監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

如何留住你的倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載?

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114

我討厭看到免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載離開(kāi)我們投資的公司,原因有很多。其中最要命的是工作連續(xù)性、免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載感情的流失,要找人來(lái)替代他們工作也非常困難。很多人認(rèn)為公司的人員來(lái)去再正常不過(guò),并建立了一套招聘機(jī)制來(lái)應(yīng)對(duì)這一情況。雖然這種做法在任何情況下都是必要的,但我更愿意看到我們所投資的公司能專注于鞏固自己的使命和文化,減少力所能及的人員流失。

世界上不存在什么留住免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載的秘密訣竅,但也有那么幾件事情,做與不做會(huì)有很大的差別,跟免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載激勵(lì)有很大關(guān)系。

1)溝通

士氣低落的罪魁禍?zhǔn)拙褪侨狈贤?。免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載需要知道公司在朝著什么目標(biāo)努力,為什么?他們?yōu)榇丝梢宰鲂┦裁?。但你也不能和你的團(tuán)隊(duì)過(guò)度交流。最佳做法:倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載管理者和團(tuán)隊(duì)成員之間為了能夠更好的溝通,定期舉行(比如一周)全員會(huì)議或快速的站立會(huì)議。一個(gè)好的CEO得經(jīng)常在公司走動(dòng)讓免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載能夠接觸到,而不是永遠(yuǎn)呆在他/她的辦公室。

2)好好招聘

很多免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載的流失都源于失敗的招聘。雇員被辭退,是因?yàn)樗麄儧](méi)有能力做好這份工作。而雇員離開(kāi)自己,則是因?yàn)樗麄儾幌矚g這個(gè)工作。這兩種情況的發(fā)生都是公司的責(zé)任,公司在招聘過(guò)程中犯了錯(cuò)誤。上一期的“MBA星期一”我們討論了最佳的招聘方法,把這些問(wèn)題搞定了,你會(huì)減少因招聘失誤帶來(lái)的免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載的流失。

3)文化和適應(yīng)

些免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載離開(kāi)是因?yàn)樗麄冇X(jué)得很難適應(yīng)公司的文化。他們也許真的不適應(yīng),但也有可能僅僅是他們錯(cuò)誤的認(rèn)知。在另一篇“MBA星期一”的文章中我們就討論了文化和適應(yīng)。你必須花些時(shí)間來(lái)營(yíng)造良好的公司文化,以此為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)招聘免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載,并為之創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境,讓人們樂(lè)于在此工作。這是非常重要的東西。

4)從內(nèi)部提拔

為你最有才華的免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載描繪一條職業(yè)軌跡。最佳免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載需要得到免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載激勵(lì),他們希望做更多事,進(jìn)步更快,賺更多錢(qián)。如果你總是在公司以外聘請(qǐng)管理層,免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載會(huì)認(rèn)為自己只有跳槽才能獲得提拔。千萬(wàn)不要犯這種錯(cuò)誤。盡可能地從內(nèi)部招聘。把機(jī)會(huì)留給那些你認(rèn)為雖然欠缺成熟但足夠優(yōu)秀的人。先和他們一起工作幫助他們成長(zhǎng),然后給他們機(jī)會(huì)幫助他們?cè)谶@個(gè)位置上取得成功。只有當(dāng)你實(shí)在無(wú)法從內(nèi)部選拔到合適的人才的時(shí)候,才從外面聘請(qǐng)。

5)評(píng)估你自己,你的團(tuán)隊(duì),和你的公司

我們之前就討論過(guò)幾種反饋方式。全方位的年度反饋有著諸多不便,現(xiàn)在的趨勢(shì)是持續(xù)反饋機(jī)制。無(wú)論你使用哪一種,你都必須讓你的團(tuán)隊(duì)能夠以安全的方式傳遞反饋、回收反饋。你還要把反饋與發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái),反饋本身不是目的。應(yīng)當(dāng)建立這樣一種文化:每個(gè)人都可以犯錯(cuò)誤,然后得到反饋,繼而從中成長(zhǎng)。我已多次見(jiàn)證這種方法是很奏效的,它能幫公司降低人員的流失率。

 

注:本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究!

 

相關(guān)推薦:

免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載激勵(lì) 管理課程

免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載激勵(lì)與績(jī)效管理

免費(fèi)庫(kù)存管理軟件下載激勵(lì)除了錢(qián)還有什么?



發(fā)布:2007-05-13 10:58    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載其他應(yīng)用

進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載 傻瓜進(jìn)銷存軟件下載 醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件下載 超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載 服裝進(jìn)銷存軟件下載 倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存軟件下載 萬(wàn)能進(jìn)銷存軟件下載 進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載 倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載 服裝庫(kù)存管理軟件下載 條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載 庫(kù)存管理軟件下載 庫(kù)房管理軟件下載 出入庫(kù)管理軟件下載 倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)下載