不懂得運(yùn)用零售管理系統(tǒng)話術(shù)的零售管理系統(tǒng)不是好零售管理系統(tǒng)

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零售管理系統(tǒng)是一門學(xué)問，更是一門藝術(shù)。

為了達(dá)成零售管理系統(tǒng)，企業(yè)可謂八仙過海各顯神通，當(dāng)然，結(jié)果也大有不同。

很多老師，更是為了零售管理系統(tǒng)死搬硬套一些所謂的零售管理系統(tǒng)話術(shù)，進(jìn)行傻瓜式的企業(yè)培訓(xùn)，讓基層零售管理系統(tǒng)人員死記硬背，然后運(yùn)用到實戰(zhàn)中去。

也許編輯一些零售管理系統(tǒng)話術(shù)對初學(xué)者或許有用，但凡零售管理系統(tǒng)能手者，絕不會千篇一律，他們都各有自己的絕招。那些零售管理系統(tǒng)話術(shù)成為零售管理系統(tǒng)人員成長的羈絆，前進(jìn)的障礙。

零售管理系統(tǒng)話術(shù)是為了零售管理系統(tǒng)而零售管理系統(tǒng)，往往并不成功。

成功零售管理系統(tǒng)，往往是真誠的客戶服務(wù)，信任的疊加，精心的呵護(hù)，時間的積累，外加一點(diǎn)點(diǎn)技巧。但這里的零售管理系統(tǒng)技巧絕不是“零售管理系統(tǒng)話術(shù)”。

比如說：新客戶和老客戶因為對你的產(chǎn)品了解程度不一、信任程度不一自然零售管理系統(tǒng)方式就不能一樣。有人針對新老客戶編輯相應(yīng)的零售管理系統(tǒng)話術(shù)，自以為高枕無憂，但老客A是九型人格中的4號，而老客B是九型人格中8號，你的零售管理系統(tǒng)話術(shù)管用嗎？好你可以根據(jù)每一個老客編輯一套專屬的及其有針對性的話術(shù)嗎？好了你為了本次零售管理系統(tǒng)成功，你能根據(jù)分析每一位老客的性格、消費(fèi)習(xí)慣以及消費(fèi)能力之不同，編輯了相應(yīng)的零售管理系統(tǒng)話術(shù)嗎？好就算你功課做得比較細(xì)，萬事俱備就等客戶上鉤，可惜客戶沒來！好等下一次，但是客戶此一時彼一時，也許你永遠(yuǎn)無法了解和掌握顧客需求。

再比如說：你經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，大家都像機(jī)器一樣把你的零售管理系統(tǒng)話術(shù)記的滾瓜爛熟，可是零售管理系統(tǒng)的過程是一個動態(tài)的變量，顧客總有問不完的為什么，總有出其不意的意外情況，你又何以應(yīng)對？花如此大的精力去搞所謂的“零售管理系統(tǒng)話術(shù)”，不如多打打電話關(guān)心關(guān)心你的顧客，不如在服務(wù)于人的時候全力以赴，不如提升店面檔次給一個良好的環(huán)境。

不要把“零售管理系統(tǒng)話術(shù)”捧為零售管理系統(tǒng)圣經(jīng)，恰恰相反：隨機(jī)應(yīng)變，因利勢導(dǎo)，投其所好，坦誠布公的交流也許更能讓客戶接受。

關(guān)鍵是你想要零售管理系統(tǒng)的決心和信心，關(guān)鍵是你能否把握客戶的需求，關(guān)鍵是你是否成功的利用了所有可以借用的資源和零售管理系統(tǒng)工具。

零售管理系統(tǒng)沒有那么復(fù)雜，小到小商小販，大到企業(yè)國家可謂全民營銷，光靠一個零售管理系統(tǒng)話術(shù)怎能如愿？加強(qiáng)自認(rèn)素質(zhì)，做一個負(fù)責(zé)任且有良知的人，身懷感恩，換位思考，真正達(dá)到雙贏乃至多贏的格局，零售管理系統(tǒng)就是瓜熟蒂落，水到渠成的事情。

零售管理系統(tǒng)話術(shù)害人不淺，會限制你的創(chuàng)造性和潛能，甚至影響零售管理系統(tǒng)的成功。與其把心思花在零售管理系統(tǒng)話術(shù)的設(shè)計上，不如專研專業(yè)精湛，強(qiáng)化服務(wù)品質(zhì)。

拋開那些無用的話術(shù)，專心、專注的做好零售管理系統(tǒng)過程中的每一個環(huán)節(jié)，因人而異，因勢利導(dǎo)，零售管理系統(tǒng)自然天成?？纯茨切┏晒Φ牧闶酃芾硐到y(tǒng)大師，無不隨機(jī)應(yīng)變，無不注重細(xì)節(jié)。也許喝喝茶、吃吃飯、聊聊天零售管理系統(tǒng)已經(jīng)是囊中之物。

零售管理系統(tǒng)本身不復(fù)雜，復(fù)雜的是工于心計，過分設(shè)計。作為一個零售管理系統(tǒng)人員，首先熱愛自己的工作，尊重每一位客人，把自己零售管理系統(tǒng)的商品弄通弄精，給客戶把利害分析透徹，接下來就做好你的服務(wù)，零售管理系統(tǒng)成功就只是一個時間問題。

零售管理系統(tǒng)成與否，說到底是你會不會做人，當(dāng)你很有魅力、感染力、吸引力，影響力，零售管理系統(tǒng)還是問題嗎？

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