監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

如何與同事相處融洽？

申請免費試用、咨詢電話：400-8352-114

公司的制度不管有多完善，亦需要同事的配合。能否成功，關(guān)鍵亦在于能否跟同事打成一片，盡得人心。

合作和分享：多跟同事分享看法，多聽取和接受同事意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，才能順利開展工作。

微笑：無論茶水阿姨、暑期實習(xí)生或總經(jīng)理，無時無刻不向人展示友善的笑容，必能贏取好感。年輕的同事視你為大師兄、姐，年長的把你當(dāng)?shù)?、妹看待，如此親和的人際關(guān)系必有利事業(yè)的發(fā)展。

善解人意：同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不為？你對人好人對你好，在公司才不會陷于孤立無援之境。

不搞小圈子：跟每一位同事保持友好的關(guān)系，盡量不要被人認(rèn)定你屬于哪個圈子的人，否則會縮小了你的人際網(wǎng)絡(luò)，對你沒好處。盡可能跟不同的人打交道，不搬弄是非。

有原則而不固執(zhí)：處事靈活，有原則，但卻懂得在適當(dāng)?shù)臅r候采納他人的意見。切勿萬事躬迎，毫無主見，這樣只會給人留下懦弱、辦事能力不足的壞印象。

勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢利眼一定遭眾憎。完全不把同事放在眼里，苛待同事下屬，無疑是在到處給自己樹敵。

勿太嚴(yán)厲：也許你態(tài)度嚴(yán)厲的目的只為把工作做好，然而看在同事眼里，卻是刻薄的表現(xiàn)。

 

相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦：

《中國式管理人際關(guān)系學(xué)》培訓(xùn)講師：曾仕強(qiáng)

《積極心態(tài)塑造與良性人際關(guān)系建立》培訓(xùn)講師：胡飛雪

 

 

小編推薦：

如何與不喜歡的同事相處

怎樣和同事和睦相處 



發(fā)布：2007-07-09 14:13    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章：

泛普人員管理軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)