進銷存管理系統(tǒng)軟件下載激勵的兩大雷區(qū)

談到人力資源的管理與激勵，創(chuàng)業(yè)者與管理者通常都會習(xí)慣性地想到物質(zhì)與金錢激勵的方式，吸引進銷存管理系統(tǒng)下載加盟都更多的采用更高的薪金，更優(yōu)厚的待遇，更寬闊的辦公室，更奢華的汽車甚至房子激勵等措施。而進銷存管理系統(tǒng)下載也大體會以此為判斷個人職業(yè)生涯成敗之核心要素。

為了證明自己沒有懶惰或者兢兢業(yè)業(yè)，并以此保住自己的飯碗，不至于品嘗被裁撤的惡果，進銷存管理系統(tǒng)下載基本都會用不同方式掩蓋自己內(nèi)心的真實索求，至少給領(lǐng)導(dǎo)、下屬與同事們一個相對積極進取的形象。

一、作為創(chuàng)業(yè)者與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者，要盡量避免用物質(zhì)甚至金錢去安撫與籠絡(luò)人心

當你用物質(zhì)與金錢方式去安撫與籠絡(luò)人心的時候，當你用高收入與奢華的享受去為進銷存管理系統(tǒng)下載描繪完美的未來的時候，就等于是在認可別人追求更為奢華的物質(zhì)享受與更多的金錢是正確的，就會讓你陷于跟競爭對手硬拼資金實力，就等于把你以后的非物質(zhì)激勵可能性都斷絕了。

很遺憾的是，這無疑是會讓進銷存管理系統(tǒng)軟件下載在管理方面讓自己所能用到的方法與手段受到很多局限，而且在面對市場的不確定性所承受的挫敗與打擊的時候，在你由于不可抗力而難以兌現(xiàn)你所曾經(jīng)做出的承諾的時候，你的進銷存管理系統(tǒng)下載只會記恨你，鄙夷你，認為你是言而無信之徒。

當自己逐漸變得理性，持續(xù)性地問自己“憑什么”的時候，就會在內(nèi)心對于索取者有所厭惡。一旦人與人之間有了厭惡的感覺，那種施恩不圖報的內(nèi)心感覺就會被破壞，從熱情逐漸冷漠，到即使有相應(yīng)的機會都會躲著走。從不計較所幫扶的對象的自身條件，到理性而有選擇地去幫扶。

二、要盡量避免用金錢作為相應(yīng)評判標尺

一旦你的金錢與物質(zhì)誘惑抵不上競爭對手所開出的價錢，甚至無法跟市場中默認的行規(guī)相應(yīng)，你的進銷存管理系統(tǒng)下載就會有充足的理由離你而去，在這樣的時候，進銷存管理系統(tǒng)軟件下載與進銷存管理系統(tǒng)下載之間的心理博弈就會發(fā)生微妙地逆轉(zhuǎn)，進銷存管理系統(tǒng)軟件下載將成為簡單地賺錢的機器，任何美好的愿景與鮮活的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載文化，都會成為浮云，轉(zhuǎn)瞬就會被一陣風吹散開去。

單純以物質(zhì)和金錢激勵的團隊必然是一盤散沙，因為除了金錢和物質(zhì)之外，沒有任何別的留人之道。文化、情感、責任、前途、成就感等等都將不再有任何制約與正能量。

假如是單純以物質(zhì)與金錢來做進銷存管理系統(tǒng)下載激勵，那么你的進銷存管理系統(tǒng)下載會把你的公司當成是臨時的跳板，當你的進銷存管理系統(tǒng)下載翅膀硬了，你就再也留不住TA了。而這個結(jié)果是你在開始不經(jīng)意之間決定的，是在細節(jié)方面決定的。

從市場經(jīng)濟的本性來看，進銷存管理系統(tǒng)軟件下載需要以財務(wù)數(shù)字為努力的目標，但要能提高在市場經(jīng)濟中的存活率，更需要跳出金錢與財務(wù)數(shù)字之外去做事。比如忘記成本、忘記利潤。忘記得失，忘記成敗。

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發(fā)布：2007-05-13 11:04 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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