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CIO需要應(yīng)對的流程難題
調(diào)查表明,流程優(yōu)化成為了企業(yè)轉(zhuǎn)型期間CIO跨界工作的主戰(zhàn)場。許多CIO表示“流程優(yōu)化是IT基礎(chǔ)。達(dá)成目標(biāo)或完成訂單,流程永遠(yuǎn)是重要的基礎(chǔ)工作。”
而另一項(xiàng)有關(guān)“十大 CIO急需解決的商業(yè)問題”的調(diào)查報(bào)告顯示,其中位居前列的問題是企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)營效率低,急需提高流程的效率。許多CIO認(rèn)為,其中很重要的原因是由于企業(yè)流程拉的太長、不合理所致。如何提高企業(yè)的運(yùn)作效率、進(jìn)行流程優(yōu)化,是眼下相當(dāng)多的轉(zhuǎn)型企業(yè)迫切需要思考的課題。
這些年,信息化建設(shè)在國內(nèi)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用,大步推進(jìn),但企業(yè)內(nèi)部“信息孤島”的現(xiàn)象卻越來越嚴(yán)重。其實(shí)出現(xiàn)這種現(xiàn)象,很大程度上可以歸咎于企業(yè)在信息化建設(shè)時(shí),沒有理順、貫通整體業(yè)務(wù)流程所致。過于主觀、無重點(diǎn)、沒基礎(chǔ)的企業(yè)信息化,卻運(yùn)用了IT技術(shù)手段直接“自動(dòng)化”未經(jīng)優(yōu)化的手工處理方式和業(yè)務(wù)流程,很多不合理或無效的工作也會(huì)被固化到系統(tǒng)中去,反而造成信息化成本的激增與無效,導(dǎo)致信息系統(tǒng)并不能有效支撐企業(yè)業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型,企業(yè)難于進(jìn)一步提升競爭力。
1.基礎(chǔ)制度薄弱,流程管理缺失。
時(shí)下不少企業(yè)的管理制度與流程管理仍不盡合理,主要存在著以下問題:(1)沒有規(guī)范的流程管理制度,更沒有形成可認(rèn)可、可執(zhí)行的規(guī)章制度,更多地是依賴于以往的管理意識(shí)和默認(rèn)的規(guī)則進(jìn)行運(yùn)作,往往按領(lǐng)導(dǎo)意志、風(fēng)格辦事,人治多于機(jī)制;(2)沒有合理清晰的流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),使原本一些簡單的重復(fù)性工作,由于每人的理解、認(rèn)識(shí)不同,導(dǎo)致了各行其是,難以達(dá)到提升管理效率的目的。(3)多層次管理導(dǎo)致信息的沖突與滯后,以致執(zhí)行效果差強(qiáng)人意。目前不少企業(yè)多頭管理現(xiàn)象非常嚴(yán)重,多部門、多層級流程導(dǎo)致信息傳遞路徑長,決策滯后,什么部門都管,結(jié)果什么部門也管不好,難以及時(shí)快捷地響應(yīng)市場不斷變化的需求。
2.流程多而亂,接口模糊、難融合。
眾所周知,一個(gè)企業(yè)有眾多管理流程,如銷售流程、采購流程、生產(chǎn)流程、財(cái)務(wù)流程等。同時(shí),不少企業(yè)導(dǎo)入了OA、CRM、HR、財(cái)務(wù)等IT系統(tǒng),但由于許多企業(yè)的流程不明確、不規(guī)范、不統(tǒng)一,不但管理流程難于融合,也導(dǎo)致了應(yīng)用多項(xiàng)IT系統(tǒng)后,反而使流程接口更復(fù)雜模糊,各個(gè)部門流程數(shù)據(jù)和內(nèi)容難以一致,難有共享價(jià)值,系統(tǒng)也難以融合,往往使得管理人員為了取得所需要的統(tǒng)一、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)要付出很大的時(shí)間、精力,工作效率事倍功半,適得其反。
3.流程的意外情況頻頻發(fā)生,難于提升競爭力。
不少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營總是不按“游戲規(guī)則”辦事,意外情況、突發(fā)事情頻發(fā),比如不按規(guī)則就擅改工藝流程,在計(jì)劃外進(jìn)行采購,或不遵守正常生產(chǎn)計(jì)劃流程突然加班生產(chǎn),沒按制定的成本法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算等。事實(shí)上,這些意外情況、突發(fā)狀況使得企業(yè)管理更顯紊亂,即使應(yīng)用信息化,也使企業(yè)茫然無措,難于借助IT助力企業(yè)轉(zhuǎn)型、提升競爭力。
