如何讓進銷存管理系統(tǒng)下載更忠誠

金融危機對多數中小進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的影響力是始料未及的，而對于近期諸多進銷存管理系統(tǒng)軟件下載減員、裁員、降薪、欠薪的作法更是國家與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載以及職場人士關心的問題重點。但是，對于進銷存管理系統(tǒng)軟件下載而言，既便再怎樣受到金融希機的影響，也不可能將進銷存管理系統(tǒng)下載裁減完，而對于進銷存管理系統(tǒng)軟件下載認為那些對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載有著重要價值的進銷存管理系統(tǒng)下載，這部分進銷存管理系統(tǒng)下載是進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的財富，同時也會或多或少擔心會不會被裁或降，并且還有一部分則是觀察分析進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的發(fā)展與事態(tài)的變化而搖擺不定，他們分析，既便是不被裁則也會給自己想一條退路。此時的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載老板，尤其是一些中小進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的老板增加進銷存管理系統(tǒng)下載的信心與忠誠度則成為頭等要事。

在進銷存管理系統(tǒng)軟件下載中，老板與進銷存管理系統(tǒng)下載其實存在著同舟共濟、共擔風雨的密切關系。而當我們更多的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載老板或進銷存管理系統(tǒng)軟件下載家睜開象“鷹”一樣的眼睛俯瞰諸多進銷存管理系統(tǒng)軟件下載眾生相時，會很輕易的發(fā)現(xiàn)一個驚人的問題：許多進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的進銷存管理系統(tǒng)下載并不忠實于老板，也更沒有鐘情于進銷存管理系統(tǒng)軟件下載，更不用說要發(fā)揮進銷存管理系統(tǒng)軟件下載進銷存管理系統(tǒng)下載的主人翁精神了。

如果進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的進銷存管理系統(tǒng)下載，看不到希望與寄托，而且得不到多少利益時，也就根本無法形成對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載和老板的忠實度。曾有位民營進銷存管理系統(tǒng)軟件下載姓李的老板風趣的說“你看著吧，別說是三個月了，我如果一個月不給進銷存管理系統(tǒng)下載發(fā)工資，進銷存管理系統(tǒng)下載就不姓李了”。是這樣，有幾家進銷存管理系統(tǒng)軟件下載能夠做到，進銷存管理系統(tǒng)下載的利益沒有得到保證時，進銷存管理系統(tǒng)下載還能為進銷存管理系統(tǒng)軟件下載賣力的工作？進銷存管理系統(tǒng)下載還對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載和老板有忠誠可言？沒幾家，我想這種風險沒有多少進銷存管理系統(tǒng)軟件下載能夠讓進銷存管理系統(tǒng)下載從內心里愿意去背負與承擔。人的欲望無法滿足，進銷存管理系統(tǒng)下載不是圣賢，進銷存管理系統(tǒng)下載都是非?，F(xiàn)實的“老百姓”。

有句話說“沒有永遠的朋友，只有永遠的利益”。實際上，老板、進銷存管理系統(tǒng)軟件下載與進銷存管理系統(tǒng)下載也是這樣一個形象的寫照。當進銷存管理系統(tǒng)軟件下載發(fā)生危機四伏，遭遇到較大風險與困難時，進銷存管理系統(tǒng)下載不會因為這樣而等進銷存管理系統(tǒng)軟件下載多久的。而且時間也允許進銷存管理系統(tǒng)下載有足夠大的勇栔?與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載和老板一起挺過難關。要使進銷存管理系統(tǒng)下載與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載一起挺過難關，在進銷存管理系統(tǒng)軟件下載危難時期再去給進銷存管理系統(tǒng)下載講對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載與老板的忠誠，無異于“對牛彈琴”，根本就是于是無補。

那些最開明的進銷存管理系統(tǒng)軟件下載會告訴進銷存管理系統(tǒng)下載，礙于競爭壓力，它們無法保證給予他們工作保障，但會設法激勵他們、幫助他們成長、獎勵他們。這樣至少能給他們帶來一股工作激情和滿足感。關注和幫助進銷存管理系統(tǒng)下載成長，讓進銷存管理系統(tǒng)下載與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載和團隊一起成長，已經成為很多進銷存管理系統(tǒng)軟件下載留住人才的重要法寶。

