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成功的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)策略

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21世紀是什么決定一個人成就的大小?只有三個字:領(lǐng)導(dǎo)力。沒有領(lǐng)導(dǎo)力最多是做一個單打獨斗的英雄,只有具有領(lǐng)導(dǎo)力,才能組建一個團隊,才能成為團隊領(lǐng)袖,才能有機會與“狼”共舞,挑戰(zhàn)你的偶像比爾.蓋茨或者巴菲特。所以,我們應(yīng)該重視領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)。

領(lǐng)導(dǎo)力與職務(wù)并無直接關(guān)系,有些人即使擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),但領(lǐng)導(dǎo)力卻很低,還有一些人,雖然沒有什么行政職務(wù),卻具有很高的影響力,可以成為無冕之王,因為他們能影響和幫助更多的人成功。全部社會的人可以分為兩種:一種是領(lǐng)導(dǎo)者,他們就像太陽,能給別人帶來光明,帶來溫暖;一種是追隨者,他們就像月亮,只有通過太陽的照射才能發(fā)出光輝。你的人生到底是愿意做一個發(fā)光的太陽呢?還是做一個只能接受太陽光輝的月亮呢?

領(lǐng)導(dǎo)者的核心能力是領(lǐng)導(dǎo)力,也就是影響力,影響力的大小決定領(lǐng)導(dǎo)力的高低。有些人天生就具有領(lǐng)導(dǎo)力,還有更多的人需要后天的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)。影響領(lǐng)導(dǎo)力的三大核心元素:一是能力,只有能力才能帶來與眾不同的業(yè)績和結(jié)果,只有結(jié)果才能影響別人,想要具有更高的影響力,就要在能力上更卓越,業(yè)績上更突出,這個社會為何欣賞冠軍,為何崇拜英雄,就是因為這些冠軍和英雄具有領(lǐng)導(dǎo)力;二是責(zé)任,責(zé)任的背后是愛,父母對子女的養(yǎng)育責(zé)任,背后是父母深深的愛,沒有愛,就不會有責(zé)任感,沒有愛,你也不會喜歡你現(xiàn)在的工作單位和你現(xiàn)在的工作,你就不會在工作中體現(xiàn)出高度的責(zé)任感,責(zé)任感勝于能力;三是使命感,一個人的格局決定一個人的命運,領(lǐng)導(dǎo)力的高低在于一個人一生中能正面影響多少人,一生中能幫助多少人,一生中能成就多少人成功。自己一個人的成功只是小成功;一個團隊的成功,是更大的成功;而能幫助社會上更多的人成功,才是大成功。只有具有領(lǐng)導(dǎo)力的人才能成為一個發(fā)光的太陽或者是一顆能發(fā)光的恒星。

領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)管理者的根本區(qū)別在于,領(lǐng)導(dǎo)者的核心工作是理人、助人、成就人,管理者的角色是管事、提高效率、提高效益。

領(lǐng)導(dǎo)力有五個層次:從低到高分別為職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)力、關(guān)系層次的領(lǐng)導(dǎo)力、結(jié)果層次的領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)制層次的領(lǐng)導(dǎo)力和無我層次的領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)也應(yīng)該遵循這五個層次。

第一個層次的領(lǐng)導(dǎo)力是職務(wù)影響力,它是指某人因為擔(dān)任某種行政職務(wù)而帶來的影響力,別人尊重他和服從他,只是因為他的職務(wù),一旦他不再擔(dān)任這個職務(wù),他的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力也就消失了。如在一個企業(yè)擔(dān)任部門經(jīng)理或者擔(dān)任高級的管理職務(wù)。

第二個層次的領(lǐng)導(dǎo)力是關(guān)系影響力,它與一個人的情商有關(guān),愿意為他人付出而不求回報。人生成功的定律:人生一定是大舍大得,小舍小得,只有你從內(nèi)心真正愿意幫助別人,并且不計回報的時候,你的影響力才會最大,你能幫助的人越多,你的領(lǐng)導(dǎo)力也越大,你的成就也會最大。

第三個層次的領(lǐng)導(dǎo)力是結(jié)果影響力,它是由于一個人的能力非常突出并帶來了顯著的成果,讓別人發(fā)自內(nèi)心的佩服和欣賞,奧運冠軍為何成為人們追捧的對象,因為他們成功的過程和結(jié)果能激勵人們。領(lǐng)導(dǎo)者要做到言行一致,說到做到,才能具有領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,如果對別人和對自己執(zhí)行兩個標準,也不會有什么影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的關(guān)鍵是能激勵別人更快成長。

第四個層次的領(lǐng)導(dǎo)力是復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力,你的成功不要成為前無古人,后無來者的奇跡,你要有能力在別人的身上復(fù)制你的能力,復(fù)制你的成功之路,能夠幫助更多的人與你一樣成功,你的領(lǐng)導(dǎo)力自然而然就會提升。

第五個層次的領(lǐng)導(dǎo)力是無我領(lǐng)導(dǎo)力,這是領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的最高境界。無我分兩個方面,一個是格局、境界和使命,你做事助人的出發(fā)點不是為了小我或小的利益團體的利益,而是為了幫助社會上更多的人生活的更好或者事業(yè)更成功;二是心態(tài)歸零,把原來的我清除掉,只有歸零的心態(tài),才能做到真正的傾聽,才能學(xué)到更多的東西,才會讓你進一步成長。

 

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發(fā)布:2007-07-09 14:31    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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