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OA辦公協(xié)同系統(tǒng)

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團(tuán)隊(duì)協(xié)同管理軟件

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  在日常的辦公中,我們總是聽說要協(xié)同工作,那么“協(xié)同”具體可以分為哪些方面的協(xié)同呢?

  1、業(yè)務(wù)協(xié)同(Business Collaboration)

  業(yè)務(wù)協(xié)同基于ERP等企業(yè)所有的原業(yè)務(wù)系統(tǒng)之上,從而做到了內(nèi)部管理系統(tǒng)(協(xié)同軟件)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)(ERP等)的關(guān)聯(lián),內(nèi)外得以結(jié)合,此模型最大的優(yōu)越性在于,內(nèi)部管理系統(tǒng)的信息化實(shí)施不用改變企業(yè)原來的業(yè)務(wù)模式,業(yè)務(wù)協(xié)同這一層能夠明確地將各種業(yè)務(wù)系統(tǒng)納入到一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)協(xié)同應(yīng)用與業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián),從而避免了因?yàn)閮?nèi)部管理而對企業(yè)賴以生存的業(yè)務(wù)模型造成干擾,防止業(yè)務(wù)與內(nèi)部管控可能出現(xiàn)斷裂,從而確保企業(yè)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。

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  2、個(gè)人協(xié)同(Personal Collaboration)

  主要涵蓋以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:計(jì)劃的協(xié)同、溝通的成本、沖突的成本、業(yè)務(wù)的信息碎片整理。可以將其簡單理解為個(gè)人的工作計(jì)劃如何與事務(wù)、崗位相關(guān)聯(lián),個(gè)人如何有效協(xié)同溝通開展工作,個(gè)人如何通過協(xié)同化解工作沖突,對各類業(yè)務(wù)完整或殘缺的信息如何進(jìn)行有效的歸類、整理,從而提升個(gè)人的工作效率。

  3、團(tuán)隊(duì)協(xié)同(Team Collaboration)

  此處提出的團(tuán)組不僅僅指一個(gè)組織內(nèi)固有的部門,如市場部、財(cái)務(wù)部的協(xié)同工作,更多時(shí)候指的是一個(gè)為了某項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、項(xiàng)目而組建起來的一個(gè)團(tuán)隊(duì),比如產(chǎn)品研發(fā)部門要開發(fā)一套新產(chǎn)品,需要抽調(diào)不同的人員組成一個(gè)項(xiàng)目小組;為了舉辦全國市場巡展而調(diào)動(dòng)企業(yè)各種資源形成市場活動(dòng)小組等。在這樣的情況下,一個(gè)臨時(shí)的項(xiàng)目小組開展工作需要有人負(fù)責(zé),那么如何負(fù)責(zé),如何發(fā)揮臨時(shí)小組人員以最高的效率開展工作、強(qiáng)化執(zhí)行力,如何對項(xiàng)目計(jì)劃、目標(biāo)、資源等進(jìn)行精確、適時(shí)的管理,如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目組內(nèi)的即時(shí)交流溝通和經(jīng)驗(yàn)分享,如何將項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r及時(shí)自動(dòng)傳輸?shù)缴蠈拥榷紝⑼ㄟ^團(tuán)組協(xié)同予以解決。

  4、管理協(xié)同(Management Collaboration)

  管理協(xié)同主要面向中國企業(yè)的管理者,進(jìn)行經(jīng)營要素、企業(yè)指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)控制、工作績效等協(xié)同管理,由于管理協(xié)同建立在三層協(xié)同基礎(chǔ)之上,所以企業(yè)無需改變既有管理模式,管理者猶如坐在駕駛艙里一般,根據(jù)各種有效的數(shù)據(jù)信息明白自己和自己管理的企業(yè)下一步要走向何方。

  團(tuán)隊(duì)協(xié)同辦公管理軟件的客戶價(jià)值:

  集成現(xiàn)代企業(yè)管理的六個(gè)核心因素(文化,協(xié)作,溝通,創(chuàng)新,控制,中心)。

  是企業(yè)管理的中心,是控制運(yùn)營的駕駛艙,是組織溝通的平臺(tái)。

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  是員工協(xié)作的大本營,是展現(xiàn)企業(yè)文化的地平線,是培育創(chuàng)新的溫室。

  落地內(nèi)部運(yùn)營管理體系。讓員工快樂,組織高效。

  突破傳統(tǒng)OA,實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理。

  泛普OA協(xié)同管理平臺(tái)集團(tuán)門戶版共有20多個(gè)應(yīng)用模塊,160多個(gè)應(yīng)用子模塊,涉及的企業(yè)管理業(yè)務(wù)包括協(xié)同辦公管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、客戶關(guān)系管理、企業(yè)目標(biāo)管理、費(fèi)用管理等多個(gè)業(yè)務(wù)范圍,涵蓋了企業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理的各個(gè)方面,突破了傳統(tǒng)OA的管理范疇,從功能型的協(xié)同辦公平臺(tái)上升到管理型協(xié)同管理平臺(tái),并不斷的更新完善,全面支撐企業(yè)發(fā)展?,F(xiàn)在,成千上萬的客戶正通過應(yīng)用我們隨需而變的集團(tuán)門戶版平臺(tái),根據(jù)戰(zhàn)略調(diào)整組織、優(yōu)化業(yè)務(wù),幫助企業(yè)精確運(yùn)營以持續(xù)健康發(fā)展并激發(fā)員工走向卓越。  

發(fā)布:2011-03-06 17:08    編輯:泛普軟件 · lyl    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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