怎樣用最大限度來激勵(lì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載

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倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)，不一定是非金錢不可，很多時(shí)候，非物質(zhì)激勵(lì)更有金錢激勵(lì)所達(dá)不到的效果。不加工資，怎樣最大限度激勵(lì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載呢？

認(rèn)可。當(dāng)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載完成了某項(xiàng)工作時(shí)，最需要得到的是上司對(duì)其工作的肯定。上司的認(rèn)可就是對(duì)其工作成績(jī)的最大肯定。在實(shí)踐中，認(rèn)可是最易被經(jīng)理人忽視的激勵(lì)方法，大多數(shù)的經(jīng)理人并沒有對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的成績(jī)給予足夠認(rèn)可，因?yàn)樗麄円矝]得到來自上一級(jí)的足夠認(rèn)可。因此，要做到這一點(diǎn)并不是很自然的事情，需要重新構(gòu)建倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存管理軟件下載的管理文化。 經(jīng)理主管人員的認(rèn)可是一個(gè)秘密武器，但認(rèn)可的時(shí)效性最為關(guān)鍵。如果用得太多，價(jià)值將會(huì)減少，如果只在某些特殊場(chǎng)合和少有的成就時(shí)使用，價(jià)值就會(huì)增加。上面已經(jīng)談到了普通的認(rèn)可及其在倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載身上所產(chǎn)生的積極影響。但是，如果認(rèn)可是來自于更高一層的主管或經(jīng)理時(shí)，對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的激勵(lì)作用會(huì)上升幾個(gè)等級(jí)。采用的方法可以諸如發(fā)一封郵件給倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載，或是經(jīng)理打一個(gè)私人電話祝賀倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載取得的成績(jī)或在公眾面前跟他握手并表達(dá)對(duì)他/她的賞識(shí)。

給予一對(duì)一的指導(dǎo)。指導(dǎo)意味著倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的發(fā)展，而主管人員花費(fèi)的僅僅是時(shí)間。但這一花費(fèi)的時(shí)間傳遞給倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的信息卻是你非常在乎他們！而且，對(duì)于倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載來說，并不在乎上級(jí)能教給他多少工作技巧，而在乎你究竟有多關(guān)注他。無論何時(shí)，重點(diǎn)的是肯定的反饋，在公眾面前的指導(dǎo)更是如此。在公共場(chǎng)合要認(rèn)可并鼓勵(lì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載，這對(duì)附近看得見、聽得清所發(fā)生的事的其他人來說會(huì)起到一個(gè)自然的激勵(lì)作用。

職業(yè)生涯。倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載都希望了解自己的潛力是什么，他們將有哪些成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。在激勵(lì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的重要因素中，倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的職業(yè)生涯問題經(jīng)常被遺忘。其實(shí)，在組織內(nèi)部為倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載設(shè)計(jì)職業(yè)生涯可以起到非常明顯的激勵(lì)效應(yīng)。如是否重視從內(nèi)部提升？盡管特殊的環(huán)境會(huì)要求倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存管理軟件下載從外部尋找有才干的人，但如果內(nèi)部出現(xiàn)職缺時(shí)總是最先想到內(nèi)部倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載，將會(huì)給每一名倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載發(fā)出積極的信息：在公司里的確有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展。

工作頭銜。倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載感覺自己在公司里是否被注重是工作態(tài)度和倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載士氣的關(guān)鍵因素。組織在使用各種工作頭銜時(shí)，要有創(chuàng)意一些?？梢钥紤]讓倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載提出建議，讓他們接受這些頭銜并融入其中。最基本地講，這是在成就一種榮譽(yù)感，榮譽(yù)產(chǎn)生積極的態(tài)度，而積極的態(tài)度則是成功的關(guān)鍵。

