如何激勵銷售團隊？

至今，放眼市場，可以看到眼花繚亂的中小型企業(yè)管理軟件下載公司，大大小小，五花八門，變化多樣，但是對于銷售這個團隊還是一樣，占據(jù)著每個公司的最大比例，對于電話營銷這個團隊，我們要多多關注，因為現(xiàn)在的銷售很多形式都是通過電銷來實行的，而且現(xiàn)在的現(xiàn)象是：人人要激勵，事事要激勵，沒有激勵就不愿意行動，企業(yè)管理系統(tǒng)下載激勵不夠就創(chuàng)造不出業(yè)績。

而且很多電話營銷的中層管理者也在助長這種不良的風氣，過分依賴金錢的激勵，搞明顯違反規(guī)章制度的激勵，這種與業(yè)績不掛鉤的激勵，其實就是一種不科學的、短期的、無效的激勵，那么有效的激勵到底應該是怎么樣的呢？

1：薪酬管理方案要做好

當你問很多企業(yè)管理系統(tǒng)下載一個問題：大家出來工作的目的是什么？很多人都會說：“賺錢！”沒錯！這其實是相當多的銷售員最終極的目標。當然有人會說，職業(yè)發(fā)展機會也很重要，也沒錯！但追求高級職位最終的目標也是賺錢。所以良好的薪酬激勵、獎金激勵方案在調動銷售團隊工作積極性上非常重要，應該放在首要的位置。

2：領導的魅力

人需要信仰,銷售團隊也需要信仰。團隊領導的個人魅力很大程度讓可以感染團隊成員。所以團隊個人魅力修煉非常重要。當然個人魅力有很多種。有的是性格魅力，有的是銷售風格魅力，有的是管理能力魅力，有的是夢想與激情魅力。

3：良好的職業(yè)發(fā)展空間

在公司成長的過程中，他們有自己的發(fā)展空間，所以他們會更努力的工作。我們講銷售，有時候需要給我們的客戶“展望未來的美好”，對我們的企業(yè)管理系統(tǒng)下載也是一樣的，如果想讓企業(yè)管理系統(tǒng)下載“買單”，想讓企業(yè)管理系統(tǒng)下載積極工作，適當?shù)慕o予發(fā)展機會是一個非常好方法。

總之，現(xiàn)階段，電銷團隊對于中小型企業(yè)管理軟件下載的發(fā)展是非常重要的，中小型企業(yè)管理軟件下載的利潤大部分都來源于你的銷售團隊，所以要想更好地發(fā)展下去，對于他們的企業(yè)管理系統(tǒng)下載激勵部分一定要做好，當然這是建立在用對方法的基礎上，銷團隊最有效的激勵，就是中小型企業(yè)管理軟件下載管理者對企業(yè)管理系統(tǒng)下載的真誠關心，只有在這個基礎上，才有可能有一支長期穩(wěn)定的團隊。

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發(fā)布：2007-05-12 17:15 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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