物質激勵如果做才有效？

什么是物質激勵？官方一點來說，物質激勵是指運用物質的手段使受激勵者得到物質上的滿足，從而進一步調動其積極性、主動性和創(chuàng)造性。物質激勵有資金、獎品等，通過滿足要求，激發(fā)其努力生產、工作的動機。它的出發(fā)點是關心群眾的切身利益，不斷滿足人們日益增長的物質文化生活的需要。

由于物質需要是人類的第一需要，也是基本需求，所以物質激勵是進銷存管理系統(tǒng)下載激勵的主要模式，在我國，由于職工收入較低，所以更是我國進銷存管理系統(tǒng)軟件下載內部使用得非常普遍的一種激勵模式。物質激勵主要是改善進銷存管理系統(tǒng)軟件管理福利分配制度使其具有激勵功能。

需求是人內在的、天生的和下意識存在的，而且要根據先后順序來發(fā)展，一旦被滿足的需求就無法再起到激勵的作用，所以進銷存管理系統(tǒng)下載也是一樣，只有在低層次的需求被得到滿足之后，才會去考慮更高層次的需求。那么物質激勵如何做才能有效呢？要想讓獎勵更有效，提升其進銷存管理系統(tǒng)下載的士氣，就要掌握物質禮品獎勵的秘訣。

1：績效達成的時候

大家都知道，當我們給進銷存管理系統(tǒng)下載設定了一定的業(yè)績指標，當其達成時。我們就應當及時給于物質獎勵，不過這種獎勵也是需要我們掌握一定的規(guī)律和方法的，首先獎勵要能夠激起進銷存管理系統(tǒng)下載的積極性，另外獎勵要做到公平公正，避免因不公平造成的負面激勵情況出現，最后是獎勵的周期不易過短，也不易過長，一旦過短，物依稀為貴就體現不出其重要性了，但是過長了，也會讓進銷存管理系統(tǒng)下載產生懈怠心理，所以一定要把握好時間。

2：法定節(jié)日獎勵禮品

我們國家有很多法定節(jié)假日，就比如元旦、春節(jié)、中秋、端午等等，每當法定節(jié)假日的時候都會享受長假，而且大家有個習慣就是攀比公司福利，討論誰誰誰的公司發(fā)了什么禮品等等，雖然每年這樣的節(jié)日不多，但對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載造成的影響力卻是極為不利的。所以無論如何，在法定節(jié)日的時候，進銷存管理系統(tǒng)軟件下載一定要將物質獎勵當做福利禮品送給進銷存管理系統(tǒng)下載。

3：進銷存管理系統(tǒng)下載的個人重大日子

進銷存管理系統(tǒng)下載的個人重大日子，可以是當進銷存管理系統(tǒng)下載過生日時，進銷存管理系統(tǒng)下載可以選擇適當的個人福利禮品作為獎勵，一方面可以體現出進銷存管理系統(tǒng)軟件下載對其的關懷，另一方面可以讓進銷存管理系統(tǒng)下載得到被關注、重視的感覺，更容易培養(yǎng)出進銷存管理系統(tǒng)下載對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的忠誠度。還有像進銷存管理系統(tǒng)下載結婚或者是生孩子的時候，進銷存管理系統(tǒng)軟件下載都要表現出自己對其的關心來。

總之，物質激勵如果做才有效，聽了泛普軟件的小編為大家提供的3點建議之后是不是有所啟發(fā)了呢？是的，進銷存管理系統(tǒng)下載只有在低層次的需求被得到滿足之后，才會去考慮更高層次的需求，這就是為什么很多進銷存管理系統(tǒng)軟件下載注重非物質激勵，但是效果差的原因，當你連低層次沒沒有給于滿足的時候，那些高層次的進銷存管理系統(tǒng)下載激勵，進銷存管理系統(tǒng)下載也不一定領情。

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發(fā)布：2007-05-13 11:04 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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