“別樣” 職場(chǎng)心愿
- 16搜索行業(yè)巨頭google前副總裁就任AOL的SEO
- 17中國人保部表示:事業(yè)單位績(jī)效工資具體細(xì)則正在制定中
- 18麥肯錫為什么成不了世界五百強(qiáng)?
- 19哈佛商學(xué)院的最后一課:你要如何衡量你的人生
- 20華為新員工入職180天詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃
- 21買鞋與招聘
- 22人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃之結(jié)構(gòu)規(guī)劃
- 23人力資源管理軟件一般多少錢?
- 24人力資源如何確認(rèn)自己在企業(yè)的戰(zhàn)略地位
- 25當(dāng)今科技領(lǐng)域最富有的11大女性高管
- 26泛普軟件人力資源系統(tǒng)談一下HR總管怎樣明了公司策謀
- 27福建省:發(fā)布就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼通知
- 2821世紀(jì)的“工會(huì)”當(dāng)作何模樣?
- 292015年全國高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析
- 30重慶上萬高三生放棄高考
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