21世紀(jì)的“工會”當(dāng)作何模樣？

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工會是 20 世紀(jì)的常見事物，作為抗衡企業(yè)和資本家的力量而存在，它們能夠影響選舉、也讓原本互無瓜葛的個人有了一個社區(qū)。

但近代，工會組織開始不斷衰弱，2009 年時規(guī)模達(dá)到了史上最低潮。盡管工資停滯和不平等問題仍在，窮人富人的話題一直為人討論，工會仍不怎么受歡迎。但是, 我認(rèn)為當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)時代，“工會”一詞有其新境遇。

目前, 有幾個行業(yè)明顯需要有一個第三方平臺作為一股平衡力量而存在，由一方壓倒性起主導(dǎo)作用的局面正在瓦解，而能把幾方小伙伴聯(lián)結(jié)在一起的能力則創(chuàng)造出超凡的價值和影響力。第一個行業(yè)就是風(fēng)投了，即使投資案子做得很爛，他們?nèi)允艿交鹬芷凇P 等的保護(hù)，這是因為它們普遍擁有初始資金。而對創(chuàng)業(yè)者來說就不是這回事兒了，他們的失敗意味著破產(chǎn)，朋友離散，孤家寡人。在投資估值和交易條款方面, 投資者在這三十年來也掌握著難以置信的話語權(quán)。所以，諸如 AngelList 和 Series Seed documents 在重新平衡談判雙方力量上取得了極大的成就。有一個組織甚至做得更好：這也就是為什么我認(rèn)為 YCombinator 是 21 世紀(jì)的第一個真正成功的工會—創(chuàng)業(yè)者的工會。

但凡你是一名 YC 校友，圍繞你的就是一個協(xié)調(diào)糾紛的第三方社區(qū), 這個社區(qū)同時還為你提供獨有的信息資源，萬一事情不順利, 這個社區(qū)甚至可以讓你和你的公司安全著陸。當(dāng) Sam 說, 他特別希望更多的女性和有色人種申請 YC 時, 我都忍不住鼓起了掌，因為這些已經(jīng)被邊緣化的創(chuàng)業(yè)者們最需要的額外保護(hù)。500 Startups，AngelPad 和 Techstars 們都在努力，也都取得了不同程度的成功。他們的成功創(chuàng)造出類似的效果，我認(rèn)為YC的努力會創(chuàng)造出一個浪潮從而推動所有創(chuàng)業(yè)者之船破浪前行，而非出現(xiàn)贏家通吃的局面。孵化器將是創(chuàng)業(yè)者的工會。

共享經(jīng)濟(jì)也需要“工會”。以 Uber，Lyft，Sidecar 和 Hailo 的司機(jī)們?yōu)槔?，這個飛速壯大的群落并沒有任何能力來決定自己的薪水來確保自己的權(quán)益 (社保、醫(yī)療保險等)，或者是接觸到他們所在做的工作的行業(yè)性信息。

之前New York Magazine一篇文章也就共享經(jīng)濟(jì)討論過“合同工相關(guān)的問題“，這確實是一個社區(qū), 但是目前并沒有被很好地組織起來，這個社區(qū)需要相當(dāng)?shù)馁Y源來保護(hù)參與者。比如司機(jī)們現(xiàn)在已經(jīng)自力更生了，他們在 reddit 上建立的子論壇就很有聲有色，對新進(jìn)來的司機(jī)是筆很好的資源。

“自由職業(yè)者聯(lián)盟”可能是第一個認(rèn)清了“自由職業(yè)經(jīng)濟(jì)”(gigeconomy) 的組織，并且已經(jīng)為它的成員——紐約自由職業(yè)者，提供了千萬美元級別的健康保險。并將隨著他們的國家福利計劃 (national benefits program) 繼續(xù)擴(kuò)張。作為一家宣傳組織，全球化的 Peers.org 做得也不錯——在城市中專注于維護(hù)平臺權(quán)益之事。但是目前有很多初創(chuàng)企業(yè)采取了徹底為了利潤的手段，不過我發(fā)現(xiàn) Zen99、Guild、Benny、SherpaShare 和 Guevara 等都在通過提供資源的方式來吸引共享經(jīng)濟(jì)的參與者為他們。

依我之見，贏得了按需經(jīng)濟(jì)(on-demand economy)背后這張網(wǎng)絡(luò)、以及它們信任的組織，才是21世紀(jì)工會的代表。而這樣的組織,也最有潛力成為在下一代商業(yè),科技和政策上的贏家。