微軟超額完成原定裁員目標(biāo)：實(shí)際裁員5300人

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國(guó)外媒體今日?qǐng)?bào)道，微軟向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的季度文件顯示，微軟自2009年1月以來的裁員總數(shù)已經(jīng)達(dá)到了5300人，已經(jīng)超額完成了一年之前制定的在2010年6月中旬前裁員5000人的既定目標(biāo)。

原定裁員計(jì)劃是微軟CEO史蒂夫·鮑爾默(Steve Ballmer)在2009年1月提出的，這是微軟歷史上首次大規(guī)模裁員。

文件顯示，微軟在截至2009年12月31日的第二財(cái)季裁減了800個(gè)工作崗位，為這些裁員舉措支付了5900萬美元的解約費(fèi)。

微軟前CFO克里斯·林德爾(Chris Liddell)也在第二財(cái)季離職，文件中包括了林德爾離職協(xié)議的復(fù)印件。微軟同意在3月底之前向林德爾支付近200萬美元。按照協(xié)議，林德爾在去年12月31日獲得了95萬美元，并將在3月31日再獲得95萬美元。離職協(xié)議的條款規(guī)定，林德爾必須得到微軟人力資源部主管麗薩·布魯梅爾(Lisa Brummel)的同意，才能向媒體或博客透露信息。林德爾還同意永遠(yuǎn)不再被微軟聘用。

微軟此次裁員開始于2009年1月，當(dāng)時(shí)微軟一次辭退了1400名員工，令很多微軟員工感到震驚，此后數(shù)月微軟內(nèi)部流言四起。這是微軟歷史上首次大規(guī)模裁員舉動(dòng)。

鮑爾默當(dāng)時(shí)表示，公司此次裁員將持續(xù)18個(gè)月，截至2010年6月30日，總計(jì)裁員不超過5000人。如今距離裁員截止日期還有5個(gè)月時(shí)間，微軟實(shí)際裁員數(shù)量已經(jīng)超額300人。

微軟很多部門報(bào)告說，人員支出下降給部門利潤(rùn)帶來了提振。舉例來說，微軟企業(yè)部門表示，第二財(cái)季銷售與營(yíng)銷支出同比下滑了12%(2.62億美元)，主要受企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)減少以及企業(yè)銷售部門人員成本下降提振。

微軟第二財(cái)季營(yíng)收總計(jì)190億美元，創(chuàng)下公司歷史新高。