4.流程缺乏自我持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)力,缺少IT技術(shù)的有力支撐。
理想的企業(yè)流程應(yīng)該是一個(gè)能夠自我持續(xù)發(fā)展完善的系統(tǒng)。但由于許多企業(yè)缺乏專業(yè)管理、技術(shù)人員,基礎(chǔ)信息收集困難,使企業(yè)難于準(zhǔn)確自我評估,也就無法進(jìn)一步對公司管理流程、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行有效集成、優(yōu)化和提升。
1.讓數(shù)據(jù)統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn),讓業(yè)務(wù)流程全面優(yōu)化。
國內(nèi)某著名啤酒公司為了更好的優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,在之前逐步統(tǒng)一了80000余種物料的編碼、品名、計(jì)量單位、基本屬性和分類;統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目編碼;統(tǒng)一固定資產(chǎn)分類編碼,清理資產(chǎn);統(tǒng)一客戶、供應(yīng)意見書編碼及信息格式,整理5000余個(gè)客戶檔案、4000多個(gè)供應(yīng)商檔案等。通過這些集成數(shù)據(jù)的規(guī)范整理,形成了集團(tuán)整體的編碼規(guī)則,實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)范圍內(nèi)產(chǎn)品、物料、客戶、供應(yīng)商等信息的口徑統(tǒng)一、準(zhǔn)確提供與全面共享。而信息的高效共享和業(yè)務(wù)流程的全面優(yōu)化,使其能夠推行現(xiàn)代物流管理方式,以最短的時(shí)間、最少的環(huán)節(jié)和最經(jīng)濟(jì)的運(yùn)送方式,將產(chǎn)品送至全國各目的地。
2.關(guān)注客戶(顧客)需求,針對不同客戶(顧客)設(shè)計(jì)不同的需求滿足過程。
轉(zhuǎn)型期,“客戶(顧客)是上帝”的重要性更是凸顯。作為流程型管理模式的企業(yè)應(yīng)從最大程度滿足客戶(顧客)的基本需求出發(fā),做好細(xì)分化服務(wù)。不同客戶(顧客)對于產(chǎn)品(服務(wù))、預(yù)約、交貨(交款)期、付款(付費(fèi))方式、售后服務(wù)的要求是不同的,因此企業(yè)應(yīng)針對不同客戶(顧客)的個(gè)性需求,對全部工作流程進(jìn)行了重新梳理,設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)策略、不同的業(yè)務(wù)處理模式,并與此設(shè)計(jì)最優(yōu)流程,從而保證每個(gè)客戶(顧客)都能得到最便捷的服務(wù)。
如今仍有不少醫(yī)院尤其是一些大醫(yī)院的門診流程總是頗受詬病,問題主要表現(xiàn)在一個(gè)方面:門診掛號(hào)收費(fèi)流程,掛號(hào)發(fā)卡、收費(fèi)分設(shè)兩個(gè)地方,而掛號(hào)及收費(fèi)處病人排隊(duì)的高峰期不同,存在掛號(hào)處與收費(fèi)處忙閑不均、人滿為患、難于就診等令人頭痛的現(xiàn)象。如果能對門診流程作出一個(gè)有效調(diào)整,實(shí)現(xiàn)門診掛號(hào)收費(fèi)“一窗式”服務(wù),門診及掛號(hào)發(fā)卡窗口合二為一,每個(gè)窗口都可以同時(shí)辦理發(fā)卡、掛號(hào)、收費(fèi)、醫(yī)保,就能大為緩解病人排隊(duì)之苦。若能進(jìn)一步果斷調(diào)整、改革,實(shí)現(xiàn)“一站式服務(wù)”,如門診婦產(chǎn)科,產(chǎn)婦在門診婦產(chǎn)科(大廳)就可以全部完成掛號(hào)、發(fā)卡、收費(fèi)、取藥、就診、化驗(yàn)、B超、婦產(chǎn)科檢查等所有程序,而不用走上走下、跑東跑西,那就十分方便步履維艱的孕產(chǎn)婦了。當(dāng)然,這一切的改觀,需要檢測、設(shè)施、IT系統(tǒng)及場所等的全面配套與完善。
3.找出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的切入點(diǎn),挖潛增效,進(jìn)一步提升內(nèi)部流程優(yōu)化。