稱贊。這是認(rèn)可倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的一種形式。國(guó)內(nèi)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存管理軟件下載的管理人員大都吝于稱贊倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載做得如何，有部分管理人員則將此歸咎于缺乏必要的技巧。其實(shí)，稱贊倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載并不復(fù)雜，根本無需考慮時(shí)間與地點(diǎn)的問題，隨處隨時(shí)都可以稱贊倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載。如在會(huì)議上或公司主持的社會(huì)性集會(huì)上、午宴上或辦公室里，在輪班結(jié)束或輪班前、輪班之中的任何可能之時(shí)都可以給予一句話的稱贊，就可達(dá)成意想不到的激勵(lì)效果。當(dāng)面的贊揚(yáng)會(huì)取得更好的效果，關(guān)鍵在于及時(shí)性。當(dāng)有理由來表?yè)P(yáng)一個(gè)人時(shí)，不要因?yàn)槿魏卧蛲七t！要記住，反應(yīng)快捷等于有效，當(dāng)成績(jī)?cè)趥}(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載們頭腦中還很新奇的時(shí)候表?yè)P(yáng)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載會(huì)起到非常奇特的效果。最有效的做法就是起身，走出去告訴公司內(nèi)部的所有倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載：這是多么好的一次表現(xiàn)或?yàn)槠滗N售額稱贊他們……不要讓時(shí)間悄悄流逝，而要抓住任何一個(gè)立即傳達(dá)的贊揚(yáng)能帶來積極影響的機(jī)會(huì)。

領(lǐng)導(dǎo)角色。給倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載領(lǐng)導(dǎo)角色以酬勞其表現(xiàn)，不僅可以有效地激勵(lì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載，還有助于識(shí)別未來的備選人才。讓倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載主持短的會(huì)議；通過組織培訓(xùn)會(huì)議發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的力量及技能，并讓其中的一名倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)培訓(xùn)；當(dāng)某位倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載參加外面的研究會(huì)或考察后指派其擔(dān)任培訓(xùn)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)，讓他簡(jiǎn)短地對(duì)其他倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載說明與研究會(huì)相關(guān)的內(nèi)容及重點(diǎn)等都是不錯(cuò)的方式，還可考慮讓倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)方案小組來改善內(nèi)部程序。

團(tuán)隊(duì)精神。加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的團(tuán)隊(duì)精神有一個(gè)非常有效的辦法，就關(guān)于“團(tuán)隊(duì)” 這個(gè)論題不定期地讓倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載交流一些想法，如提交一個(gè)涉及團(tuán)隊(duì)的感悟，將倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載提交的每一個(gè)感悟都掛在辦公室顯眼的位置，這樣就可創(chuàng)造一個(gè)以團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向的氛圍。此外，也可照一張全體倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的合影，把照片放大并懸掛在很顯眼的位置。這會(huì)讓倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載產(chǎn)生自豪感，大多數(shù)人都喜歡把自己視為團(tuán)隊(duì)的一部分。此外，在工作中，盡量設(shè)定以團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)力為導(dǎo)向的目標(biāo)。人們?yōu)榱艘粋€(gè)共同目標(biāo)而奮斗肯定能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，因?yàn)樗麄儽仨毴ヒ揽縿e人，也要準(zhǔn)備好讓別人依靠。 良好的工作環(huán)境。在雇主們看來，激勵(lì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的因素中“工作條件”的重要性僅居第九位（或者說僅次于最后一位）。事實(shí)如此嗎？其實(shí)不然！在倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載看來，工作環(huán)境是排在第二位的，倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載非常在意他們?cè)谀膬汗ぷ鳌＿@是影響倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載滿意度的一個(gè)重要因素。從門面裝飾上來看，辦公室是否看起來不錯(cuò)？墻上有畫、植物和顏色鮮亮的油漆嗎？這些通常屬于能使人們感覺到環(huán)境不錯(cuò)的因素。倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的工作場(chǎng)所有足夠的空間嗎？會(huì)不會(huì)像擠在一個(gè)“沙丁罐頭”中工作？工作設(shè)備如何？桌子的尺寸是否合適，椅子坐著舒適嗎？倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載擁有最大化成就所需的各種辦公設(shè)備嗎？溫度調(diào)節(jié)是否合適？

倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存管理軟件下載培訓(xùn)。對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載來說，有可能培訓(xùn)過多嗎？這種情況不可能存在。在實(shí)踐中，不少管理人員認(rèn)為“我的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載已經(jīng)培訓(xùn)過了”或“我的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載很不錯(cuò)……他們僅僅需要一點(diǎn)點(diǎn)的培訓(xùn)。”這種觀念其實(shí)是錯(cuò)誤的。對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載而言，培訓(xùn)永遠(yuǎn)沒有結(jié)束的時(shí)候。給倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載提供培訓(xùn)本身就是最好的激勵(lì)方式，這種培訓(xùn)并不一定是花錢由外部提供的，可以由經(jīng)理人員講授或是內(nèi)部倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載交流式培訓(xùn)。參加外部培訓(xùn)是倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載最為喜歡的一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。利用外部培訓(xùn)作為團(tuán)隊(duì)內(nèi)一兩個(gè)人的競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)可起到非常明顯的激勵(lì)效果。但一定要對(duì)外部培訓(xùn)的參加者建立一個(gè)結(jié)構(gòu)性的計(jì)劃，讓其在返回時(shí)為其他倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載在研討會(huì)上做一個(gè)簡(jiǎn)要的介紹。這樣就可使每個(gè)人都可以極小的代價(jià)獲得知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

團(tuán)隊(duì)集會(huì)。不定期的辦公室聚會(huì)可以增強(qiáng)凝聚力，同時(shí)反過來也有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，而這樣做最終會(huì)對(duì)工作環(huán)境產(chǎn)生影響，營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍。如中秋節(jié)前夕的晚會(huì)、元旦前的野餐、重陽(yáng)節(jié)的爬山、三八前的出游、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的生日聚餐等，這些都可以成功地將倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載聚到一起度過快樂的時(shí)光。這些美好的回憶會(huì)讓倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載感受到團(tuán)隊(duì)的溫馨。

特殊著裝日。這種方式更多地運(yùn)用于那些商場(chǎng)、超市等天天都須穿工作服上班的領(lǐng)域。對(duì)這些要求每天穿工作服的雇員來說，有一天能穿非正式裝上班成為一個(gè)普遍的奢望。利用假日或節(jié)日創(chuàng)造以顏色為主題的非正式服裝日，足以讓這些雇員歡欣鼓舞。這可以增加非正式日獲得的效果：為每一位倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載確定假期前的非正式日，讓他享受假期的前幾天。運(yùn)動(dòng)會(huì)、較大節(jié)日的前幾天是確定非正式日的絕好機(jī)會(huì)，可以讓倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載穿上適當(dāng)?shù)念伾?、紐扣以及標(biāo)志性穿著。倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的生日也可以作為特殊著裝日。自然而幽雅的特殊著裝日會(huì)產(chǎn)生許多效果或以驚訝、自豪為基礎(chǔ)的激勵(lì)作用。

額外的責(zé)任。在組織中肯定會(huì)有一些倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載希望能承擔(dān)一些額外的責(zé)任。作為經(jīng)理人要能識(shí)別出那些人并在有可能的情況下使責(zé)任與其能力與愿望相匹配。這對(duì)那些希望承擔(dān)額外責(zé)任的倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載來說是一個(gè)最大的激勵(lì)。

休假。實(shí)行爭(zhēng)取休假時(shí)間的競(jìng)賽。為爭(zhēng)取15分鐘或者半個(gè)小時(shí)的休息，倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載會(huì)像爭(zhēng)取現(xiàn)金的獎(jiǎng)勵(lì)一樣努力工作。在許多情況下，當(dāng)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載面臨選擇現(xiàn)金和休假獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，他們都會(huì)選擇休假。如果一個(gè)業(yè)績(jī)目標(biāo)是由團(tuán)隊(duì)或所有倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載來完成時(shí)，最適合的獎(jiǎng)勵(lì)就是休假。

