當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > ERP系統(tǒng) > ERP設(shè)計(jì)運(yùn)用 > ERP是什么意思
ERP咨詢?nèi)藛T的個(gè)人素質(zhì)
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
[關(guān)鍵詞:ERP咨詢?nèi)藛T,ERP]發(fā)展ERP咨詢業(yè),振興國民經(jīng)濟(jì),人才是關(guān)鍵。努力造就一支高素質(zhì)的宏大ERP咨詢?nèi)瞬抨?duì)伍,充分發(fā)揮其作用,是迎接新世紀(jì)挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略要求,也是黨和國家“尊重知識(shí)、尊重人才”方針的重要體現(xiàn)。ERP咨詢?nèi)藛T作為專門從事咨詢的人才,是ERP咨詢機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展的主體和動(dòng)力源泉。因此,他們素質(zhì)的高低,直接影響ERP咨詢效果,關(guān)系到ERP咨詢水平的高低。ERP咨詢業(yè)是一種知識(shí)密集型的高智力產(chǎn)業(yè),ERP咨詢機(jī)構(gòu)中從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)體現(xiàn)在多方面。筆者認(rèn)為至少應(yīng)包括以下幾方面:
1.知識(shí)水平與綜合分析能力
ERP咨詢業(yè)的特殊性要求其從業(yè)人員具有迅速而輕松的學(xué)習(xí)能力,具有觀察、收集、選擇和評(píng)價(jià)事實(shí)的能力;既要有良好的判斷、演繹和歸納推理能力,又要有創(chuàng)造性想象、獨(dú)創(chuàng)的思考能力,還要有將方法論與專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的能力。由于學(xué)科交叉越來越多,為用戶解決具體問題所涉及的知識(shí)面越來越廣,因而ERP咨詢?nèi)藛T只有具備完整的知識(shí)體系,才能在所涉及的相關(guān)專業(yè)深度上達(dá)到一定水準(zhǔn);只有對(duì)各種ERP的占有和分析處理能力,才能提供令用戶滿意、有說服力的咨詢服務(wù)。
2.說服動(dòng)員與協(xié)調(diào)能力
由于ERP咨詢?nèi)藛T的作用是幫助用戶的決策者自我發(fā)展,是一種推動(dòng)人的角色,鼓勵(lì)決策者討論自己的工作表現(xiàn),商定并監(jiān)控會(huì)計(jì)責(zé)任,面對(duì)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和人際關(guān)系等問題。這要求ERP咨詢?nèi)藛T具有傾聽的能力、熟練的口頭和書面交流能力、開導(dǎo)人和協(xié)調(diào)人能力以及說服和動(dòng)員能力。
3.自我約束能力
ERP咨詢過程中要求ERP咨詢?nèi)藛T行為舉止穩(wěn)定,進(jìn)而才能獨(dú)立地獲得無偏見結(jié)論;才能抵抗壓力以及在挫折和不穩(wěn)定的條件下正常生活;才能做事沉著并采取鎮(zhèn)靜和客觀方式;才能在一切情況下自我克制;才能在變化了的條件下,同樣具有相當(dāng)?shù)撵`活性和適應(yīng)性。同時(shí),ERP咨詢?nèi)藛T面對(duì)貫穿于ERP咨詢活動(dòng)始終的用戶難題,必須既要避免將其轉(zhuǎn)變?yōu)榧兇獾膶W(xué)術(shù)研究,又要避免面對(duì)豐富的ERP,走上偏離甚至背離用戶需求的岔道。
4.高尚的人格魅力
ERP咨詢?nèi)藛T要以為別人做事為出發(fā)點(diǎn),站在公正的立場(chǎng)上,對(duì)任何問題都做出不偏不倚的評(píng)價(jià)。既要誠實(shí)可信、樂于助人;又要能考慮到自己能力結(jié)構(gòu)與知識(shí)結(jié)構(gòu)的局限性;既要具有承認(rèn)錯(cuò)誤和向失敗學(xué)習(xí)的勇氣,又要有不甘于失敗的能力和品質(zhì)?!案蕿樗俗黾抟律选笔菍?duì)ERP咨詢?nèi)藛T的起碼要求,ERP咨詢服務(wù)必須量力定做,不可隨意發(fā)揮。同時(shí),他們還要具有不搞弄虛作假、不剽竊他人成果、不怕修改自己的結(jié)論的品行素質(zhì),必要時(shí)還應(yīng)具有自覺地為用戶保密,做到信譽(yù)至上。
5.與用戶合作兼容能力
ERP咨詢?nèi)藛T要能尊重別人,容忍別人,并可以預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)人們的反應(yīng)能力,善于同人接觸并且能獲得別人的信任和尊敬。ERP咨詢?nèi)藛T的職業(yè)角色要求他們成為ERP與用戶之間的“橋梁”、“紐帶”,用戶的“口味”有時(shí)需要ERP咨詢?nèi)藛T去培養(yǎng)、引導(dǎo)。因此,ERP咨詢?nèi)藛T只有勤奮學(xué)習(xí),逐步掌握多種專業(yè)知識(shí),善于與不同行業(yè)的人員協(xié)同工作,不斷開闊視野,跟蹤搜索新的ERP,才能贏得自己的聲譽(yù);才能同用戶更好地進(jìn)行合作;才能增強(qiáng)ERP咨詢機(jī)構(gòu)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。
- 1安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)的信息化
- 2如何選擇及管理供應(yīng)商
- 3ERP關(guān)鍵用戶的職責(zé)和作用
- 4四看:如何判斷企業(yè)信息化建設(shè)的程度
- 5混合云:你所知道的和不知道的
- 6ERP實(shí)施小組是ERP項(xiàng)目成功實(shí)施的“四肢”
- 7企業(yè)資產(chǎn)管理(EAM)基礎(chǔ)知識(shí)
- 8OA系統(tǒng)選型的注意事項(xiàng)
- 9實(shí)施ERP系統(tǒng),促進(jìn)管理提升
- 10中小企業(yè)如何借助信息系統(tǒng)優(yōu)化價(jià)值鏈
- 11鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)的組成
- 12淺談企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)活動(dòng)
- 13云ERP越來越受歡迎的原因
- 14ERP信息化系統(tǒng)的實(shí)施是一個(gè)漸進(jìn)的過程
- 15談?wù)劷M織里的“鞋子”
- 16如何有效使用移動(dòng)OA提升企業(yè)辦公效率
- 17提升ERP實(shí)施成功率的方式方法
- 18怎樣建設(shè)和維護(hù)好ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫?
- 19落實(shí)食品安全,泛普ERP信息系統(tǒng)可以做些什么?
- 20促銷降價(jià)催生杭州樓市“小陽春”
- 21如何落實(shí)切實(shí)可行的食品安全管理
- 22企業(yè)人力資源管理之降低員工流失率
- 23實(shí)現(xiàn)CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析的能力
- 24大中型企業(yè)ERP項(xiàng)目管理四要素
- 25OA項(xiàng)目人員如何處理之間的關(guān)系
- 26以客戶為中心的CRM解決方案
- 27 什么是ERP
- 28德州房地產(chǎn)投資平穩(wěn)較快增長
- 29房地產(chǎn)企業(yè)ERP項(xiàng)目驗(yàn)收的標(biāo)尺
- 30人力資源崗位分析的含義和內(nèi)容
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