80后的創(chuàng)新精神

社會(huì)輿論中，總是能聽到很多HR的人員在討論80后、90后之類的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載，因?yàn)?0后進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載與之前的一些進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的差異性比較大，還記得那句“我的地盤我做主”，就非常準(zhǔn)確地表達(dá)了80后的心聲，80后不喜歡永遠(yuǎn)都沉默，不想永遠(yuǎn)都只是上頭說(shuō)什么就做什么，他們有自己的主見，有自己的個(gè)性，該自己做主的事情就要自己做主，也就是因?yàn)檫@種觀念，造就了80后勇于創(chuàng)新的基礎(chǔ)。

那么針對(duì)80后的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載，我們?cè)撊绾喂芾?，如何進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)，如何發(fā)揮其優(yōu)點(diǎn)，多創(chuàng)新呢？泛普軟件的小編是這樣認(rèn)為的。

對(duì)于80后的管理不能來(lái)硬的，80后的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載個(gè)性都比較強(qiáng)，所以在管理的時(shí)候，不要自以為地拿出你那一套我是領(lǐng)導(dǎo)你就要聽我這樣的架勢(shì)，這對(duì)于80后來(lái)說(shuō)不會(huì)對(duì)你“感冒”，對(duì)于80后的管理需要用“巧勁”，也就是說(shuō)俗話說(shuō)的吃軟不吃硬，用“巧勁”恰恰是創(chuàng)新所必須的第一個(gè)特質(zhì)，所有的創(chuàng)新都源于對(duì)現(xiàn)有方案、方法、途徑、工具、流程的不滿，正是因?yàn)閷?duì)現(xiàn)狀的不滿，人們才有了創(chuàng)新的動(dòng)力。

為什么要?jiǎng)?chuàng)新，就是因?yàn)橛辛诉@些新新人類的出現(xiàn)，他們喜歡接觸新鮮的事物，不喜歡老套的東西，講究品味，這都是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，讓創(chuàng)新精神進(jìn)行到底的根本原因之一，那么如何創(chuàng)新呢？

由于80后沒有太多的思想禁錮，對(duì)新鮮事物很容易接受，所以他們能夠鋒芒畢露，敢說(shuō)、敢想、敢作、敢為，這一切都是創(chuàng)新所必需的基礎(chǔ)素質(zhì)。

其實(shí)，產(chǎn)品創(chuàng)新并不像很多人想象的那么困難，就是主動(dòng)創(chuàng)新和被動(dòng)創(chuàng)新；兩種：主動(dòng)創(chuàng)新，就是進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載積極主動(dòng)地到目標(biāo)用戶那里去觀察，看用戶有什么煩惱、困惑、痛苦和瓶頸，然后針對(duì)這些做文章，要么提高用戶的快樂(lè)指數(shù)，要么降低用戶的痛苦指數(shù)；被動(dòng)創(chuàng)新，就是建立一套虛心聽取用戶反饋的機(jī)制，讓用戶告訴你在哪里進(jìn)行創(chuàng)新、如何去創(chuàng)新，畢竟用戶使用了產(chǎn)品之后最有發(fā)言權(quán)，知道怎么改進(jìn)更好。

中國(guó)那么多知名品牌無(wú)法走向世界，是為什么，就是因?yàn)橹袊?guó)存在太多相似的產(chǎn)品沒有創(chuàng)新，沒有差異化，沒有意識(shí)到小眾化時(shí)代與大眾化時(shí)代的玩法是不同的，80后的思想為帶領(lǐng)大家走向更高潮，關(guān)鍵是不要把編程的功夫用在破解別人的正版軟件上，不要把制造的功夫用在模仿別人的產(chǎn)品上，一旦把聰明才智用在為用戶創(chuàng)造價(jià)值上，完全可以設(shè)計(jì)出令世界驚訝的優(yōu)秀產(chǎn)品，必然贏得世界的尊重，所以80后的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)問(wèn)題勢(shì)在必行。

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發(fā)布：2007-05-13 11:04 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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