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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
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也許很多人對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃還不是特別了解,我們首先應(yīng)該對(duì)人力資源有所了解,還要了解戰(zhàn)略規(guī)劃,然后根據(jù)二者的結(jié)合和實(shí)際需要,然后制定出相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,幫助企業(yè)更好的利用人力資源。
源戰(zhàn)略規(guī)劃不同于以往的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,更強(qiáng)調(diào)規(guī)劃的戰(zhàn)略性。"戰(zhàn)略"一詞原為軍事用語(yǔ),是指作戰(zhàn)的謀略。《辭?!分袑?duì)戰(zhàn)略的定義是:"軍事名詞。對(duì)戰(zhàn)爭(zhēng)全局的籌劃和指揮。它依據(jù)敵對(duì)雙方的軍事、政治、經(jīng)濟(jì)、地理等因素,照顧戰(zhàn)爭(zhēng)全局的各方面,規(guī)定軍事力量的準(zhǔn)備和運(yùn)用。""戰(zhàn)略"的英文是"strategy",來(lái)源于希臘語(yǔ)的stratagia,亦是與軍事有關(guān)?!逗?jiǎn)明不列顛百科全書(shū)》中對(duì)戰(zhàn)略的定義是:"在戰(zhàn)爭(zhēng)中利用軍事手段達(dá)到戰(zhàn)略目的的科學(xué)和藝術(shù)。"隨著人類實(shí)踐活動(dòng)的發(fā)展,"戰(zhàn)略"一詞被廣泛地運(yùn)用于軍事領(lǐng)域之外。
由于"戰(zhàn)略"的特殊含義,該詞被引用到企業(yè)管理學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域,并且受到了前所未有的關(guān)注。美國(guó)哈佛商學(xué)院的安德魯斯(K·Andrews)教授認(rèn)為,戰(zhàn)略從本質(zhì)上講,是要通過(guò)一種模式,把企業(yè)的目的、方針、政策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使企業(yè)形成自己的特殊戰(zhàn)略屬性和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將不確定的環(huán)境具體化,以便較容易地著手解決這些問(wèn)題。美國(guó)達(dá)梯萊斯學(xué)院的魁因(J·B·Quinn)教授認(rèn)為,戰(zhàn)略是一種模式或計(jì)劃,它將一個(gè)組織的主要目的、政策與活動(dòng)按照一定的順序結(jié)合成一個(gè)緊密的整體。從管理學(xué)家的定義中,我們可以認(rèn)識(shí)到,戰(zhàn)略是一種計(jì)劃或模式,為組織的特定目標(biāo)服務(wù),要解決一定的問(wèn)題。因此,人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃是為組織的人力資源目標(biāo)服務(wù)、要解決人力資源供需動(dòng)態(tài)平衡問(wèn)題,同時(shí),它包含了一系列計(jì)劃,也反映了一系列行動(dòng)。
人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃其實(shí)是有著非常豐富的內(nèi)容的,它包含的內(nèi)容非常的廣泛,要是大家需要更多的了解的話,那必須對(duì)人力資源以及戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行相應(yīng)的了解,幫助大家更好的掌握人力資源。
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