當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
關(guān)于成功人士的八大心態(tài)
1.付出的心態(tài)
我們的付出應(yīng)是“全力以赴”而并非“盡力而為”。上帝關(guān)上了一扇門,必然會為你打開另一扇窗。你失去了一種東西,必然會在其他地方收獲另一個(gè)饋 贈。關(guān)鍵是,我們要有樂觀的職業(yè)心態(tài),相信有失必有得。要舍得放棄,正確對待你的失去,因?yàn)槭タ赡苁且环N生活的福音,它預(yù)示著你的另一種獲得。舍就是付出, 付出的心態(tài)是老板心態(tài),是為自己做事的心態(tài),要懂得舍得的關(guān)系。舍的本身就是得,小舍小得,大舍大得,不舍不得。而打工的心態(tài)是應(yīng)付的心態(tài)。不愿付出的 人,總是省錢,省力,省事,最后把成功也省了。
2.謙虛的心態(tài)
一個(gè)杯子要想得到水壺了的水,那他的位置就要低于水壺,虛心使人進(jìn)步,驕傲使人落后。有句話:謙虛是人類最大的成就。謙虛讓你得到尊重,正所謂越飽滿的麥穗越彎腰。
3.學(xué)習(xí)的心態(tài)
學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量,先有輸入,才能輸出。尤其在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識更新的周期越來越短,過時(shí)的知識等于廢料,只有不斷的學(xué)習(xí),才能不斷攝取 能量,才能適應(yīng)社會的發(fā)展,才能生存下來。要善于思考,善于分析,善于整合,只有這樣才能創(chuàng)新。讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)不 如名師指路.
4.積極的心態(tài)
事物永遠(yuǎn)是陰陽同存,積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面,而消極的心態(tài)只看到不好的一面。就像一個(gè)電視廣告一樣,同一杯水,有人說“哎,只剩 半杯水了……”而有人卻說“真好,水還有一半!”。很多人遇到事情會習(xí)慣性的向著消極的方向思考、抱怨,從心理學(xué)的角度分析:經(jīng)常抱怨會導(dǎo)致不自信,不相 信自己有能力改變周圍的事物,然后遇到困難就會外歸因,為自己的開脫。積極的心態(tài)能把壞的事情變好,消極的心態(tài)能把好的事情變壞。當(dāng)今時(shí)代是悟性的賽跑! 積極的心態(tài)象太陽,照到哪里哪里亮,消極的心態(tài)象月亮,初一十五不一樣,不是沒有陽光,是因?yàn)槟憧偟椭^,不是沒有綠洲,是因?yàn)槟阈闹幸黄衬?/p>
5.合作的心態(tài)
合作是一種境界,合作可以打天下,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。合力不只是加法之和。1+1=11再加 1是111。這就是合力。但第一個(gè)1倒下了就變成了-11,中間那個(gè)1倒下了就變成了1-1。成功就是把積極的人組織在一起做事情。
6.堅(jiān)持的心態(tài)
堅(jiān)持的心態(tài)是在遇到坎坷的時(shí)候體現(xiàn)出來的,而不是順利的時(shí)候。90%以上的人不能成功,因?yàn)?0%以上的人不能堅(jiān)持。遇到瓶頸期的時(shí)候還要堅(jiān)持,直到突破瓶頸達(dá)到新的高峰。要堅(jiān)持到底,不能輸給自己
7.歸零的心態(tài)
歸零的心態(tài)即空杯子心態(tài),是重新開始。第一次成功相對比較容易,但第二次卻不容易,原因是不能歸零。往往一個(gè)企業(yè)的失敗是因?yàn)樗?jīng)的成功。事 物發(fā)展的規(guī)律是波浪前進(jìn),螺旋上升,周期性變化。用中國的古話,叫風(fēng)水輪流轉(zhuǎn);經(jīng)濟(jì)學(xué)講:資產(chǎn)重組;電視劇有句道白:生活就是不斷的重新再來。不歸零就不 能進(jìn)入新的財(cái)富分配,就不會持續(xù)性發(fā)展。
8.感恩的心態(tài)
感恩傷害我的人,因?yàn)樗ゾ毩宋业男闹?感恩絆倒我的人,因?yàn)樗麖?qiáng)化了我的雙腿;
感恩欺騙我的人,因?yàn)樗鲞M(jìn)了我的智慧;感恩蔑視我的人,因?yàn)樗延X了我的自尊;
感恩遺棄我的人,因?yàn)樗囵B(yǎng)了我的自立;感恩打擊我的人,因?yàn)樗麍?jiān)定了我的信念
…………
我永遠(yuǎn)心存感恩,感恩一切使我成長的人!
成功的公式就是:成功=心態(tài)×方法×行動力心態(tài)決定一個(gè)人的命運(yùn);方法是一個(gè)成功人士對以往不斷的總結(jié);行動力最終決定成功結(jié)果。
總之,對職業(yè)心態(tài)的總結(jié)就是:相由心生,境隨心轉(zhuǎn)!
注:本文首發(fā)于時(shí)代光華資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究!
相關(guān)推薦:
職業(yè)素養(yǎng) 管理課程
優(yōu)秀員工職業(yè)化塑造訓(xùn)練營
業(yè)務(wù)員如何與客戶溝通?
- 1領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)關(guān)注業(yè)績還是員工
- 2職場人要做好自身職業(yè)定位
- 33個(gè)方面把握權(quán)力方可鞏固企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
- 4人員管理系統(tǒng)有哪幾個(gè)功能區(qū)分別實(shí)現(xiàn)哪些功能?
- 5夏日激情溯溪體驗(yàn)--浙江省HR精英俱樂部第三十一期活動
- 6壓制沖突并非“正道”
- 7給職場懷才不遇者的三建議
- 8需要員工信息管理軟件,哪里有?。?/a>
- 910句老板們不該說的蠢話
- 10修煉中層領(lǐng)導(dǎo)力?
- 11如何塑造專業(yè)的聲音?
- 12關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的語法
- 13優(yōu)秀職場人要具備的素質(zhì)
- 14執(zhí)行力差的五大原因
- 15怎樣才能讓自己的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)獲得突破
- 16中層執(zhí)行力不佳的三個(gè)大層面
- 17被炒魷魚的七大信號!
- 18企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)的4大誤區(qū)
- 19怎樣應(yīng)對職場中的沖突
- 20職場人保持魅力要注重培養(yǎng)哪些習(xí)慣
- 21職場溝通:13大技巧笑傲江湖
- 22什么是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
- 23注意職場社交的四大缺失
- 24職場馬拉松
- 25領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)要做好的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)者的覺悟
- 26職場人怎樣做好自我定位
- 27職場警示:不要做越位的職場蘿卜
- 28CEO的管理能力如何提升
- 29人際關(guān)系“三不論”教你做功夫熊貓
- 30十個(gè)步驟做好職業(yè)生涯規(guī)劃
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