人事管理系統(tǒng)能幫助企業(yè)做些什么

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       即時領(lǐng)導(dǎo)人出差在外，也可以方便地上網(wǎng)登陸人事管理軟件得知公司的重要人事變動；各個地區(qū)各個崗位的優(yōu)秀經(jīng)驗和知識，可以通過人事管理軟件集中建立模塊，便于其他辦事處和部門共享、復(fù)制；新員工進(jìn)入公司，泛普人事管理軟件可建立全新的人事檔案，還可以通過人事管理軟件隨時查找所需的知識，由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)。

       通過人事管理軟件上的員工分組資料能清晰的看到每個員工的聯(lián)系方式，從而更快的聯(lián)系到對應(yīng)的人。

       人事管理軟件可以規(guī)范企業(yè)人員管理、幫助老板輕松管理企業(yè)?；拘畔⒕S護(hù)、員工照片、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、證書列表、工資調(diào)整、社會關(guān)系、職稱評定、考評管理、獎懲管理、物品領(lǐng)用、考勤管理、調(diào)動管理、等功能，讓領(lǐng)導(dǎo)可以隨時掌控下屬的在職情況，即詳細(xì)的晉升過程。

       人事管理軟件提供的是無紙化的電子閱辦，減少了很多資源上的浪費。HR軟件能夠存儲大量的員工文檔、實現(xiàn)工作經(jīng)驗的共享、轉(zhuǎn)移，節(jié)約了員工培訓(xùn)時的人力成本。

       企業(yè)支持人力資源管理的發(fā)展；營造寬松的人文環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力；完善人力資源管理的激勵約束機(jī)制，推動員工和企業(yè)不斷邁上新臺階，使企業(yè)的核心競爭力就會不斷提高，企業(yè)就會在激烈的市場競爭中立于不敗之地。使用人事管理軟件必將簡化公司工作程序,提高公司工作效率,為公司進(jìn)行企業(yè)管理的規(guī)范化?系統(tǒng)化起到積極的推動作用。

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       國內(nèi)知名的云計算服務(wù)提供商。

       領(lǐng)先的SaaS管理云運營商。

       致力于研發(fā)和開發(fā)云計算有關(guān)的技術(shù)、模式、產(chǎn)品和服務(wù)。

       國內(nèi)率先提出“大協(xié)同”理念。

       率先推動軟件由開發(fā)商主導(dǎo)向用戶主導(dǎo)的軟件生產(chǎn)模式的變革。

       以“資源積累、用戶按需實時組裝、多租戶共享”為指導(dǎo)思想。

       把傳統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和SaaS服務(wù)軟件機(jī)構(gòu)融為一體。

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