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8大領(lǐng)導魅力架構(gòu)起個豐富的領(lǐng)導形象

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魅力不僅僅是時尚界的形容詞,魅力在商業(yè)界也是被經(jīng)常使用的,其中最典型的就是領(lǐng)導魅力,領(lǐng)導魅力是領(lǐng)導藝術(shù)的最高境界。古希臘的神話中,人的能力大多來自于神的饋贈,如著名的普羅米修斯曾經(jīng)把使用火的技巧饋送給人們,所以使用火的技巧顯得富有魅力。因此,在古希臘人看來,魅力作為一種能力,不是來自于人自身,而是來自于神的恩賜。換言之,“魅力”一詞自其誕生之日起就富有神秘色彩,一個領(lǐng)導者一旦擁有了這種領(lǐng)導魅力,必然會成為眾多下屬的追隨,這便是具有一定領(lǐng)導能力的外在表現(xiàn)。

那么如何做個有魅力的領(lǐng)導人呢?我們大致總結(jié)了八項領(lǐng)導魅力來供參考。

領(lǐng)導魅力一、正直的人格魅力。

即職業(yè)經(jīng)理人的人格力量,在群眾中的威望和影響力,是靠職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)外的交往言行中表現(xiàn)出來的。它要求職業(yè)經(jīng)理人要有較高的責任感和職業(yè)道德水準,要有事事率先的表率能力,要有親和感召力。在中國目前的企業(yè),職業(yè)經(jīng)理人的人格魅力仍然是影響班子好壞的重要因素,只有把領(lǐng)導魅力發(fā)揮的這個頭帶好了,才會帶出一個好的管理隊伍。

領(lǐng)導魅力二、準確的判斷能力。

具備高智商且思維敏捷,能夠站在企業(yè)改革與發(fā)展的高度,對企業(yè)領(lǐng)導班子成員提出的眾多議題提出自己新穎的思想、建設性的意見或建議,保持上下統(tǒng)一、總攬全局,做到超前認準方向、把握好方向、堅持方向,齊頭并進,協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

領(lǐng)導魅力三、成熟、自信和溝通的公關(guān)能力。

一位成熟、自信的職業(yè)經(jīng)理人應把集體取得的成績看得比個人的榮譽和地位更重要。身為高層的決策人員,對內(nèi)要以團結(jié)為己任,樂于傾聽不同意見,重視情感溝通,在堅持原則的前提下,把“一班人”緊緊地凝聚在一起。對外要以提高企業(yè)知名度和社會影響力為己任,善于搞好“上掛、橫聯(lián)、下輻射”的公關(guān)網(wǎng)絡建設,協(xié)調(diào)溝通好社會各界關(guān)系,才能拓展企業(yè)的生存發(fā)展空間,為“產(chǎn)品出得去”鋪平道路。

領(lǐng)導魅力四、善于處理危機或突發(fā)事件的能力。

企業(yè)的發(fā)展不可避免地會出現(xiàn)短期或長期的危機及不可預測的突發(fā)事件,怎樣才能最大限度地降低負面效應,減少危機對企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營的沖擊,帶領(lǐng)員工奮發(fā)圖強,走出危機籠罩的陰影,是優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人必備的職業(yè)素養(yǎng)之一。

領(lǐng)導魅力五、精通市場經(jīng)濟知識和把握內(nèi)在規(guī)律的運作能力。

在市場經(jīng)濟體制下,優(yōu)勝劣汰機制的建立,企業(yè)面臨愈來愈激烈的競爭,只有加強企業(yè)的自身建設,建立起與市場經(jīng)濟和企業(yè)內(nèi)在規(guī)律相適應的生產(chǎn)機制和管理機制及與生產(chǎn)經(jīng)營相配套的高質(zhì)量的員工隊伍、較高的現(xiàn)代化教育培訓技術(shù)手段和信息化水平,才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。這就為職業(yè)經(jīng)理人提出了高標準的要求,必須精通市場經(jīng)濟知識和具備把握內(nèi)在規(guī)律的運作能力。

領(lǐng)導魅力六、創(chuàng)新精神與戰(zhàn)略遠見。

為增強企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,職業(yè)經(jīng)理人的一項重要任務就是審批企業(yè)的中長期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。所以應選擇那些具有挑戰(zhàn)自我的創(chuàng)新精神,善于集思廣益、分析和把握企業(yè)發(fā)展趨勢,擅長策劃、謀略和具有戰(zhàn)略眼光,并已經(jīng)被實踐證明取得了較輝煌業(yè)績的人士作為企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人人選,以使企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略能夠落實到位。

領(lǐng)導魅力七、較強的理財能力。

職業(yè)經(jīng)理人的重要職責之一就是要搞好財務監(jiān)督,做個好“管家”。因此,職業(yè)經(jīng)理人應具備一定的財務知識,應能看懂反映企業(yè)財政狀況的各種財務報表和其他指標,嚴格控制支出,要發(fā)揚“艱苦樸素、勤儉持家”的優(yōu)良傳統(tǒng),力爭把有限的資金用于企業(yè)的自身發(fā)展上。

領(lǐng)導魅力八、堅持不斷充電。

隨著知識經(jīng)濟的到來,技術(shù)發(fā)展日新月異,高科技產(chǎn)品換代迅速,為企業(yè)的經(jīng)營和管理產(chǎn)生深遠的影響。為適應這一變化,作為職業(yè)經(jīng)理人,要做學習培訓的鼓吹者和實踐者,只有不斷學習、不斷提高自己,才能深入和了解當今國內(nèi)乃至世界上本行業(yè)的前沿情況和發(fā)展趨勢,只有這樣,才能保持戰(zhàn)略性的遠見卓識和高質(zhì)量的決策水平。

總之,企業(yè)領(lǐng)導魅力形象體現(xiàn)的是領(lǐng)導魅力的氣質(zhì)、風度、人品、知識等方面,靠的是令人懾服的人格魅力的影響力,而不是令人生畏的權(quán)力影響。企業(yè)領(lǐng)導魅力和形象直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。

 

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發(fā)布:2007-07-08 13:30    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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