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高效激勵倉庫管理軟件下載方法(下)
免費庫存管理軟件下載激勵是倉庫管理軟件下載管理的重要環(huán)節(jié),是倉庫管理軟件下載快速發(fā)展的關鍵性保障之一,無激勵不大、無激勵不強已成倉庫管理軟件下載管理的共識,同時80后、90后免費庫存管理軟件下載紛紛進入職場,此類免費庫存管理軟件下載多數(shù)個性十足、獨立奔放,對其高效激勵更顯重要,本文特概括高效激勵免費庫存管理軟件下載方法以饗讀者。
五、專業(yè)規(guī)范的培訓激勵
1、專業(yè)技能培訓
新免費庫存管理軟件下載在人力資源部門人員面試時經(jīng)常會問到“公司是否有培訓,培訓形式是怎樣的”,這些恰恰反應了新免費庫存管理軟件下載對“工作必備技能”的高歡迎度、強授受度,對新免費庫存管理軟件下載進行必要的行業(yè)知識培訓、專業(yè)知識培訓和工作技能培訓是極為必要的,這些可以讓免費庫存管理軟件下載感受到組織的專業(yè)精神和進取態(tài)度,讓免費庫存管理軟件下載更有歸屬感,更有主動性。
2、高效溝通培訓
管理溝通是倉庫管理軟件下載管理的“一門必修課”,優(yōu)秀的管理者總會非常注意管理溝通的技巧,順暢的溝通、高效的反饋總會使免費庫存管理軟件下載心情愉悅、工作順利,“一句好話三冬暖”,高效的管理溝通、優(yōu)秀的溝通類培訓總會使管理者和免費庫存管理軟件下載雙方受益,培訓同樣可以產(chǎn)生高激勵力。
3、人人都是分享者
倉庫管理軟件下載內優(yōu)秀免費庫存管理軟件下載多多,每個人都有自己的故事,有人專業(yè)能力很強,有人溝通能力很強,有人愛好廣泛,有人團隊領導能力很強,人人都有“閃光點”,人人都可以成為分享者,可以舉辦月度分享會,可以讓免費庫存管理軟件下載參與培訓互動,可以讓免費庫存管理軟件下載在內刊等方面撰寫文章,分享讓免費庫存管理軟件下載更有激情,分享讓免費庫存管理軟件下載歸屬感更強。
六、情感激勵
1、講人情
中國是人情社會,倉庫管理軟件下載雖是經(jīng)濟組織,但必竟還是要講些“人情”的,免費庫存管理軟件下載生日時可以給一張賀卡,免費庫存管理軟件下載紅白事時表示一下,獲獎時給些祝福,失落時給些鼓勵,困難時給些幫助,講人情會讓大家的心更齊,會讓大家的情更濃。
2、講心情
溝通是一門學問更是一門藝術,好的溝通總會讓人心情愉悅,即使是批評的話語也會讓人感覺很舒服,做工作時考慮到對方的承受能力,批評時考慮到對方的心情,因心情而注意方式方法,因心情而講究溝通策略,“心情式激勵”一樣高效。
3、暢溝通
千人千言,大家對一件事情有多種想法很正常也很容易理解,只要出發(fā)點是好的,大家就可以相互理解、相互體諒,暢快溝通讓倉庫管理軟件下載更美好,可以設立免費庫存管理軟件下載信箱,可以公開領導E-mail,可以就重大問題征求免費庫存管理軟件下載意見,暢所欲言的溝通環(huán)境會讓免費庫存管理軟件下載更加心情愉悅。
七、榮譽激勵
1、及時給
榮譽是每個人都喜歡的,人人都想得到它,好的榮譽激勵關鍵在于給的及時,及時獎勵、及時兌現(xiàn)本身就是很好的激勵方式,月度獎就月度給,年度評比就年末給,即時獎勵就立即給,給的快表明倉庫管理軟件下載快速執(zhí)行的態(tài)度,同時起到快速激勵的作用,讓大家更快的動起來。
2、持續(xù)給
獎勵是有的,獎項是給的,但還要持續(xù)給;月度獎這個月給了下個月不給,年度獎今年有明年沒有,激勵效果就會大打折扣;持續(xù)給就是讓免費庫存管理軟件下載有信心,讓受到獎勵的免費庫存管理軟件下載更有動力,讓未受到獎勵的免費庫存管理軟件下載更加努力,激勵的作用是很大的,持續(xù)給就是讓激勵持續(xù)發(fā)揮作用。
3、大力給
榮譽激勵是多樣的,可以是年度先進工作者,可以是月度明星免費庫存管理軟件下載,可以是先進經(jīng)營團隊,可以是先進班組,可以是勞動模范,不一而足,從年度、月度、季度評選,從區(qū)域、總部分開評選,分部門評選,多維度、分角度的大規(guī)模獎勵必會擴大免費庫存管理軟件下載的受獎面,激發(fā)免費庫存管理軟件下載積極性,讓免費庫存管理軟件下載更有盼頭。
八、激發(fā)熱情
1、競聘制
倉庫管理軟件下載的好崗位總是有限的,其崗位設計有其專業(yè)支撐和職責界定,更有“崗位勝任模型”指導,而人才選拔是可以“不拘一格”的,不限專業(yè)、不限年度、不限經(jīng)驗,讓所有免費庫存管理軟件下載站在統(tǒng)一平臺上進行競爭,開放良好的工作崗位讓免費庫存管理軟件下載“競聘上崗”,讓免費庫存管理軟件下載體會到競爭的快樂,同時拓寬免費庫存管理軟件下載晉升通道,調動免費庫存管理軟件下載工作積極性。
2、樹典型
榜樣的力量是無窮的,激發(fā)熱情就要讓大家動起來,讓大家有目標、有方向、有標桿,典型也可以是多方面的,如優(yōu)秀生產(chǎn)能手、年度銷售先進個人、年度銷售狀元、運營支持先進工作者等,典型的意義在于其榜樣作用、示范效應,促使免費庫存管理軟件下載認同公司的價值觀導向,讓免費庫存管理軟件下載有學習的對象,有對標的對象。
3、適當淘汰
淘汰也是一種激勵,不過是反向激勵型的,通常是末位淘汰制,讓工作推進的最后一名或最后幾名受到一定處罰,使免費庫存管理軟件下載明白公司的價值取向和工作導向,激勵大家更積極工作;此種方法可以讓免費庫存管理軟件下載明曉公司態(tài)度,激發(fā)后進者的上進心,更好的投入工作,奮發(fā)向前,免費庫存管理軟件下載激勵的效果會大大提升。
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