監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 甲方項(xiàng)目管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 客戶案例 | 在線試用
X 關(guān)閉

淺談建立項(xiàng)目經(jīng)理的激勵(lì)機(jī)制

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

【前言】：由于項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理中起著關(guān)鍵的作用，因此，建立項(xiàng)目經(jīng)理的激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理的工作責(zé)任感與主動(dòng)性對(duì)項(xiàng)目的成敗具有重要影響。洛普管理顧問(wèn)集團(tuán)曾經(jīng)將人員分為四種個(gè)性類型：競(jìng)爭(zhēng)型、成就型、自我欣賞型和服務(wù)型。那么如何激勵(lì)這些不同類

發(fā)布：2007-04-01 15:04    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章：