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泛普OA系統(tǒng)人力資源模塊——SOW與費用說明
泛普OA系統(tǒng)人力資源模塊——SOW與費用說明 | |||||||||||
工作目標(biāo):建立人力資源支持體系,包括:人力資源規(guī)劃、招聘入職、請假考勤管理、員工關(guān)系管理、人事檔案管理、員工培訓(xùn)、干部民主測評與薪酬績效結(jié)果上報審批 | |||||||||||
選擇 | 泛普軟件公司主要工作內(nèi)容 | 覆蓋范圍 | 說明 | 人員投入 | 人天合計 | 人天單價 | 價格合計 | ||||
股份公司 | 城市公司 | 咨詢 | 開發(fā) | 實施 |
—— | XX公司OA人力資源規(guī)劃 | 人力資源規(guī)劃統(tǒng)計分析報表 | ▲ | ▲ | 結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(如年齡、學(xué)歷、職稱、人數(shù)等信息),共5張報表(待確認(rèn)) | 2.5 | 2.5 | 5 | 10 | ¥ 2,500.00 | ¥ 25,000.00 |
10 | |||||||||||
√ | 協(xié)同OA招聘入職 | 招聘計劃審批流程 | ▲ | ▲ | 建議增加 | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 |
√ | 用人需求流程 | ▲ | ▲ | ——(計劃外用人需求) | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | |
√ | 面試評價流程 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | |
√ | 新員工錄用審批 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | |
√ | 退休返聘流程 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | |
√ | 新員工入職知識地圖 | ▲ | ▲ | 內(nèi)容待調(diào)整,可分學(xué)習(xí)模塊進(jìn)行設(shè)置 | 3 | 0 | 2 | 5 | ¥ 2,500.00 | ¥ 12,500.00 | |
15 | |||||||||||
√ | 企業(yè)OA請假考勤管理 | 考勤管理 | 統(tǒng)一管理 | 年度工作日數(shù)據(jù)初始化,在線考勤 | 1 | 1 | 1 | 3 | ¥ 2,500.00 | ¥ 7,500.00 | |
√ | 出差申請 | ▲ | ▲ | 與考勤、財務(wù)借款暫支申請關(guān)聯(lián)、增加外出、考勤異常 | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | |
√ | 請假申請 | ▲ | ▲ | 與考勤關(guān)聯(lián) | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | |
√ | 考勤報表統(tǒng)計 | ▲ | ▲ | 1 | 1 | 2 | 4 | ¥ 2,500.00 | ¥ 10,000.00 | ||
11 | |||||||||||
√ | OA辦公平臺員工關(guān)系管理 | 員工轉(zhuǎn)正申請 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 |
√ | 干部任職審批 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | |
√ | 干部免職審批 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | |
√ | 員工調(diào)動審批 | ▲ | ▲ | 展現(xiàn)待交接工作內(nèi)容 | 1 | 1 | 1 | 3 | ¥ 2,500.00 | ¥ 7,500.00 | |
√ | 城市公司之間/股份公司與城市公司之間調(diào)動 | 統(tǒng)一管理 | ——與員工調(diào)動審批為同一內(nèi)容 | 1 | 1 | 2 | 4 | ¥ 2,500.00 | ¥ 10,000.00 | ||
√ | 勞動合同續(xù)簽申請 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | |
√ | 大學(xué)生住房補貼 | ▲ | ▲ | ——可考慮在錄用審批內(nèi)備注補貼金額等信息 | 0.5 | 0 | 0.5 | 1 | ¥ 2,500.00 | ¥ 2,500.00 | |
√ | 員工離職申請 | ▲ | ▲ | 展現(xiàn)待交接工作內(nèi)容 | 1 | 1 | 1 | 3 | ¥ 2,500.00 | ¥ 7,500.00 | |
√ | 問卷調(diào)查 | 統(tǒng)一管理 | —— | 1 | 1 | 1 | 3 | ¥ 2,500.00 | ¥ 7,500.00 | ||
√ | 生日提醒 | 統(tǒng)一管理 | 增加新員工風(fēng)采(明確意思) | 1 | 2 | 1 | 4 | ¥ 2,500.00 | ¥ 10,000.00 | ||
√ | 工作微博 | 統(tǒng)一管理 | —— | 0 | 0 | 0 | 0 | ¥ 2,500.00 | ¥ - | ||
√ | 即時通訊 | 統(tǒng)一管理 | —— | 0 | 0 | 0 | 0 | ¥ 2,501.00 | ¥ - | ||
26 | |||||||||||
√ | 單位OA人事檔案管理 | 基本信息 | 統(tǒng)一管理 | —— | 0 | 0 | 0.5 | 0.5 | ¥ 2,500.00 | ¥ 1,250.00 | |
