理順企業(yè)管理系統(tǒng)下載流程，做好中小型企業(yè)管理軟件下載激勵(lì)

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近年來(lái)接觸了很多大的民營(yíng)中小型企業(yè)管理軟件下載，看到中小型企業(yè)管理軟件下載在發(fā)展過(guò)程中遇到的一些困惑和問(wèn)題，很多老板跟我抱怨：人有，人才沒(méi)有，人招進(jìn)來(lái)，人品還可以，但是主動(dòng)性不強(qiáng)。每天看人都很忙很辛苦，但是達(dá)不到理想狀態(tài)，確實(shí)也付出了，又不能說(shuō)，還很失望。責(zé)任心不強(qiáng)，考核不知道怎么加強(qiáng)?？己俗非蟮统杀?，高效益。既然是低成本，就不會(huì)有專門(mén)的考核部門(mén)，很多時(shí)候沒(méi)有考核部門(mén)跟進(jìn)，老板在的時(shí)候我什么讓你都舒服，不在的時(shí)候我想干嗎干嗎……

在很多民營(yíng)中小型企業(yè)管理軟件下載里面都會(huì)出現(xiàn)這種問(wèn)題，隨著它的業(yè)務(wù)擴(kuò)展，整個(gè)的擴(kuò)張，一些職位的需求和用人發(fā)揮上會(huì)有一些矛盾和沖突的體現(xiàn)，放在一個(gè)點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，我們看到很多老板對(duì)企業(yè)管理系統(tǒng)下載的考核是這樣的，比如說(shuō)，很多企業(yè)管理系統(tǒng)下載工作有彈性，不好考核怎么辦，中小型企業(yè)管理軟件下載用工時(shí)來(lái)考核，我們往往看到一些老板特別喜歡在快下班的時(shí)候開(kāi)會(huì)，他覺(jué)得能讓企業(yè)管理系統(tǒng)下載在辦公室多留一會(huì)兒就是賺了，這個(gè)工時(shí)考核，單位時(shí)間的工作效率，工作的密度就很難去量化，所以企業(yè)管理系統(tǒng)下載就會(huì)越干越懈怠，知道下班也走不了，上班的時(shí)候可能聊天、游戲什么都干了。老板就會(huì)覺(jué)得，哎呀，這個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率不好，這樣老板就會(huì)去尋找效率高的企業(yè)管理系統(tǒng)下載，然后就變成了經(jīng)常換企業(yè)管理系統(tǒng)下載，所以我們?nèi)瞬攀袌?chǎng)上流行一句話說(shuō)“鐵打的中小型企業(yè)管理軟件下載，流水的企業(yè)管理系統(tǒng)下載”老板呢，現(xiàn)在有些事情就必須親自去管，因?yàn)樗约簳?huì)始終留在這個(gè)中小型企業(yè)管理軟件下載里，他不可能流動(dòng)，這樣呢中小型企業(yè)管理軟件下載在這些事情上才會(huì)有連續(xù)性，這樣進(jìn)而就變成了中小型企業(yè)管理軟件下載的一個(gè)全面的集權(quán)，出現(xiàn)了一種以老板為核心的“人治”管理。

