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全國總工會不贊成取消最低工資標(biāo)準(zhǔn)

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“取消最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是解決企業(yè)困難、渡過難關(guān)的根本所在，根本上是要企業(yè)和員工同心同德、堅定信心。” ――中華全國總工會宣教部部長李守鎮(zhèn)


　　中華全國總工會宣教部部長李守鎮(zhèn)昨天下午在全國人大新聞中心召開的新聞發(fā)布會上說，現(xiàn)在網(wǎng)上有種觀點，認(rèn)為現(xiàn)在經(jīng)濟比較困難，最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該取消。李守鎮(zhèn)對此明確表示，工會是不贊成取消最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度的。

李守鎮(zhèn)說，實行最低工資標(biāo)準(zhǔn)是維護普通勞動者利益的一個重要手段，也是勞動者在法定的勞動時間內(nèi)從事正常勞動所得到的最低的工資標(biāo)準(zhǔn)。它是普通勞動者最基本生活的保險繩。以廣州市為例，廣州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為860元。工作了一個月，得到860元的報酬，按照現(xiàn)在的水平來看，也就是一個最低的生活水平。

李守鎮(zhèn)認(rèn)為，當(dāng)前我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營遇到了困難，取消最低工資標(biāo)準(zhǔn)不是解決企業(yè)困難、渡過難關(guān)的根本所在，根本上是要企業(yè)和員工同心同德、堅定信心。取消最低工資標(biāo)準(zhǔn)將影響到勞動者的基本生活，也會挫傷勞動者對企業(yè)的感情，不利于調(diào)動職工的積極性，也不利于提升戰(zhàn)勝困難的信心。企業(yè)的經(jīng)營者應(yīng)該從長計議，應(yīng)該集中精力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、開發(fā)品種、調(diào)動職工積極性，不要總在職工的勞動報酬上打主意。



發(fā)布：2007-07-02 10:41    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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