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學(xué)生畢業(yè)不要檔案的壞處

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 　　學(xué)生畢業(yè)不要檔案的壞處

　　個(gè)別畢業(yè)生會(huì)認(rèn)為工作崗位與人事檔案之間的依附關(guān)系不大，尤其是一些不具有文檔管理權(quán)限的中小企業(yè)招聘時(shí)往往“重能力不重檔案”，因此，不少畢業(yè)生將檔案視為可有可無的東西。檔案真的“無用”了，可以隨意丟棄嗎?

　　完全不是那么回事，如果沒有檔案，畢業(yè)生在工資轉(zhuǎn)正定級(jí)、評(píng)定職稱等問題上便失去了有利的依據(jù)，會(huì)很大程序地限制個(gè)人今后的發(fā)展。另外，就業(yè)后如果想再更換工作，沒有檔案，在原單位的工齡也不能計(jì)算進(jìn)來、個(gè)人在原單位的工作能力積累也無從顯示，使自己的許多合法權(quán)益無法保障。不少畢業(yè)生在數(shù)年之后突然發(fā)現(xiàn)自己還需要檔案，再加過頭來尋找，卻已經(jīng)錯(cuò)過了時(shí)機(jī)，悔之晚矣。所以，隨意“棄檔”最終只會(huì)給自己未來的工作生活帶來不必要的麻煩和損失。

發(fā)布：2007-03-21 14:44    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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