任何一家公司在他建立公司中小型企業(yè)管理軟件下載管理制度的時(shí)候應(yīng)該分兩步：第一步是建立各個(gè)崗位的職能，根據(jù)各個(gè)崗位職能的分解，跟著下一步就要建立各個(gè)崗位的職責(zé)，職能就是說(shuō)你這個(gè)崗位是干什么的，職責(zé)是你在這個(gè)崗位上怎么做，如果中小型企業(yè)管理軟件下載從這兩個(gè)不同的層面完善了的話，那么企業(yè)管理系統(tǒng)下載在這個(gè)崗位上不盲目。他就會(huì)按照他的職責(zé)要求一點(diǎn)一點(diǎn)認(rèn)認(rèn)真真地做事，因?yàn)檫@個(gè)職責(zé)應(yīng)該是他的崗位工作的標(biāo)準(zhǔn)。這樣工作不好考核的問(wèn)題就解決了。再一個(gè)問(wèn)題就是說(shuō)，企業(yè)管理系統(tǒng)下載在崗位上，剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候一點(diǎn)一點(diǎn)做的非常好，等他適應(yīng)了以后，沒(méi)有職責(zé)的約束，做得好還是不好，達(dá)到一個(gè)什么標(biāo)準(zhǔn)或者是做到一個(gè)什么程度，沒(méi)有定論。這個(gè)憑的是什么呢，往往是憑借企業(yè)管理系統(tǒng)下載自己的一個(gè)責(zé)任心，而自己的責(zé)任心又受到自己各種狀態(tài)的影響。再有一點(diǎn)，有的中小型企業(yè)管理軟件下載，一個(gè)崗位不能達(dá)到一個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)下載的滿負(fù)荷，往往企業(yè)管理系統(tǒng)下載一人多崗，這樣就造成了崗位之間制約的制度的喪失，今天我累了我這樣做，明天我不舒服我那樣做，沒(méi)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，這樣就會(huì)產(chǎn)生效率的降低。作為老板來(lái)說(shuō)，我這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)怎么定，我把那些內(nèi)容規(guī)范進(jìn)去，這里有一個(gè)誤區(qū)，從崗位的職責(zé)入手就不對(duì)了，應(yīng)該從崗位的職能入手，這個(gè)崗位是干什么的，明確了是干什么的再說(shuō)怎么干，這一點(diǎn)是很重要的。

要建立一個(gè)公正、公平的考核機(jī)制，有的中小型企業(yè)管理軟件下載已經(jīng)有考核機(jī)制，但是沒(méi)有人去監(jiān)督監(jiān)管，追求低成本，考核形同虛設(shè)，沒(méi)有東西去衡量去量化，讓其行之有效，真正用上來(lái)。企業(yè)管理系統(tǒng)下載尤其是銷售部門(mén)的企業(yè)管理系統(tǒng)下載，是在市場(chǎng)第一線上拼搏，如果后面連一個(gè)給他記錄業(yè)績(jī)的人都沒(méi)有，他會(huì)覺(jué)得我這個(gè)事情白做了，平時(shí)我們對(duì)銷售人員的考核都是用銷量，是，他的銷量上去了，但是所有銷售量的達(dá)成和他付出的心血不見(jiàn)得成正比，可能今天我這筆銷售額談下來(lái)很省事，明天我費(fèi)盡周折，那么對(duì)于這一點(diǎn)，誰(shuí)能夠去幫助他，那么作為中小型企業(yè)管理軟件下載，后面不僅僅有一個(gè)可以稽核他業(yè)績(jī)的部門(mén)，同時(shí)要有一個(gè)為他在市場(chǎng)一線拼搏提供服務(wù)的部門(mén)。一定由中小型企業(yè)管理軟件下載將其后顧之憂解決。給他提供足夠的服務(wù)，他會(huì)往前沖，并且努力完成任務(wù)，不然對(duì)不住后方的服務(wù)。這樣責(zé)任心也就有了。它是一個(gè)中小型企業(yè)管理軟件下載工作的推動(dòng)。也是一個(gè)中小型企業(yè)管理軟件下載管理內(nèi)部服務(wù)的問(wèn)題。盡管定期從其他部門(mén)抽調(diào)人員作考核，成本會(huì)省一點(diǎn)，但是我不同意抽查概念，績(jī)效核算，沒(méi)有一個(gè)管理部門(mén)綜合管理，就會(huì)有漏洞，比如在倉(cāng)庫(kù)里，產(chǎn)品掉到地上可能就成了廢品，在前面節(jié)省了人力資源的成本，可是你的實(shí)際運(yùn)營(yíng)中消耗的比這個(gè)多得多。老板們有這樣一個(gè)感覺(jué)：我發(fā)出去的工資是我經(jīng)手發(fā)出去的，要追求一種低成本高效益，我投入的錢(qián)肯定是越少越好，這是你自己看到的經(jīng)手的感覺(jué)我用錢(qián)了，那么反過(guò)來(lái)自己耗掉的東西我沒(méi)有看到，因?yàn)槟銢](méi)有這個(gè)管理機(jī)制，你不知道他耗掉了。你感覺(jué)你沒(méi)有花錢(qián)，其實(shí)是損失。從另一個(gè)方面說(shuō)，他對(duì)于建立一個(gè)比較良性的管理機(jī)制而言，是非常不利的。因?yàn)閯偛盘岬匠椴椋阋紤]到，從中小型企業(yè)管理軟件下載里面另一個(gè)部門(mén)找一些人來(lái)衡量其他部門(mén)的工作，首先這個(gè)人具不具備這種素質(zhì)，這種能力，我去考核他們，他做出的結(jié)論是公平的嗎，受否具備連貫性，這樣的結(jié)論、決策服眾嗎，這也是中小型企業(yè)管理軟件下載必須考慮的。大家整天在一起相處，會(huì)不會(huì)有一些偏頗，拿什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量他的工作，也是一個(gè)問(wèn)題。中小型企業(yè)管理軟件下載發(fā)展到一定的階段，一定要上管理。

