服裝行業(yè)oa協(xié)同辦公系統(tǒng)

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 　　中國(guó)服裝行業(yè)企業(yè)集團(tuán)規(guī)模的橫向擴(kuò)張、集團(tuán)管理半徑的縱深擴(kuò)大，使得集團(tuán)型服裝企業(yè)具有管理主體層次多、行業(yè)多元化、標(biāo)準(zhǔn)難統(tǒng)一、地域范圍廣、管理幅度大、有一定管理基礎(chǔ)的特點(diǎn)。而逐級(jí)監(jiān)控、資源整合和協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制和防范等管理難題在集團(tuán)型服裝企業(yè)中帶有相當(dāng)?shù)钠毡樾浴?/p>

        服裝行業(yè)現(xiàn)狀分析：　　

       1.服裝行業(yè)企業(yè)對(duì)下屬企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)控制缺乏有效的輔助手段;

　　2.整個(gè)集團(tuán)各自為政，缺乏有效的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整合;

　　3.集團(tuán)管理方式和手段落后，隨意性大，信息滯后失真、效率低下;

　　4.集團(tuán)內(nèi)部各成員單位業(yè)務(wù)流程不一致，跨組織流程無(wú)法銜接，執(zhí)行效率不高;

　　5.面對(duì)復(fù)雜的集團(tuán)組織，行業(yè)眾多，會(huì)計(jì)科目不統(tǒng)一，會(huì)計(jì)政策不一致，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)信息缺乏可比性;

　　6.集團(tuán)信息資源需要高度共享、按需分配;

　　7.服裝行業(yè)企業(yè)下屬企業(yè)信息溝通不暢，無(wú)法建立高度的業(yè)務(wù)協(xié)同環(huán)境;

　　8.需要準(zhǔn)確、全面及時(shí)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)為集團(tuán)決策提供支持。

　　越來(lái)越多的集團(tuán)型服裝企業(yè)已經(jīng)或計(jì)劃利用泛普服裝行業(yè)oa辦公系統(tǒng)來(lái)更好的進(jìn)行集團(tuán)化管理。服裝企業(yè)集團(tuán)化管理信息系統(tǒng)通過(guò)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)集中、管理的透明可溯、流程的集成可視、權(quán)限的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，可以大幅度地降低集中控制的成本，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)管控的效益，集團(tuán)化管理信息系統(tǒng)已成為眾多集團(tuán)型服裝企業(yè)實(shí)現(xiàn)管控的必要手段。

　　方案概述

　　泛普服裝行業(yè)OA辦公系統(tǒng)是基于SOA(Service Oriented Architecture面向服務(wù)架構(gòu))應(yīng)用架構(gòu)和平臺(tái)化技術(shù)創(chuàng)新，通過(guò)快速配置標(biāo)準(zhǔn)功能，快速拓展行業(yè)應(yīng)用，快速定制個(gè)性需求的應(yīng)用特性，支撐集團(tuán)服裝企業(yè)個(gè)性化的原生管理特質(zhì)，為中國(guó)集團(tuán)服裝企業(yè)管控模式的實(shí)現(xiàn)提供最佳保障。

　　方案價(jià)值

　　1.實(shí)現(xiàn)服裝企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的大集中，及時(shí)查詢分析各成員單位的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)(oa財(cái)務(wù)管理);

　　2.統(tǒng)一服裝企業(yè)財(cái)務(wù)核算體系，保障集團(tuán)成員單位核算的規(guī)范統(tǒng)一;

　　3.有效管理財(cái)務(wù)指標(biāo)，規(guī)范服裝企業(yè)內(nèi)部各單位權(quán)責(zé)制度，保障集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　4.建立統(tǒng)一規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，保證服裝企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的及時(shí)性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性;

　　5.建立內(nèi)部往來(lái)業(yè)務(wù)、投資收益的抵消合并處理機(jī)制，將復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化;

　　6.基于預(yù)算預(yù)警平臺(tái)、工作流、協(xié)同平臺(tái)幫助CFO實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行的全方位監(jiān)控;

　　7.通過(guò)資金管理、總賬及業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成，幫助CFO形成全面預(yù)算管理體系， 確保戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　8.通過(guò)對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行多組織、多層次的分析，幫助CFO為績(jī)效考核和管理決策提供依據(jù)(什么是績(jī)效考核管理?);

　　9.通過(guò)服裝行業(yè)oa辦公系統(tǒng)內(nèi)嵌的業(yè)務(wù)自助配置工具，快速配置符合企業(yè)自身管理特質(zhì)和管理個(gè)性應(yīng)用的信息系統(tǒng)，滿足企業(yè)集團(tuán)個(gè)性化業(yè)務(wù)需求;

　　10.提供泛普OA集成開(kāi)發(fā)環(huán)境， 采用模型化的開(kāi)發(fā)方式， 確保拓展業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)的高效率、 低成本， 降低系統(tǒng)開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。泛普OA產(chǎn)品提供了可靠、靈活、高性能、高性價(jià)比的硬件基礎(chǔ)架構(gòu)。針對(duì)集團(tuán)規(guī)模及用戶數(shù)量，配備了不同的硬件平臺(tái)。