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信息中心故事 從erp軟件教程中“擠出”更多回報
雙誠制衣公司的年度決算報告,擺在了公司總經(jīng)理邵明的辦公桌上。
從財務(wù)報表上看,去年的情況還不錯。特別是,2002年6月份上線的erp系統(tǒng)視頻教程一期工程,沒有出太大的紕漏,讓邵明懸著的心放了下來。
但是,如果要從這些報表中看出erp系統(tǒng)視頻教程帶來的“好處”,好象就不那么“顯然”。邵明立刻把信息中心的況主任和財務(wù)部魯經(jīng)理叫到辦公室。他需要了解的是:erp系統(tǒng)視頻教程的“好處”到底在哪里?
“好處”源于制度
去年年初,為了保證erp系統(tǒng)視頻教程一期的順利實施,公司對管理結(jié)構(gòu)和部門進行了較大幅度的調(diào)整。所以,如果說erp系統(tǒng)視頻教程有什么“好處”的話,從魯經(jīng)理那里得到的直接數(shù)字就是“人頭費”降低了。
在邵明的辦公室里,魯經(jīng)理隨口就說出了一長串?dāng)?shù)字:銷售費用減少了280萬元,管理費用降低了152萬元,庫存周轉(zhuǎn)率提高了8%......
這些直截了當(dāng)?shù)暮锰?,自然是因為工作效率高、計劃性強、人員費用控制得力,以及適量裁員得到的。不過,大家似乎都覺得有一個問題沒提出來。
這些“好處”是否可以歸結(jié)為“erp系統(tǒng)視頻教程帶來的好處”,邵明覺得說服力不足。
當(dāng)然,這些數(shù)目字可以一定程度說明erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)是有成效的。不過,況主任認(rèn)為,與其把這筆賬的功勞算在erp系統(tǒng)視頻教程身上,不如說算在支撐erp系統(tǒng)視頻教程順利實施和運行的管理制度上更切合實際。
比如,就倉庫采購制度而言,存在的問題主要是采購盲目性大(計劃性不強)、物料種類繁多(工作繁雜)、成本管理混亂(數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、成本不清)。這些問題通過erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)有了很大的改善。
但是,魯經(jīng)理的看法是,假設(shè)產(chǎn)品型號、批量穩(wěn)定的話,生產(chǎn)波動就不是很大,采購周期也相對固定,這時有沒有erp系統(tǒng)視頻教程系統(tǒng)對效益的影響并不是很大。
這個問題雖然是假設(shè),但不失為重新認(rèn)識erp系統(tǒng)視頻教程“好處”的一個新的角度。
繼續(xù)改善的空間
erp系統(tǒng)視頻教程一期工程的實施,在況主任那里也許是一套軟件、一個系統(tǒng),但在魯經(jīng)理來看,不如說是推行了一套制度;而且,這個制度的推行,通過erp系統(tǒng)視頻教程“固化”下來,成為約束各個部門的日常行為規(guī)范。
使用erp系統(tǒng)視頻教程之后,財務(wù)人員了解材料成本根本不需要翻看厚厚的材料臺賬,也沒有必要在各種材料單據(jù)之間核對(這些都可以自動完成);倉庫管理人員,可以非常準(zhǔn)確地了解庫存變化的動態(tài)情況,更準(zhǔn)確地根據(jù)生產(chǎn)和銷售計劃做出采購計劃,而且可以壓低安全庫存保有量。
效率的提升是非常顯著的。同時,與這些效率提升相關(guān)的效益也不是沒有。材料臺賬清楚了、出入庫制度得到了嚴(yán)格遵守,準(zhǔn)確的成本核算就可以貫徹下去,經(jīng)濟采購批量也可以控制。
但是,“是不是說,erp系統(tǒng)視頻教程帶來的好處我們已經(jīng)充分得到了?”邵明提出了一個耐人尋味的問題,“還有沒有繼續(xù)改善的空間?”
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