中小型企業(yè)管理軟件下載不能過(guò)于頻繁的招人，老板招進(jìn)來(lái)人，他是要帶進(jìn)來(lái)一種活力，可是頻繁招人對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展都是非常不利的。企業(yè)管理系統(tǒng)下載的活力從哪里來(lái)呢？應(yīng)該是中小型企業(yè)管理軟件下載本身的企業(yè)管理系統(tǒng)下載激勵(lì)機(jī)制，大家都講激勵(lì)機(jī)制，有用獎(jiǎng)金制度的，有用遠(yuǎn)期股權(quán)的，不管用什么，激勵(lì)機(jī)制的源泉應(yīng)該在管理上，大家平常都說(shuō)管理，實(shí)際上作為一家中小型企業(yè)管理軟件下載的管理，作為我本人理解，應(yīng)該把這兩個(gè)字倒過(guò)來(lái)，先說(shuō)理，理什么？理順內(nèi)部的架構(gòu)，理順內(nèi)部的服務(wù)機(jī)制，然后理順里面所有流程，這些東西順了以后，中小型企業(yè)管理軟件下載就能夠正常運(yùn)營(yíng)；管是管什么？管事不能管人，事情你管了，通過(guò)管事來(lái)管理人，中小型企業(yè)管理軟件下載的管理架構(gòu)，就我個(gè)人理解應(yīng)該是服務(wù)式的，一線的企業(yè)管理系統(tǒng)下載在前面，行政方面的企業(yè)管理系統(tǒng)下載必須為一線的企業(yè)管理系統(tǒng)下載提供工作服務(wù)，這種服務(wù)我們叫它管理服務(wù)，中層的企業(yè)管理系統(tǒng)下載，部門(mén)的經(jīng)理們做什么？就給一線的企業(yè)管理系統(tǒng)下載提供上一級(jí)的工作支持，高層管理人員為中小型企業(yè)管理軟件下載的各個(gè)部門(mén)提供管理服務(wù)，中小型企業(yè)管理軟件下載老板給中小型企業(yè)管理軟件下載提供整體的以及對(duì)市場(chǎng)的服務(wù)，中小型企業(yè)管理軟件下載內(nèi)部的管理是由上至下一級(jí)為一級(jí)提供服務(wù)而理順管理關(guān)系，讓所有的企業(yè)管理系統(tǒng)下載在各自的崗位上當(dāng)遇到困難的時(shí)候都有他的上一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)或者是后線的企業(yè)管理系統(tǒng)下載為他提供支持，為他解決，這樣解決的同時(shí)和服務(wù)的同時(shí)它就形成了一種推動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制。