主題競(jìng)賽。組織內(nèi)部的主題競(jìng)賽不僅可以促進(jìn)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載績(jī)效的上升，更重要的是，這種方法有助于保持一種積極向上的環(huán)境，對(duì)減少倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的人事變動(dòng)率效果非常明顯。一般來說，可將假期、周年紀(jì)念日、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及文化作為一些競(jìng)賽的主題。運(yùn)動(dòng)無疑給各種不同的競(jìng)賽提供了最大的機(jī)會(huì)，文化也可以用來創(chuàng)造一些主題競(jìng)賽。

重點(diǎn)管理。如果可能的話，可在組織內(nèi)部展開一個(gè)關(guān)于重點(diǎn)管理技巧的研討會(huì)，這樣做并不會(huì)影響工作時(shí)間。一般來說，研討的重點(diǎn)是組織內(nèi)所有的人都在關(guān)注的問題，任何時(shí)間都是召開這種研討會(huì)的最好時(shí)機(jī)。這種研討會(huì)讓倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載從中學(xué)到很多東西，會(huì)讓他感覺到呆在組織內(nèi)是有意義的，也是能得到成長(zhǎng)的。上述15種方法可在不同場(chǎng)合下綜合運(yùn)用，要記住的是，每一種方法的使用都必須考慮其頻率，不宜過多地使用同一種方法激勵(lì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載。 實(shí)施倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)過程中應(yīng)注意的問題。

建立合理有效的激勵(lì)制度，是倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存管理軟件下載管理的重要問題之一。國(guó)內(nèi)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存管理軟件下載，雖然近年來越來越重視管理激勵(lì)，并嘗試著進(jìn)行了激勵(lì)機(jī)制改革，也取得了一定的成效，但在對(duì)激勵(lì)的認(rèn)識(shí)上還存在著一些誤區(qū)。

1、激勵(lì)就是獎(jiǎng)勵(lì)

激勵(lì)，從完整意義上說，應(yīng)包括激發(fā)和約束2層含義。獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰是2種最基本的激勵(lì)措施，是對(duì)立統(tǒng)一的。而很多倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存管理軟件下載簡(jiǎn)單地認(rèn)為激勵(lì)就是獎(jiǎng)勵(lì)，因此在設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制時(shí)，往往只片面地考慮正面的獎(jiǎng)勵(lì)措施，而輕視或不考慮約束和懲罰措施。有些雖然也制定了一些約束和懲罰措施，但礙于各種原因，沒有堅(jiān)決地執(zhí)行而流于形式，結(jié)果難以達(dá)到預(yù)期目的。

2、同樣的激勵(lì)可以適用于任何人

許多倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存管理軟件下載在實(shí)施激勵(lì)措施時(shí)，并沒有對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載的需求進(jìn)行認(rèn)真的分析，“一刀切”地對(duì)所有人采用同樣的激勵(lì)手段，結(jié)果適得其反。在管理實(shí)踐中，如何對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存管理軟件下載中個(gè)人實(shí)施有效的激勵(lì)，首先是以對(duì)人的認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ)的。通過對(duì)不同類型人的分析，找到他們的激勵(lì)因素，有針對(duì)性地進(jìn)行激勵(lì)，激勵(lì)措施最有效。其次要注意控制激勵(lì)的成本，必須分析激勵(lì)的支出收益比，追求最大限度的利益。

3、只要建立起激勵(lì)制度就能達(dá)到激勵(lì)效果

一些倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存管理軟件下載發(fā)現(xiàn)，在建立起激勵(lì)制度后，倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載不但沒有受到激勵(lì)，努力水平反而下降了。這是什么原因呢？其實(shí)，一套科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制不是孤立的，應(yīng)當(dāng)與倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存管理軟件下載的一系列相關(guān)體制相配合才能發(fā)揮作用。其中，評(píng)估體系是激勵(lì)的基礎(chǔ)。有了準(zhǔn)確的評(píng)估才能有針對(duì)地進(jìn)行激勵(lì)，我們須反對(duì)平均主義、“一刀切”，否則，激勵(lì)會(huì)產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。

4、激勵(lì)的公平性

研究表明，倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載激勵(lì)的公平與否，對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載也是一個(gè)強(qiáng)有力的激勵(lì)因素。

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