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協(xié)同OA的管理方法、流程與標準的融合

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XXXX軸承作為大型企業(yè)集團,屬于多地、多層的管控模式,必然會遇到戰(zhàn)略分散、組織分散、流程分散、信息分散、文化分散的發(fā)展瓶頸,必須通過信息化手段來推動管理的“五大整合”目標實現(xiàn)戰(zhàn)略一致性,達到規(guī)模效益。
集團化管理的結(jié)構(gòu)設(shè)計要點:“分散經(jīng)營、集中管控”。
整合資源,提升效能。
泛普OA軟件以集團為核心,成員企業(yè)的員工凝聚在一個平臺中內(nèi)部信息的集中收集、發(fā)布、共享、傳達
統(tǒng)一內(nèi)部的互動交流平臺
形成一致的網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境內(nèi)部管理的管理標準化,促進企業(yè)的文化融合
內(nèi)部文化的傳播與分享介質(zhì)

協(xié)同OA的管理方法、流程與標準的融合
在運營過程中的管理內(nèi)容聚合在一起,形成流程銜接成為管理分享與執(zhí)行的一個平臺

形成一個整體的學習型組織
OA辦公軟件提升內(nèi)部知識的復用率率形成集團的知識復制能力與創(chuàng)新能力

建立網(wǎng)絡(luò)型的資源分享
OA協(xié)同辦公系統(tǒng)將行政資源、人力資源網(wǎng)絡(luò),擴大資源利用范圍形成多元化產(chǎn)業(yè)的資源鏈條
為XXXX軸承創(chuàng)建一個高效的、面向整個公司的溝通交流,辦事流程、知識共享的平臺,形成“一個人”+“一個電腦”+“一部手機”+“一個平臺”所有工作與資訊

發(fā)布:2006-04-11 14:56    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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