怎么招人，經(jīng)常有老板問(wèn)我是不是要招跟自己性格一致或者互補(bǔ)的人？中小型企業(yè)管理軟件下載招人是一個(gè)職業(yè)定位，是一種需求導(dǎo)向，中小型企業(yè)管理軟件下載招人的時(shí)候一定要想這個(gè)職位我需要什么樣的人，需要什么樣工作風(fēng)格的人，而不是單純的說(shuō)什么樣的性格的人。中小型企業(yè)管理軟件下載要做到知人善任，人才用不好很多時(shí)候是用人者沒(méi)有給人才搭建一個(gè)很好的發(fā)揮平臺(tái)，把平臺(tái)搭建好，讓其發(fā)揮出來(lái)。所有新企業(yè)管理系統(tǒng)下載走進(jìn)一個(gè)中小型企業(yè)管理軟件下載的時(shí)候，招聘他來(lái)的人力資源工作者都會(huì)告訴他們，我們是一個(gè)什么樣的中小型企業(yè)管理軟件下載，我們有什么樣的中小型企業(yè)管理軟件下載文化。一個(gè)中小型企業(yè)管理軟件下載的中小型企業(yè)管理軟件下載文化就應(yīng)該體現(xiàn)該中小型企業(yè)管理軟件下載長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，搭建這個(gè)平臺(tái)，就是讓企業(yè)管理系統(tǒng)下載逐漸認(rèn)同并融入中小型企業(yè)管理軟件下載文化，認(rèn)同了中小型企業(yè)管理軟件下載長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃就說(shuō)明企業(yè)管理系統(tǒng)下載都看到了中小型企業(yè)管理軟件下載的明天，跟中小型企業(yè)管理軟件下載理念相同的企業(yè)管理系統(tǒng)下載就會(huì)跟著中小型企業(yè)管理軟件下載走下去，而且越來(lái)越緊密?？吹街行⌒推髽I(yè)管理軟件下載的發(fā)展前景，看跟自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是否相一致，就好像戀人一樣，談戀愛(ài)的最高境界不適你看著我我看著你兩兩對(duì)望，而是兩個(gè)人堅(jiān)定地望著同一個(gè)方向。如果能夠找到戀人一樣的企業(yè)管理系統(tǒng)下載，中小型企業(yè)管理軟件下載感覺(jué)會(huì)很妙。

完善培訓(xùn)機(jī)制，就是說(shuō)中小型企業(yè)管理軟件下載文化、中小型企業(yè)管理軟件下載風(fēng)格、做事的一個(gè)理念，要源源不斷地跟企業(yè)管理系統(tǒng)下載去磨合去灌輸給他們，給他們創(chuàng)造一個(gè)比較好的環(huán)境，讓他們自身不斷得到提升讓企業(yè)管理系統(tǒng)下載走出去還能走回來(lái)，很多中小型企業(yè)管理軟件下載都會(huì)面臨企業(yè)管理系統(tǒng)下載離職問(wèn)題，做到一點(diǎn)：“人走茶不涼”，因?yàn)槟阍谔幚淼倪^(guò)程中不單單是處理給這個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)下載看，當(dāng)然離職的企業(yè)管理系統(tǒng)下載可能是因?yàn)槭裁丛蛭也坏貌浑x開(kāi)中小型企業(yè)管理軟件下載，不管是什么原因，要盡量做到要走的企業(yè)管理系統(tǒng)下載和現(xiàn)有的企業(yè)管理系統(tǒng)下載心與中小型企業(yè)管理軟件下載互動(dòng)，我自己有這樣一個(gè)經(jīng)歷，我以前有一個(gè)助理，跟了我三年，從上海跟到天津，小姑娘做事非常到位非常有心，她跟我形成一種默契，一個(gè)眼神她都知道我想要做什么，但是因?yàn)樗杉?，要嫁到北京去，這是人之常情的事，我說(shuō)好我放你走，她當(dāng)時(shí)到了北京住房有一些問(wèn)題，我找人幫她解決了，她現(xiàn)在是法國(guó)一家很著名建材中小型企業(yè)管理軟件下載的總經(jīng)理助理，今年回來(lái)找我，拿回兩個(gè)單來(lái)，跟我這邊合作，一直很愉快。

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做中小型企業(yè)管理軟件下載一定不要刻意地去節(jié)省管理成本，因?yàn)楣芾沓杀颈旧硪惨獮槟銊?chuàng)造效益，同時(shí)中小型企業(yè)管理軟件下載管理成本的投入是為你買(mǎi)一條明天發(fā)展的路，這個(gè)錢(qián)不要省，如果你省了這個(gè)錢(qián)，中小型企業(yè)管理軟件下載在管理出現(xiàn)混亂的時(shí)候你的虧損是為你曾經(jīng)走過(guò)的路買(mǎi)單。

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