從某種意義上講，讓進銷存管理系統(tǒng)下載在工作中獲得知識的累積，比單純獲得金錢更有吸引力。當進銷存管理系統(tǒng)下載感到自己在工作中提高了水平，有賺更多錢的信心和能力時，他們對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的感激才會是發(fā)自內心的。只有這樣，才能激勵進銷存管理系統(tǒng)下載為進銷存管理系統(tǒng)軟件下載發(fā)展努力，并贏得進銷存管理系統(tǒng)下載忠誠度。

進銷存管理系統(tǒng)軟件下載文化策劃就是要通過各種方法和機制，整合進銷存管理系統(tǒng)軟件下載現(xiàn)有資源，在進銷存管理系統(tǒng)軟件下載內部建立一種有利于進銷存管理系統(tǒng)軟件下載發(fā)展、增進進銷存管理系統(tǒng)下載忠誠感的主導價值觀。通過培訓、教育、開發(fā)，引導進銷存管理系統(tǒng)軟件下載內部進銷存管理系統(tǒng)下載的行為，使人產生一種歸屬感，有意識的調整進銷存管理系統(tǒng)下載的個人需求使之與進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的遠景目標相一致，形成進銷存管理系統(tǒng)軟件下載發(fā)展的強大推力。

溝通從一定意義上講，就是管理的本質。管理離不開溝通，溝通滲透于管理的各個方面。良好的溝通有助于團隊文化建設、有助于改進管理者作出的決策，接納各級進銷存管理系統(tǒng)下載的合理化建議、促使進銷存管理系統(tǒng)下載協(xié)調有效地工作、有利于領導者激勵下屬，建立良好的人際關系和組織氛圍，提高進銷存管理系統(tǒng)下載的士氣。

公平競爭機制主要體現(xiàn)在進銷存管理系統(tǒng)軟件下載人力資源管理的人力使用與管理方面。為了使進銷存管理系統(tǒng)軟件下載進銷存管理系統(tǒng)下載有更多的發(fā)展機會，使他們不斷的自我學習、自我提高。進銷存管理系統(tǒng)軟件下載在擇人、用人方面應充分挖掘內部人員的潛力。而且，內部選拔有助于對參與競爭者進行全面的了解，迅速進入工作狀態(tài)，節(jié)約人員招聘成本等好處。另一方面，要防止“拉關系、走后門”等不良現(xiàn)象。在實施過程中，應把握公平競爭的原則，使每一位進銷存管理系統(tǒng)下載都有晉升的機會，以促進進銷存管理系統(tǒng)軟件下載內部人員的合理流動。

進銷存管理系統(tǒng)下載的工作情緒是否快樂很重要，為進銷存管理系統(tǒng)下載營造出快樂的氣氛不僅可以增加進銷存管理系統(tǒng)下載的工作效率，激發(fā)潛力，而且還能夠管理培訓進銷存管理系統(tǒng)下載對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載與老板的忠誠。

而滿足生理需求、安全需求是基本條件，也是計算人力成本的最基本起點。單純從追求忠誠度說，滿足人性需求的第四層需求——讓進銷存管理系統(tǒng)下載受尊敬需求是領導們最容易做到的，也是成本最低的。因為你付出的不過是真誠地點點頭，笑一笑，問寒問暖等這些消耗不了多少卡路里熱量的動作和態(tài)度，卻可能時刻誘發(fā)進銷存管理系統(tǒng)下載“士為知己者死”的感動。

增進進銷存管理系統(tǒng)下載對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的忠誠感，目的是要在進銷存管理系統(tǒng)軟件下載內形成一種凝聚力，留住進銷存管理系統(tǒng)軟件下載真正需要的、符合進銷存管理系統(tǒng)軟件下載價值觀和發(fā)展的人才，提高他們對進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的貢獻精神。因此，必須健全激勵機制，激勵的目的是調動進銷存管理系統(tǒng)下載的積極性，是個人潛力發(fā)揮最大化。

健全的進銷存管理系統(tǒng)下載激勵機制應結合進銷存管理系統(tǒng)軟件下載的整體制度，從進銷存管理系統(tǒng)軟件下載中清除不利于激勵的因素，采取有利于激勵的因素。在現(xiàn)實中物資激勵雖有較大的激勵作用，但也要避免過多采用物資激勵的方式，應使物質與精神激勵相結合。除了高薪外，進銷存管理系統(tǒng)軟件下載具有良好的人際關系、舒適的工作環(huán)境、競爭力及發(fā)展前景等也能對人才產生吸引。

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發(fā)布：2007-05-13 11:03 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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