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有效強化進銷存管理系統(tǒng)福利作用的7個方面
進銷存管理系統(tǒng)軟件福利是每個進銷存管理系統(tǒng)軟件下載進銷存管理系統(tǒng)下載都關(guān)注的問題,也是提升進銷存管理系統(tǒng)下載滿意度的關(guān)鍵因素之一。進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的進銷存管理系統(tǒng)軟件管理體系對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的發(fā)展有著舉足輕重的作用。進銷存管理系統(tǒng)軟件下載采取福利進銷存管理系統(tǒng)軟件,目標(biāo)是使進銷存管理系統(tǒng)下載行為與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載行為保持高度一致,有效地將廣大進銷存管理系統(tǒng)下載團結(jié)在一起,實現(xiàn)進銷存管理系統(tǒng)軟件下載利潤最大化。那么如何強化進銷存管理系統(tǒng)軟件福利的進銷存管理系統(tǒng)下載激勵作用則需要我們多方位思考了。本文列出以下7個方面能夠有效強化進銷存管理系統(tǒng)軟件福利的激勵作用,以使得HR部門工作事半功倍。
1、進銷存管理系統(tǒng)軟件下載福利政策正確導(dǎo)向
進銷存管理系統(tǒng)軟件下載采取福利措施,目標(biāo)是使進銷存管理系統(tǒng)下載行為與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載行為保持高度一 致,有效地將廣大進銷存管理系統(tǒng)下載團結(jié)在一起,群心群力,實現(xiàn)進銷存管理系統(tǒng)軟件下載利潤最大化。福利從本質(zhì)上講又是一種補充性報酬,既然是報酬,應(yīng)當(dāng)以進銷存管理系統(tǒng)下載支付合理勞動為對價。因此, 進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的福利政策要涵蓋福利設(shè)定的目標(biāo)和相應(yīng)的對進銷存管理系統(tǒng)下載行為的要求兩方面內(nèi)容,具備對進銷存管理系統(tǒng)下載的認識和行為進行正確導(dǎo)向的功能。一項進銷存管理系統(tǒng)軟件下載福利政策,應(yīng)當(dāng)向進銷存管理系統(tǒng)下載表達 和傳遞下述信息:1、進銷存管理系統(tǒng)下載福利與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載績效相掛鉤2、進銷存管理系統(tǒng)下載福利與個人工作表現(xiàn)及貢獻相掛鉤。
2、履行告知義務(wù)
進銷存管理系統(tǒng)軟件下載應(yīng)當(dāng)采取恰當(dāng)?shù)膫鞑デ溃瑢⑦M銷存管理系統(tǒng)軟件下載的福利政策告訴所有進銷存管理系統(tǒng)下載,比如把福利政策明明白白寫進進銷存管理系統(tǒng)下載手冊。一定要讓進銷存管理系統(tǒng)下載周知進銷存管理系統(tǒng)軟件下載有什么福利,不同的福利對自己的要求是什么,明確自己應(yīng)該朝什么方向去努力。這是進銷存管理系統(tǒng)軟件下載應(yīng)盡的義務(wù),也是尊重進銷存管理系統(tǒng)下載知情權(quán)的需要。
3、區(qū)分福利層次
要按對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載貢獻程度,將福利設(shè)定不同的等級層次。要規(guī)定什么樣的福利屬于保障性福利,是全體進銷存管理系統(tǒng)下載都應(yīng)享有的;什么樣的福利屬于績效性福利,只有工作績效達到時才能享有,而且達到不同的績效,享受不同的績效福利。
4、適時增減福利項目
進銷存管理系統(tǒng)軟件下載績效隨著市場環(huán)境變化會有起落,進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的福利一定要及時反映進銷存管理系統(tǒng)軟件下載績效的變化。進銷存管理系統(tǒng)軟件下載績效轉(zhuǎn)好,應(yīng)當(dāng)適時地增加一些新的福利項目;進銷存管理系統(tǒng)軟件下載績效下降了,也要相應(yīng)地 暫時性裁減部分福利項目。通過進銷存管理系統(tǒng)下載福利變化,要讓進銷存管理系統(tǒng)下載感知進銷存管理系統(tǒng)軟件下載生存的變化,取得進銷存管理系統(tǒng)下載對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的認同感,培養(yǎng)進銷存管理系統(tǒng)下載和進銷存管理系統(tǒng)軟件下載生命息息相關(guān)的潛意識。
5、特色福利
進銷存管理系統(tǒng)軟件下載必須搞自己的特色福利,有特色才有吸引力。進銷存管理系統(tǒng)軟件下載有能力增加福利投入時,可以本著“人無我有、人有我精”的原則,設(shè)定福利項目。如果在福利投入既定不變的情況下,則要秉著“集中使用投資”的原則,創(chuàng)新一些不茍同于別的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的福利項目,保持福利的新穎特征。
6、自助式分配
不同進銷存管理系統(tǒng)下載有不同的需要,福利分配應(yīng)當(dāng)充分尊重進銷存管理系統(tǒng)下載的需要,采取“自助餐”式的福利分配方式是最好的選擇,對進銷存管理系統(tǒng)下載和進銷存管理系統(tǒng)軟件下載兩全其美。進銷存管理系統(tǒng)下載可以發(fā)揮主動性,盡己所需,進銷存管理系統(tǒng)軟件下載不用強迫,收效顯著。不過這種方式需要進銷存管理系統(tǒng)軟件下載有能力提供可選擇的多樣化方案。
7、公正兌現(xiàn)
一方面,要求進銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者說到做到,言行一致,做出的對進銷存管理系統(tǒng)下載許諾,在時機成熟時一定要兌現(xiàn)。不能當(dāng)進銷存管理系統(tǒng)軟件下載績效不好時取消進銷存管理系統(tǒng)下載福利,要求進銷存管理系統(tǒng)下載理解;而當(dāng)進銷存管理系統(tǒng)軟件下載績效見 增時,對進銷存管理系統(tǒng)下載的呼聲卻充耳不聞。另一方面,進銷存管理系統(tǒng)軟件下載獎勵進銷存管理系統(tǒng)下載福利時,要讓群眾心服口服,讓群眾了解該項福利確確實實就是該人應(yīng)當(dāng)享有的。
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