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進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)也要因人而異

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進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載為了留住進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載，希望進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載與進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載共同成長，在進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理機(jī)制中設(shè)立進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)機(jī)制，為進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載設(shè)計(jì)好晉升通道，幫進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載制定職業(yè)生涯規(guī)劃，讓進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載著眼未來的希望，踏踏實(shí)實(shí)做好自己的本職工作，只要在工作中認(rèn)真、扎實(shí)，做出成績就有實(shí)際路徑能夠向上晉升，這是對(duì)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載價(jià)值的肯定，也是進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載留住人才的切實(shí)做法。

我們必須從人性出發(fā)，去探索人們行動(dòng)背后真正的動(dòng)力源泉。人的需求是多層次的，物質(zhì)需求只是最低層次的需求，我們發(fā)現(xiàn)，危機(jī)、榮譽(yù)、使命、競爭、溝通、生存、興趣和空間能帶給人們最強(qiáng)大的行動(dòng)力。

既然進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載里面的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載不都是小白兔，那么進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載就應(yīng)從進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載本質(zhì)出發(fā)，制定多樣化的激勵(lì)方案，接下來泛普軟件網(wǎng)就列舉一些進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載激勵(lì)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的方法，可供進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者們參考：

一、勵(lì)志法

由公司老總或其他事業(yè)有成的人士為進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載講解創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，讓進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載認(rèn)識(shí)到事業(yè)成功的可能行和艱難性；邀請(qǐng)成功學(xué)方面的專家到公司講課；訂購成功學(xué)方面的書刊給進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載閱讀；讓進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載講出自己心中的理想以及實(shí)現(xiàn)理想的打算等。

二、個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃

讓每名進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載年初制定本人全年業(yè)務(wù)計(jì)劃，向公司立下“軍令狀”。由其直接主管負(fù)責(zé)考察業(yè)績完成情況、執(zhí)行力度及團(tuán)隊(duì)精神，并予以必要的指導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵(lì)。但不要給進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載制定太多的目標(biāo)，而要鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮潛能和創(chuàng)造性。

三、組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)

臨時(shí)團(tuán)隊(duì)之所以可以產(chǎn)生較高的工作效率，其組織形式對(duì)成員的激勵(lì)功不可沒。臨時(shí)小組有以下的特點(diǎn)：人少（最佳規(guī)模為3~7人），志愿組成，目標(biāo)導(dǎo)向，通常完成任務(wù)之后自行解散。適當(dāng)?shù)?、具有一定挑?zhàn)性又有可能達(dá)成的目標(biāo)能很好地激發(fā)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)成員的創(chuàng)新激情，同時(shí)臨時(shí)團(tuán)隊(duì)實(shí)行自我管理，即團(tuán)隊(duì)成員從本來的被控制變成具有一定的決策權(quán)。當(dāng)一個(gè)人充滿責(zé)任感的時(shí)候，他將會(huì)全身心地投入進(jìn)去。

四、生存競爭

讓進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載明白，如果他們不努力工作或者工作沒有業(yè)績的話，就有可能被公司淘汰出局。在生存競爭異常激烈的現(xiàn)代社會(huì)，可能失去飯碗的壓力也許會(huì)極大地激發(fā)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的工作熱情。

五、制定多種晉升通道

一個(gè)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載離不開管理型人才和技術(shù)型人才，進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載應(yīng)充分挖掘進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載特性，以及與進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載深度溝通，了解進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載自身認(rèn)為的個(gè)人價(jià)值是什么，為有管理才能和技術(shù)才能的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載都設(shè)置晉升通道，充分發(fā)揮進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載才能，并能讓其認(rèn)識(shí)到進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載對(duì)其個(gè)人價(jià)值的認(rèn)可。

六、鼓勵(lì)“非法行動(dòng)”

允許和鼓勵(lì)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載做一些正常工作、常規(guī)程序以外的嘗試。很多時(shí)候，進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載在工作中的新想法、新創(chuàng)意是突如其來的，但是這一部分計(jì)劃外的想法卻同很多計(jì)劃內(nèi)的想法同樣具有價(jià)值，需要被進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載重視并予以支持。有些耗資不多的新構(gòu)思，技術(shù)人員可以通過自己簡單試驗(yàn)進(jìn)行測(cè)試。

七、給進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載完全自由發(fā)揮的空間

如對(duì)公司科研人員而言，可以允許其花費(fèi)公司時(shí)間的15%，在自己選定的領(lǐng)域內(nèi)從事研究和發(fā)明創(chuàng)造活。

八、進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載參與決策

建立進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載參與管理、提出合理化建議的機(jī)制，提高進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載主人翁參與意識(shí)。如讓進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載參與公司發(fā)展目標(biāo)、方向的分析研討，讓進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載參與項(xiàng)目確定，參與保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定。

總之，進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載不能一廂情愿的實(shí)施激勵(lì)，更不能忽視了進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)的深層目的，進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載之所以制定激勵(lì)機(jī)制，是為了讓進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載能夠全身心的投入在自己的工作中，并發(fā)自內(nèi)心的熱愛它，發(fā)揮創(chuàng)造性。

 

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發(fā)布：2007-05-13 11:03    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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