挖出現(xiàn)有流程中增加管理成本的主因,尋找組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理的環(huán)節(jié),然后根據(jù)市場、業(yè)務(wù)、技術(shù)及企業(yè)的實(shí)際境況,理清問題的大小緩急,找出優(yōu)化業(yè)務(wù)流程的切入點(diǎn),對業(yè)務(wù)流程中的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重新界定、排序和再造。因此,企業(yè)內(nèi)部的銷售、訂單、物料、生產(chǎn)、研發(fā)項(xiàng)目等也能實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步優(yōu)化管理,從而全面提升企業(yè)管理效率。
不斷擴(kuò)張中的廣州某著名啤酒集團(tuán)在實(shí)施ERP過程中,對所有工作流程進(jìn)行了重整,理順流程一百多個(gè),不但沒有產(chǎn)生“消化不良”的苦惱,而且大大提高了業(yè)務(wù)運(yùn)作效率。其中銷售訂單流程的改變頗具有代表性。過去該集團(tuán)的客戶訂單流程是先由銷售公司開單,財(cái)務(wù)再收款開發(fā)票,最后才是客戶提貨。這意味著開發(fā)票時(shí)銷售成本已進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),財(cái)務(wù)也沖減了庫存數(shù)量,但有客戶會(huì)過一段時(shí)間再來提貨,此前實(shí)際的庫存數(shù)量并未減少。如今該集團(tuán)對流程進(jìn)行改造:客戶要提貨時(shí),先由銷售公司開出訂單,向財(cái)務(wù)交款后,財(cái)務(wù)打出訂貨單,客戶憑訂貨單到倉庫提貨后,由倉庫即發(fā)出信息,企業(yè)訂單系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)生成發(fā)票,財(cái)務(wù)就此做帳。這樣就消除了以往成品庫存帳、物不符的情況,使企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更能真實(shí)準(zhǔn)確地反映實(shí)際情況,為企業(yè)經(jīng)營管理決策服務(wù)。
4.建立端到端的最短流程,并完善流程的配套措施。
一線銷售人員業(yè)績的考核,不光需要銷售體系的層層考核,還需要財(cái)務(wù)體系的層層審核,行政部門也要參與,甚至要借助外部客戶的評介,多個(gè)體系、多個(gè)部門的層層上傳下達(dá),流程復(fù)雜,時(shí)間漫長,讓基層苦不堪言,也讓基于IT系統(tǒng)建立科學(xué)的業(yè)務(wù)考核機(jī)制無所適從。
因此優(yōu)化流程時(shí),除了鼓勵(lì)企業(yè)大量應(yīng)用、利用IT技術(shù)同時(shí),還要考慮流程的配套措施。這時(shí)CIO還應(yīng)具備管理學(xué)家的知識(shí)、技能,建立端到端的最短流程,幫助企業(yè)建立扁平式考核機(jī)制,形成科學(xué)合理的部門崗位職責(zé)、管理制度、操作規(guī)程等配套措施,這包括:(1)對企業(yè)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行再造,盡量減少中間環(huán)節(jié),使組織系統(tǒng)扁平化;(2)實(shí)施流程負(fù)責(zé)人制度,每個(gè)流程指定一個(gè)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)整個(gè)流程的運(yùn)行及結(jié)果,而不是陷入多頭管理的困境;(3)建立流程可以量化的考核標(biāo)準(zhǔn),以檢驗(yàn)流程的優(yōu)化是否達(dá)到預(yù)期效用。
如此,以避免多頭管理、人為的割斷流程以及部門之間扯皮和推諉責(zé)任,增進(jìn)協(xié)調(diào)共進(jìn),保證所有的人員都圍繞響應(yīng)的市場需求進(jìn)行活動(dòng),如此也有利于IT考核管理系統(tǒng)充分發(fā)揮效用,指導(dǎo)企業(yè)管理工作。如果企業(yè)的流程管理思路到位、方案清晰,就可以在IT平臺(tái)上走出簡單高效的流程。
另外,針對企業(yè)關(guān)注的不同以及流程自身所屬的領(lǐng)域及特征,還有時(shí)間導(dǎo)向、成本導(dǎo)向、系統(tǒng)優(yōu)化、流程再造等四種類型的流程優(yōu)化方法,限于離IT領(lǐng)域較遠(yuǎn)及篇幅關(guān)系,這里不再贅述。
改善業(yè)務(wù)和管理的需要是信息化建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn),IT系統(tǒng)只是實(shí)現(xiàn)這些需要的重要支撐,在企業(yè)中特別是IT部門中,要樹立“流程為本、IT支撐”的觀點(diǎn),要在改善管理與推進(jìn)IT建設(shè)并進(jìn)過程中全面促成企業(yè)成功轉(zhuǎn)型!
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