√ | 工作歷程 | 統(tǒng)一管理 | 是否需要,待確認(rèn) | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | ||
√ | 能力勝任模型 | 統(tǒng)一管理 | 暫不放入 | 3 | 0 | 2 | 5 | ¥ 2,500.00 | ¥ 12,500.00 | ||
√ | 通訊錄 | 統(tǒng)一管理 | —— | 0 | 0 | 1 | 1 | ¥ 2,500.00 | ¥ 2,500.00 | ||
8.5 | |||||||||||
√ | 辦公室OA員工培訓(xùn) | 培訓(xùn)計劃審批流程 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 2 | 3 | 6 | ¥ 2,500.00 | ¥ 15,000.00 |
√ | 外訓(xùn)申請 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 2 | 3 | 6 | ¥ 2,500.00 | ¥ 15,000.00 | |
√ | 培訓(xùn)效果評估 | ▲ | ▲ | 應(yīng)用調(diào)研問卷功能 | 1 | 2 | 3 | 6 | ¥ 2,500.00 | ¥ 15,000.00 | |
√ | 培訓(xùn)總結(jié) | ▲ | ▲ | —— | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | |
√ | 培訓(xùn)信息共享 | 統(tǒng)一管理 | ——內(nèi)容可考慮培訓(xùn)新聞、培訓(xùn)課件共享、內(nèi)部講師風(fēng)采(待確定)、培訓(xùn)總結(jié)等 | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | ||
√ | 崗位知識地圖 | 統(tǒng)一管理 | 與業(yè)務(wù)部門共同確定(以試點6個崗位知識地圖為核算,待確定) | 6 | 0 | 6 | 12 | ¥ 2,500.00 | ¥ 30,000.00 | ||
√ | 培訓(xùn)統(tǒng)計分析報表 | ▲ | ▲ | 待明確內(nèi)容 | 1 | 0 | 1 | 2 | ¥ 2,500.00 | ¥ 5,000.00 | |
36 | |||||||||||
√ | 干部民主測評與薪酬績效結(jié)果上報審批 | 干部民主測評 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 1 | 1 | 3 | ¥ 2,500.00 | ¥ 7,500.00 |
√ | 考核結(jié)果報批 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 1 | 1 | 3 | ¥ 2,500.00 | ¥ 7,500.00 | |
√ | 薪酬調(diào)整結(jié)果報批 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 1 | 1 | 3 | ¥ 2,500.00 | ¥ 7,500.00 | |
√ | 社保、公積金調(diào)整報批 | ▲ | ▲ | —— | 1 | 1 | 1 | 3 | ¥ 2,500.00 | ¥ 7,500.00 | |
12 | |||||||||||
OA系統(tǒng)費用服務(wù)合計 | 44 | 20.5 | 54 | 118.5 | ¥ 296,250.00 |
- 1OA系統(tǒng)‘搭建階段’與‘用戶培訓(xùn)及上線運行’
- 2OA實施對XX協(xié)同商務(wù)系統(tǒng)實施總體計劃
- 3泛普OA軟件建立企業(yè)級規(guī)模的文檔管理機制
- 4泛普OA軟件對集團(tuán)分權(quán)管理--前臺應(yīng)用分權(quán)
- 5OA辦公自動化實現(xiàn)技術(shù)的透明化、協(xié)同化、高效化
- 6OA協(xié)同辦公平臺實施方案案例
- 7OA辦公系統(tǒng)項目怎么對比他們的性價比?
- 8OA辦公系統(tǒng)在企業(yè)中的項目實施規(guī)劃
- 9辦公OA對“XX”協(xié)同辦公系統(tǒng)項目實施計劃
- 10OA辦公系統(tǒng)哪個安全權(quán)限比較好?
- 11協(xié)同OA軟件對XX資產(chǎn)流程管理模塊實施方案
- 12協(xié)同辦公平臺項目(營銷管理部) 流程模塊需求設(shè)計
- 13OA辦公系統(tǒng)為管理層提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)駕駛艙
- 14OA辦公系統(tǒng)實施階段風(fēng)險把控體系文件
- 15協(xié)同辦公系統(tǒng)哪個實施做的最好呢?泛普OA軟件知識權(quán)限表實施表好專業(yè)
- 16辦公自動化為XX食品集團(tuán)長迖癿収展打下基礎(chǔ)
- 17客戶協(xié)同OA系統(tǒng)項目驗收階段口袋書
- 18OA辦公管理軟件的實施明細(xì)如下:
- 19OA辦公自動化系統(tǒng)實施哪家做得比較好呢?
- 20企業(yè)泛普OA軟件的基礎(chǔ)人事模塊實施方案
- 21OA辦公軟件的實施推廣策略之組織策略
- 22某五金集團(tuán)OA辦公系統(tǒng)項目實施主計劃
- 23工程管理軟件實施方案具體流程
- 24OA分析測試部FX006-外部委托檢驗申請
- 25泛普軟件國內(nèi)獨家推出OA項目計劃模板 項目啟動階段 作為項目計劃模板
- 26OA辦公的實施范圍及階段性任務(wù)有哪些?
- 27OA產(chǎn)品安裝完成XXX個工作日后,企業(yè)是否應(yīng)該付款呢?
- 28oa辦公系統(tǒng)實施方案
- 29OA辦公自動化的實施范圍和基本情況
- 30泛普協(xié)同辦公軟件實施主要工作內(nèi)容(標(biāo)準(zhǔn)實施法)
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