監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機APP | 產(chǎn)品資料
X 關閉

十個態(tài)度讓你享受工作

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

1、找出你承擔職位的意義

媒體往往給人一種印象,即“成功”的人不需要工作,我們對現(xiàn)職的不滿,部分也導因于此。

然而,或許讓人難以接受,但你所以在現(xiàn)職上工作,是有原因的。

2、成就感不是別人給的

知道自己是誰,比我們是在什么職位更重要。

這對我們職場成功的重要性,不亞于我們的資歷和職業(yè)技能。

3、擁抱任何一個改變

在職場里,改變經(jīng)常導致摩擦產(chǎn)生。

一般人常希望能夠預期前景,寧愿千篇一律,寧愿因不能充分發(fā)揮潛能而窒息,也不愿面對改革帶來的種種不快。

4、別忘了更遠大的目標

工作的首要原因不應是金錢。

重點不是“Show me the money”,而是“告訴我使命是什么”。

5、別讓外在紛擾影響你

不想被職場敵意病毒感染,我們必須以行動證明。

水能載舟,但如果船進了水,即使是戰(zhàn)艦也會沉。

穿行過你工作環(huán)境的水上,但不要讓這「水」污染你。

6、和難搞的人一起工作

遇到難搞的人,要保持專業(yè)精神。

首先,要把目光擺在目標上。

還有,要公平對待每一個人。

千萬不要對人不對事,要為生活而工作,不要為工作而生活,保持良好的職業(yè)心態(tài)。

7、樂在當下的工作

要達到我們的目標,我們需要邁出好幾大步,但不要一味想著這些大步,只要一次跨出一小步就行了。

人生是場馬拉松,將整段路程劃為許多小步驟,逐步完成。

8、有志難伸的真相:失焦

我們得認清自己的限度,如果有人因超過限度而出事,他們的創(chuàng)傷會像漣漪一樣在組織擴散。

我們要注意身體的訊號,注意職場生活中自我加諸的需求所引起的情緒反應。

9、別搞辦公室小圈圈

辦公室的勾心斗角哪兒都有,謠言、不正常的男女關系、背后中傷以及人類可能制造的一切丑事,都在這類派系匯聚。

忙著這些事,會忘掉來到職場所為何來。

10、心里要有一首歌

對于在敵意工作環(huán)境中奮戰(zhàn)的我們,心中能不能常保那首靈魂之樂的活躍,可能是我們成功或挫敗的關鍵。

歌聲是威力強大的武器,它能化解人的仇怨,有時小哼一曲能將千萬煩惱一掃而空。

 

相關內(nèi)訓課程推薦:

員工職業(yè)素養(yǎng)提升訓練》培訓講師:何冰

情緒管理》培訓講師:陳杰

 

小編推薦:

5個領導力發(fā)展階段值得企業(yè)重視

成功領導力的10大關鍵



發(fā)布:2007-07-08 13:25    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]

泛普人員管理軟件其他應用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)