企業(yè)在日常管理中經常會遇到以下問題：

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企業(yè)在日常管理中經常會遇到以下問題：
企業(yè)分支機構分散：各地擁有多個分支機構，迫切需要擺脫時間和地域限制，太原OA軟件實現(xiàn)協(xié)同辦公、分布式辦公和移動辦公。
領導常被瑣事干擾：高層領導常被各種審批簽字、材料上報等各種日常事務干擾，領導迫切需要一個協(xié)同的辦公平臺、知識的共享平臺，以實現(xiàn)文件/費用/報告等材料的電子化簽批，主動獲取企業(yè)的各種決策信息。
信息的管理效率低：企業(yè)的規(guī)章制度、業(yè)務資料、工作報告、培訓資料等，都分散存儲，沒有進行集中管理，資料經常丟失，經驗得不到傳承，新員工進入角色慢，極大地影了信息的管理、查找、利用效率。
工作進度監(jiān)管不力：企業(yè)缺少高明透明的辦公機制，對工作進展、文件處理情況等缺乏監(jiān)管機制，企業(yè)需要建立規(guī)范的辦事流程、建立部門之間高效協(xié)同的工作機制，太原OA有效地監(jiān)管工作辦理情況，提高執(zhí)行力。
組織文化建設困擾：組織文化是現(xiàn)代企業(yè)非常重視的一個管理課題，但企業(yè)缺少一個多元化的溝通平臺，難以開展話題討論、意見征集、經驗分享、技術交流等文化建設工作，組織凝聚力迫切需要得以增強。
各種應用系統(tǒng)孤立：企業(yè)已有的財務、人力資源、銷售管理等內部業(yè)務系統(tǒng)，系統(tǒng)間不能有效集成，形成了一個個孤立的信息島。
泛普OA軟件可以幫助客戶解決以上問題，實現(xiàn)“規(guī)范審批流程、加強文件管理、促進信息流通、提高辦公效率、實現(xiàn)分布辦公”的總體目標，并從整體上對企業(yè)管理進行全面的業(yè)務優(yōu)化，太原泛普OA系統(tǒng)包括決策過程科學化（決策優(yōu)化） 、工作流程順暢化（流程優(yōu)化） 、員工行為規(guī)范化（習慣優(yōu)化）、業(yè)務數據集成化（數據優(yōu)化）。