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進銷存管理系統(tǒng)下載激勵也要因人而異
進銷存管理系統(tǒng)軟件下載為了留住進銷存管理系統(tǒng)下載,希望進銷存管理系統(tǒng)下載與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載共同成長,在進銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理機制中設(shè)立進銷存管理系統(tǒng)下載激勵機制,為進銷存管理系統(tǒng)下載設(shè)計好晉升通道,幫進銷存管理系統(tǒng)下載制定職業(yè)生涯規(guī)劃,讓進銷存管理系統(tǒng)下載著眼未來的希望,踏踏實實做好自己的本職工作,只要在工作中認真、扎實,做出成績就有實際路徑能夠向上晉升,這是對進銷存管理系統(tǒng)下載價值的肯定,也是進銷存管理系統(tǒng)軟件下載留住人才的切實做法。
我們必須從人性出發(fā),去探索人們行動背后真正的動力源泉。人的需求是多層次的,物質(zhì)需求只是最低層次的需求,我們發(fā)現(xiàn),危機、榮譽、使命、競爭、溝通、生存、興趣和空間能帶給人們最強大的行動力。
既然進銷存管理系統(tǒng)軟件下載里面的進銷存管理系統(tǒng)下載不都是小白兔,那么進銷存管理系統(tǒng)軟件下載就應(yīng)從進銷存管理系統(tǒng)下載本質(zhì)出發(fā),制定多樣化的激勵方案,接下來泛普軟件網(wǎng)就列舉一些進銷存管理系統(tǒng)軟件下載激勵進銷存管理系統(tǒng)下載的方法,可供進銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者們參考:
一、勵志法
由公司老總或其他事業(yè)有成的人士為進銷存管理系統(tǒng)下載講解創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,讓進銷存管理系統(tǒng)下載認識到事業(yè)成功的可能行和艱難性;邀請成功學(xué)方面的專家到公司講課;訂購成功學(xué)方面的書刊給進銷存管理系統(tǒng)下載閱讀;讓進銷存管理系統(tǒng)下載講出自己心中的理想以及實現(xiàn)理想的打算等。
二、個人業(yè)務(wù)承諾計劃
讓每名進銷存管理系統(tǒng)下載年初制定本人全年業(yè)務(wù)計劃,向公司立下“軍令狀”。由其直接主管負責考察業(yè)績完成情況、執(zhí)行力度及團隊精神,并予以必要的指導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵。但不要給進銷存管理系統(tǒng)下載制定太多的目標,而要鼓勵他們充分發(fā)揮潛能和創(chuàng)造性。
三、組建臨時團隊
臨時團隊之所以可以產(chǎn)生較高的工作效率,其組織形式對成員的激勵功不可沒。臨時小組有以下的特點:人少(最佳規(guī)模為3~7人),志愿組成,目標導(dǎo)向,通常完成任務(wù)之后自行解散。適當?shù)?、具有一定挑?zhàn)性又有可能達成的目標能很好地激發(fā)臨時團隊成員的創(chuàng)新激情,同時臨時團隊實行自我管理,即團隊成員從本來的被控制變成具有一定的決策權(quán)。當一個人充滿責任感的時候,他將會全身心地投入進去。
四、生存競爭
讓進銷存管理系統(tǒng)下載明白,如果他們不努力工作或者工作沒有業(yè)績的話,就有可能被公司淘汰出局。在生存競爭異常激烈的現(xiàn)代社會,可能失去飯碗的壓力也許會極大地激發(fā)進銷存管理系統(tǒng)下載的工作熱情。
五、制定多種晉升通道
一個進銷存管理系統(tǒng)軟件下載離不開管理型人才和技術(shù)型人才,進銷存管理系統(tǒng)軟件下載應(yīng)充分挖掘進銷存管理系統(tǒng)下載特性,以及與進銷存管理系統(tǒng)下載深度溝通,了解進銷存管理系統(tǒng)下載自身認為的個人價值是什么,為有管理才能和技術(shù)才能的進銷存管理系統(tǒng)下載都設(shè)置晉升通道,充分發(fā)揮進銷存管理系統(tǒng)下載才能,并能讓其認識到進銷存管理系統(tǒng)軟件下載對其個人價值的認可。
六、鼓勵“非法行動”
允許和鼓勵進銷存管理系統(tǒng)下載做一些正常工作、常規(guī)程序以外的嘗試。很多時候,進銷存管理系統(tǒng)下載在工作中的新想法、新創(chuàng)意是突如其來的,但是這一部分計劃外的想法卻同很多計劃內(nèi)的想法同樣具有價值,需要被進銷存管理系統(tǒng)軟件下載重視并予以支持。有些耗資不多的新構(gòu)思,技術(shù)人員可以通過自己簡單試驗進行測試。
七、給進銷存管理系統(tǒng)下載完全自由發(fā)揮的空間
如對公司科研人員而言,可以允許其花費公司時間的15%,在自己選定的領(lǐng)域內(nèi)從事研究和發(fā)明創(chuàng)造活。
八、進銷存管理系統(tǒng)下載參與決策
建立進銷存管理系統(tǒng)下載參與管理、提出合理化建議的機制,提高進銷存管理系統(tǒng)下載主人翁參與意識。如讓進銷存管理系統(tǒng)下載參與公司發(fā)展目標、方向的分析研討,讓進銷存管理系統(tǒng)下載參與項目確定,參與保證公司正常運轉(zhuǎn)的各項規(guī)章制度的制定。
總之,進銷存管理系統(tǒng)軟件下載不能一廂情愿的實施激勵,更不能忽視了進銷存管理系統(tǒng)下載激勵的深層目的,進銷存管理系統(tǒng)軟件下載之所以制定激勵機制,是為了讓進銷存管理系統(tǒng)下載能夠全身心的投入在自己的工作中,并發(fā)自內(nèi)心的熱愛它,發(fā)揮創(chuàng)造性。
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