進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)：進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載強(qiáng)則進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載興！

進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載在發(fā)生人員危機(jī)時(shí)有兩種方式可供選擇，一是保證現(xiàn)有人員不離職，且最好是身兼數(shù)職，一人當(dāng)兩人用；二是大量招人。不論哪種方式，都需要足夠的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。老進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載需要增加工資，提高進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件待遇來(lái)激勵(lì)他完成額外的工作量。

而對(duì)于第二種方式，由于進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載是處于大量用人時(shí)期，當(dāng)然會(huì)采取一切手段來(lái)招募人才，這時(shí)，對(duì)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件管理福利承諾也就必不可少，在高薪水高福利的吸引下，大量人員被錄用了，渡過了進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載的快速發(fā)展階段。

聽到過老板喜歡說(shuō)：“進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載是我們最大的資產(chǎn)。”不過大家都很清楚，這句話通常是說(shuō)說(shuō)而已，在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中就不是那么回事。很多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載為進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載支付薪水，進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載為進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載效力，這是天經(jīng)地義的事，還談什么激勵(lì)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載？問題在于，進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載雇傭的不是一雙手，而是一個(gè)人，這個(gè)人是否足夠積極主動(dòng)，進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載的績(jī)效是很不一樣的。激勵(lì)大有必要！但如何激勵(lì)才給力呢？

美國(guó)前總統(tǒng)里根曾說(shuō)過這樣一句話：“對(duì)下屬給予適時(shí)的表?yè)P(yáng)和激勵(lì)，會(huì)幫助他們成為一個(gè)特殊的人。”一個(gè)聰明的領(lǐng)導(dǎo)者要善于經(jīng)常適時(shí)、適度地表?yè)P(yáng)下屬——這種“零成本”激勵(lì)往往會(huì)“夸”出很多為你效勞的好下屬激勵(lì)注意因人而異。

但領(lǐng)導(dǎo)者在激勵(lì)下屬時(shí)，一定要區(qū)別對(duì)待。譚小芳老師認(rèn)為最好在激勵(lì)下屬之前，要搞清被激勵(lì)者最喜歡什么？最討厭什么？最忌諱什么？盡可能“投其所好”，否則。就有可能好心辦壞事。

十個(gè)失敗的領(lǐng)導(dǎo)者，九個(gè)不懂得激勵(lì)下屬。十個(gè)失敗的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載，九個(gè)忽視激勵(lì)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載。拒絕失敗，請(qǐng)你從激勵(lì)下屬和進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載開始！進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載激勵(lì)是進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載的永恒話題，更是進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載長(zhǎng)盛不衰的法寶。但激勵(lì)的技巧像一團(tuán)云霧，很難掌握。同一個(gè)人，以同樣的語(yǔ)速，對(duì)不同的人說(shuō)同樣的話，產(chǎn)生的影響可能是不同的。

美國(guó)著名成功教育家卡耐基曾寫出享譽(yù)全球的名著《人性的弱點(diǎn)》、《人性的優(yōu)點(diǎn)》、《人性的光輝》等，成為《圣經(jīng)》之后人類出版史上第2大暢銷書。他指出為人處世基本技巧的第一條就是“不要過分批評(píng)、指責(zé)和抱怨”。第二條是“表現(xiàn)真誠(chéng)的贊揚(yáng)和激勵(lì)”。

研究表明，人的潛能是巨大的，人們表現(xiàn)出來(lái)的現(xiàn)實(shí)能力僅占其能力的30%，還有70%的潛能未發(fā)揮出來(lái)。各級(jí)管理者的重要任務(wù)之一就是充分開發(fā)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的潛能，這也就是激勵(lì)。泛普軟件小編認(rèn)為：任何一個(gè)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理人員都知道，要調(diào)動(dòng)下屬進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載的積極性，必須運(yùn)用一定的激勵(lì)手段。

進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載該如何激勵(lì)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載發(fā)揮最大的潛能？這是我們經(jīng)常探討的問題。在教育學(xué)當(dāng)中有一個(gè)關(guān)鍵詞叫做“啟發(fā)教育”或者叫“賞識(shí)教育”，什么叫啟發(fā)教育呢？顧名思義就是用啟發(fā)的方式教育學(xué)生提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。這種方法延伸到管理領(lǐng)域，暫且叫它“激勵(lì)管理”。

進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載是進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載很重要的一個(gè)元素，從某種程度上說(shuō)，進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載強(qiáng)，則進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載興；進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載弱，則進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載敗。然而僅有好的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載，進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載就一定能興盛發(fā)達(dá)嗎？也不見得。所以，進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載管理者要掌握一定的激勵(lì)方法，使進(jìn)銷存管理系統(tǒng)下載煥發(fā)出百分之百、甚至百分之二百的力氣，全心全意為進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載做事。大家對(duì)世界著名大進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載都是耳熟能詳?shù)模麄儚娘L(fēng)雨中走來(lái)，從全世界數(shù)以億計(jì)的進(jìn)銷存管理系統(tǒng)軟件下載中脫穎而出，已形成完備的管理機(jī)制。

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發(fā)布：2007-05-13 11:03 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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