最實(shí)在的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵法

人力資源最高的境界是什么，你們知道嗎？就是用不花錢的方式，就把進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵做的很好，而且使進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載主動積極的工作，說到這，各個(gè)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者是不是激動了呢，不要急，接下來泛普軟件的小編就給大家分享幾種最實(shí)在的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵法。

1：表揚(yáng)、贊美

沒有人不喜歡聽贊美的話，表揚(yáng)的話，這是人的通性，各個(gè)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者一定要牢牢把握這一點(diǎn)，要知道，進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載最希望聽到就是您對他們的表揚(yáng)和贊美，這不僅僅是一種鼓勵，更是對他們工作的肯定，里面還有一份成就激勵的成分。

2：樹大拇指，拍肩膀

你對你的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載樹過大拇指，拍過肩膀嗎？如果還沒有，從現(xiàn)在開始多多走出你那辦公室，走到進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載辦公的地方去看看你的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載工作的認(rèn)真態(tài)度，當(dāng)他們完成一項(xiàng)重大工作的時(shí)候，不妨樹起你的大拇指，拍拍他們的肩膀，其實(shí)并不要過多的語言，就這些動作，對于進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載來說就是偌大的鼓勵了，工作干勁會更大。

3：給予有挑戰(zhàn)性的工作

很多人工作并不僅僅是為了滿足自己的生活需求，更多的是為了追求更大的目標(biāo)，所以不要只給與他們能夠輕易達(dá)到的目標(biāo)，要根據(jù)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的本身特點(diǎn)去安排一些他們所需要的更大更高的工作目標(biāo)，對其是一種挑戰(zhàn)，不過當(dāng)他們成功的時(shí)候，成就感也會更大，當(dāng)然也就會得到很多的激勵了。

4：以身作責(zé)

最后一點(diǎn)要說的就是，領(lǐng)導(dǎo)者要以身作責(zé)，在工作的執(zhí)行過程中領(lǐng)導(dǎo)能嚴(yán)以律己，在工作目標(biāo)的實(shí)施中領(lǐng)導(dǎo)能模范帶頭，一定會感染到你的下屬，使得大家更信服你，更尊重你，以身作責(zé)是做領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)。一個(gè)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載的高度很大程度上是直接反映到領(lǐng)導(dǎo)者的身上。

說了這么多，這些實(shí)在的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵方法你們學(xué)會了嗎？其實(shí)關(guān)鍵的一點(diǎn)，你喜歡放棄，借口就越來越多；你喜歡拼搏，成功就越來越多；你喜歡努力，方法就越來越多。只要你肯想，方法就會越來越多！

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發(fā)布：2007-05-13 11:04 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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