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快速激勵知識庫管理系統(tǒng)下載挖掘工作有點

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一:愛你的知識庫管理系統(tǒng)下載
 

知識庫管理系統(tǒng)下載不是拿來使喚的,是拿來愛護的,只有彼此尊重,彼此關心,這樣融洽的氛圍才是有利于知識管理系統(tǒng)下載的發(fā)展和工作的順利進行的,誰也不愿意在一個不舒服的環(huán)境中工作,所以在知識庫管理系統(tǒng)下載危難之時伸一下援手,知識庫管理系統(tǒng)下載必將以百倍的努力回報你。
 

二:激勵的公平性
 

知識庫管理系統(tǒng)下載激勵要么不做,要做的話,就一定要公平公正,否則產(chǎn)生的效果不是激勵了知識庫管理系統(tǒng)下載,而是激怒知識庫管理系統(tǒng)下載,反而對大家不利,所以激勵的公平與否,對知識庫管理系統(tǒng)下載是一個強有力的激勵因素,一定要牢牢把握好這一點。
 

三:激勵不等同于獎勵
 

獎勵和懲罰是2種最基本的知識庫管理系統(tǒng)下載激勵措施,是對立的。但是很多知識管理系統(tǒng)下載認為激勵就是獎勵,因此在設計激勵機制時,往往只片面地考慮正面的獎勵措施,而輕視或不考慮約束和懲罰措施。有些雖然也制定了一些約束和懲罰措施,但礙于各種原因,沒有堅決地執(zhí)行而流于形式,結(jié)果難以達到預期目的。所以這個細節(jié)是大家該注意的。

 

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發(fā)布:2007-05-12 17:23    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

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