進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)管理設(shè)計(jì)應(yīng)考慮哪些因素？

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進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件管理體系是否健全直接影響到進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載的發(fā)展，所謂是“一招不慎，滿(mǎn)盤(pán)皆輸”，加強(qiáng)進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載管理系統(tǒng)建設(shè)，需要結(jié)合進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)設(shè)定進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件管理體系，杭州泛普軟件網(wǎng)進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載管理專(zhuān)家問(wèn)大家總結(jié)了“進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件管理的設(shè)計(jì)需要注意的問(wèn)題。”

一、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)

為了強(qiáng)化激勵(lì)，進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載往往過(guò)分強(qiáng)調(diào)進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載個(gè)人的考核與激勵(lì)，但如果過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用，必將會(huì)影響進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載之間的協(xié)作精神，從而影響組織整體的運(yùn)作能力，最終導(dǎo)致進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載經(jīng)營(yíng)管理鏈條的斷裂。絕大多數(shù)關(guān)于激勵(lì)方案已經(jīng)被應(yīng)用到團(tuán)隊(duì)中，然而，也不能說(shuō)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的效果絕對(duì)好，如果團(tuán)隊(duì)不超過(guò)8人到12人，并且給予他們的任務(wù)是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)而非單個(gè)人任務(wù)的話(huà)，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案的實(shí)施效果將是最好的。但如果工作的性質(zhì)屬于個(gè)人創(chuàng)造性的，再過(guò)分強(qiáng)調(diào)團(tuán)體的利益，就會(huì)導(dǎo)致進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載吃大鍋飯的思想。

二、短期與長(zhǎng)期的結(jié)合

月工資給進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載帶來(lái)的是短期激勵(lì)，是為了滿(mǎn)足進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載的基本生活需要。那么，隨著進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載級(jí)別的提高，其工資也會(huì)隨之上漲，特別是對(duì)于進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載中高層管理者和骨干進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載，其進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件管理應(yīng)如何發(fā)放才能產(chǎn)生很好的激勵(lì)作用呢?

要長(zhǎng)期激勵(lì)，長(zhǎng)期激勵(lì)方案目的是使進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載與進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載成為利益共同體，雙方為進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載的未來(lái)一起承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，共享收益。所以，長(zhǎng)期激勵(lì)方案設(shè)計(jì)的好，將是增加進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載凝聚力的重要手段。

三、新進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載與老進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載

由于進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期風(fēng)險(xiǎn)大，收入少，投入多，為了激發(fā)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)激情，進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載往往描繪未來(lái)的美景，給進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載承諾一個(gè)金色的世界。當(dāng)進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載發(fā)展起來(lái)后，新老進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載的利益沖突日益顯示出來(lái)。老進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載由于歷史的貢獻(xiàn)分享今天的成果，甚至一些進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載的初始投資者始終保持進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載剩余價(jià)值的獨(dú)享權(quán)，這樣，外部的優(yōu)秀人才進(jìn)入進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載后找不到創(chuàng)業(yè)的感覺(jué)，甚至感到被老進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載剝削。一個(gè)進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載如果不能不斷地吸取外部?jī)?yōu)秀人才并激發(fā)其創(chuàng)業(yè)激情，不能及時(shí)補(bǔ)充新的血液，進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載的機(jī)能必將逐步退化，最終導(dǎo)致進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載的死亡。

既要避免工資密集現(xiàn)象發(fā)生，設(shè)計(jì)出比較合理的差別，又能吸引新人才加盟，讓新進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載看到其在公司未來(lái)的發(fā)展。讓新老進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載一起向前看，形成利益共同體，共同做事業(yè)?？偠灾谠O(shè)計(jì)進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件體系時(shí)，必須考慮進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載文化，組織的核心價(jià)值觀以及進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載的歷史狀況和未來(lái)發(fā)展，既要吸收新鮮血液，又要考慮到老進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)下載的歷史貢獻(xiàn)，避免不和諧的氛圍。

從整體上講，進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件管理體系設(shè)計(jì)是一種戰(zhàn)略決策，與進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向、行業(yè)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件下載歷史和文化等密切相關(guān)，“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，在推行新的進(jìn)銷(xiāo)存管理系統(tǒng)軟件制度時(shí)一定要慎重而行。

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發(fā)布：2007-05-13 11:04 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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