績(jī)效管理和崗位設(shè)計(jì)的最佳意義

崗位設(shè)計(jì)滿足“理解”驅(qū)動(dòng)力的最佳途徑是設(shè)計(jì)出有意義、有樂(lè)趣且具有挑戰(zhàn)性的崗位。文化要滿足“結(jié)合”驅(qū)動(dòng)力，在進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載之間培育強(qiáng)烈的同志情誼，最有效的方法就是建立一種促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)作、開(kāi)放和友誼的文化，在進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理過(guò)程中，績(jī)效體系建立一定要牢牢把關(guān)。

“獲取”驅(qū)動(dòng)力最容易通過(guò)組織的獎(jiǎng)勵(lì)制度得到滿足。客戶心理這還得看組織的獎(jiǎng)勵(lì)制度能否有效界定進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的不同表現(xiàn)，將獎(jiǎng)勵(lì)與績(jī)效掛鉤，以及給予最優(yōu)秀的人員晉升的機(jī)會(huì)。

績(jī)效管理和資源配置流程公正、可信、透明的績(jī)效管理和人力資源配置流程，有助于滿足人們的“防御”驅(qū)動(dòng)力。

管理者只有在組織的制約條件下盡最大努力滿足進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的所有四個(gè)驅(qū)動(dòng)力，績(jī)效團(tuán)隊(duì)才能最有效地提高對(duì)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的激勵(lì)效果，提升組織的業(yè)績(jī)。

那些表面上看來(lái)是因?yàn)樘鄱w黃騰達(dá)的人并非來(lái)自于他們對(duì)跳槽的刻意追逐，而是在適當(dāng)時(shí)候抓住了適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)——首先，他們的運(yùn)氣非常好，更重要的是，他們之所以能夠抓住機(jī)會(huì)的背后來(lái)源于他們?cè)诠ぷ髦械牟粩嗯εc勤奮。無(wú)論機(jī)會(huì)來(lái)自內(nèi)部還是外部，沒(méi)有不斷的進(jìn)取心和努力都是不可能抓住的。在這個(gè)意義上，績(jī)效模式“跳槽”與“臥槽”取勝幾率是一致的。

編制一張自己的人脈資源圖的關(guān)鍵是需要根據(jù)各個(gè)朋友的情況，制定出不同等級(jí)的聯(lián)系頻率，因?yàn)槲覀儾豢赡芎兔總€(gè)人都保持很密切的聯(lián)系。同時(shí)，建立人脈是持續(xù)的過(guò)程，不僅僅是四處搜集名片，也許這些人無(wú)法立即介紹工作機(jī)會(huì)給你，但是保持聯(lián)絡(luò)就有機(jī)會(huì)，后續(xù)的聯(lián)系目的主要是讓雙方了解對(duì)方的最新?tīng)顩r，并取得最新的信息，建立長(zhǎng)久的互惠關(guān)系，以便在需要的時(shí)候用得上。

在職場(chǎng)如何人際交往是一件工作外的大事，擁有比較好的人際關(guān)系對(duì)于工作生活都是一件有利的事，但是并非每個(gè)人的性格都是外向型而且善于交際，內(nèi)向的人怎樣才能拓展自己的人際關(guān)系呢？其實(shí)也可以有方法，學(xué)會(huì)利用自己的缺點(diǎn)，把劣勢(shì)變成優(yōu)勢(shì)，讓你也成為職場(chǎng)交際的高手。

首先，要接受自己的內(nèi)向性格。內(nèi)向者謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、城府較深，往往做事可靠，亦容易被別人所認(rèn)可。所以，性格內(nèi)向者首先要接受自己，認(rèn)識(shí)自己性格上的優(yōu)勢(shì)，在生活、工作中用己所長(zhǎng)。

其次，要把別人對(duì)你的支配看成是信任，樂(lè)意地接受、樂(lè)意地做。經(jīng)常被人支配、安排多做事，你不要把它看成是“人善被人欺”，而要認(rèn)識(shí)到這是別人對(duì)你的信任，這樣心里就樂(lè)意了。人是累不死的，只會(huì)慪死、氣死，心里樂(lè)意了，不慪氣了，高興地接受別人的支配，人際關(guān)系也就好了。所以，外向者善用嘴巴和言語(yǔ)交際，內(nèi)向者則要善用手和行動(dòng)交際，同樣能有順利和成功的人生。

最后，在人際交往中學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和贊同。在人際交往中，能認(rèn)真聽(tīng)別人說(shuō)話，對(duì)別人的正確意見(jiàn)表示贊同，對(duì)別人的長(zhǎng)處和做出的成績(jī)給予肯定的人，不管你是內(nèi)向還是外向的人，都是受歡迎的人。因此，性格內(nèi)向者只要學(xué)會(huì)聽(tīng)、學(xué)會(huì)說(shuō)“行、好、可以……”等肯定性詞語(yǔ)，再加上一雙勤快能干的手，就能敲開(kāi)人際關(guān)系的大門(mén)，還能交到知己的朋友。

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發(fā)布：2007-05-13 11:03 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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