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職場人的職業(yè)定位很有必要
職場人要獲得成功首先需要有良好的職業(yè)生涯發(fā)展,而保障職場人發(fā)展的很重要的以方面因素在于職業(yè)素養(yǎng)。同時,職場人工作不僅僅需要努力體現(xiàn)執(zhí)行力,正確的職業(yè)生涯規(guī)劃往往更為重要。
在我們?yōu)樽约鹤雎殬I(yè)生涯規(guī)劃之前,一定要清楚和明確自己的價值觀和職業(yè)價值觀。做好職場定位,認清自己適合什么樣的職業(yè)崗位。在什么樣的崗位工作下,才能充分發(fā)揮自己的才能。那么,如何才能給自己的職業(yè)發(fā)展一個較準確的定位呢?
一、找準職業(yè)定位
如果一個人沒有事業(yè)方向,你就像《未來水世界》電影中大海里沒有方向的船,即使你再努力,燃料再足,你越航行離陸地越遠,很難到達美麗的陸地。那么,求職前,如何確定我們所要進入的行業(yè)呢?選擇具有長遠競爭力的行業(yè)。你不能只圖一時的收獲,而忽視了長遠發(fā)展。
想要找準自己的定位,不停地為之努力,任何平凡的人都能取得不平凡的成就。這背后的邏輯,就是金融學里復利的概念:一個人積聚財富的多少,不太取決于你開始時擁有多少,而更取決于你的平均利息水平,更取決于你投資的時間長短,時間越長,復利就越大。
同理,一個人的成功,不太取決于你開始時有多好的條件,而更取決于你是否找到了一個適合你的定位,而且能持之以恒,十年如一日,二十年如一日,三十年如一日為之奮斗。所以要把給自己定位、找到自己的領地當作了成長最重要的第一個階段。
二、明確職業(yè)定位
在對自己有了一些認識之后,下面我們應該明確職業(yè)定位。哪些領域是你在不斷加強,并能很好應用的潛力領域:哪些是你花了大量精力,卻在實踐中很少被你主動運用或發(fā)揮不力的非潛力領域:哪些是你必須改進而且能夠改進的缺點領域:哪些是你必須卻無法改善的弱點領域。
三、提高信心做好職業(yè)定位
明確了自己的職業(yè)定位,接下來我們需要提高信心做好職場定位。面對當前的就業(yè)形勢,職場人應對找工作有所準備。其一,應掌握企業(yè)招聘黃金期,適時出 擊;其二,有必要仔細參考近幾年本校本專業(yè)的畢業(yè)生在干什么,理智評判自己能去什么單位能干什么樣的工作,那么你離成功就不遠了。
在職場中,我們可能面臨很多擇業(yè)選擇,在做這些選擇之前,應該先認清自己,了解自己想做什么,能做什么,需求是什么,這就是要有明確的職業(yè)心態(tài),并懂得如何做好職場定位。然而那些頻繁跳槽的人往往無法得到成長的機會,是因為他們總在不停地變換自己的定位?,F(xiàn)在,你是否做好了這些準備,隨時應對新一輪的挑戰(zhàn)呢?
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