監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關閉

不要進入進銷存管理系統(tǒng)下載激勵誤區(qū)

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

自從進入知識經(jīng)濟時代以來,經(jīng)濟市場化和全球化趨勢日漸明顯,人才的競爭和人力資本的爭奪直接關系到進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的生存和發(fā)展,而人力資本的形成基礎則是日常人力資源的招聘工作,有研究表明,充分而正確的激勵進銷存管理系統(tǒng)下載,和傳統(tǒng)的按時計酬相比,進銷存管理系統(tǒng)下載可以多發(fā)揮出60%的能力。然而近幾年的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載激勵情況卻不容樂觀,雖然是對激勵越來越重視,并且做了很多機制上的改革,成績是有的,但在制度和進銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理上激勵方面都存在著一些亟待解決的誤區(qū)。

1:以錢為本式的激勵

對于一部分人來說,金錢激勵的確是最有用也是最快的進銷存管理系統(tǒng)下載激勵方法,但是,人類社會發(fā)展到今天,人的需求層次已不僅僅局限于擁有的金錢越多越好,人除了有金錢的欲求外,還有更高的追求。進銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者在激勵進銷存管理系統(tǒng)下載時如若不能走出“以錢為本”的誤區(qū)的話,結(jié)果一定會很慘。

2:激勵方法太過傳統(tǒng)

并不是說傳統(tǒng)的方法不好,進銷存管理系統(tǒng)軟件下載發(fā)展到現(xiàn)在,傳統(tǒng)的方式也是有很多優(yōu)勢的,但是,現(xiàn)在,進銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者的墨守成規(guī)將使激勵的效果大打折扣。創(chuàng)新是進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的靈魂。一個墨守成規(guī)的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載,是無法激勵進銷存管理系統(tǒng)下載的創(chuàng)新精神的。

3:激勵無差異

長期以來,我國的國有進銷存管理系統(tǒng)軟件下載形成了“鐵飯碗”、“大鍋飯”的管理局面。只要是正式進銷存管理系統(tǒng)下載,不管干好干壞,干多干少一律按級按職發(fā)給工資與獎金。以為這樣就能激勵進銷存管理系統(tǒng)下載的社會主義主人翁精神,其實事與愿違,進銷存管理系統(tǒng)軟件下載進銷存管理系統(tǒng)下載越干越?jīng)]有積極性,進銷存管理系統(tǒng)軟件下載越辦效益越差。

總之,為了解決好進銷存管理系統(tǒng)下載激勵問題,為了不走進誤區(qū),我們就應該找到問題的根源,從進銷存管理系統(tǒng)軟件下載發(fā)展階段、管理主題、人才激勵現(xiàn)狀、進銷存管理系統(tǒng)下載的工作性質(zhì)等方面對公司進行系統(tǒng)診斷,對癥下藥才是王道。

 

注:本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究!

 

相關推薦:

進銷存管理系統(tǒng)下載激勵 管理課程

進銷存管理系統(tǒng)下載激勵的十八般武藝內(nèi)訓

如何降低進銷存管理系統(tǒng)下載進銷存管理系統(tǒng)軟件不公平感?

 



發(fā)布:2007-05-13 11:04    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
相關文章:

泛普進銷存管理系統(tǒng)下載其他應用

進銷存管理系統(tǒng)下載 傻瓜進銷存軟件下載 醫(yī)藥進銷存軟件下載 超市進銷存系統(tǒng)下載 服裝進銷存軟件下載 倉庫進銷存軟件下載 萬能進銷存軟件下載 進銷存管理系統(tǒng)下載 倉庫管理軟件下載 服裝庫存管理軟件下載 條碼倉庫管理軟件下載 庫存管理軟件下載 庫房管理軟件下載 出入庫管理軟件下載 倉儲管理系統(tǒng)下載