會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心將積極探索會(huì)計(jì)資格考試后的

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為了進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)能力，以及配合開展對(duì)具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的考生進(jìn)行跟蹤和評(píng)價(jià)，國家也推出了會(huì)計(jì)專業(yè)資格開始，特別是今年，會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心將積極探索會(huì)計(jì)資格考試之后的評(píng)價(jià)機(jī)制。

2011年，中心啟動(dòng)了"優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃"。此計(jì)劃的目的在于：對(duì)優(yōu)秀考生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)，促進(jìn)其職業(yè)素養(yǎng)持續(xù)提高；同時(shí)，對(duì)其開展多階段、多層次、多方式的后續(xù)評(píng)價(jià)，引導(dǎo)其向符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的會(huì)計(jì)職業(yè)人才方向發(fā)展。該計(jì)劃吸收"金銀榜"和通過全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試且愿意加入的人員，進(jìn)行考試后跟蹤評(píng)價(jià)。

該計(jì)劃尚處起步階段。目前，中心僅是組織編輯制作并向入庫人員贈(zèng)送《管理會(huì)計(jì)師&會(huì)計(jì)職業(yè)生涯》電子雜志、《資訊》電子訊息，同時(shí)更新會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展等相關(guān)資訊，定期發(fā)送《中國會(huì)計(jì)報(bào)》電子版等。2013年初以來，加入"優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃"人員數(shù)量穩(wěn)步增長，與2012年同期的1947名相比，2013年入庫總?cè)藬?shù)已增至4268名。相關(guān)信息見附件。

讓會(huì)計(jì)人才合理流動(dòng)，是發(fā)揮會(huì)計(jì)人才作用的必要環(huán)節(jié)。"會(huì)計(jì)人才網(wǎng)上超市"于2012年初在中心官方網(wǎng)站（全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)）正式上線運(yùn)行，其目標(biāo)是搭建會(huì)計(jì)人才和用人單位之間的交流平臺(tái)，促進(jìn)人盡其才、才盡其用。"會(huì)計(jì)人才網(wǎng)上超市"依托"優(yōu)秀考生跟蹤評(píng)價(jià)計(jì)劃"人員信息庫，不定期將有求職需求的入庫人員信息公布在"全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)"和《中國會(huì)計(jì)報(bào)》相關(guān)欄目中，同時(shí)收集發(fā)布經(jīng)審核通過的企業(yè)招聘信息。"

會(huì)計(jì)資格考試主要是以中心高端會(huì)計(jì)人才為基礎(chǔ)，同時(shí)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，以實(shí)際的要求為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的實(shí)際需要，充分提升會(huì)計(jì)人員能力素質(zhì)，滿足不同企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的需求。