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[湖北]谷城:供水公司結(jié)合新矛盾學(xué)習(xí)新知識

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摘要:隨著改革開放的深入,谷城縣不少企業(yè)單位進(jìn)行重組、兼并、破產(chǎn),導(dǎo)致二次供水無人管理,逐步由單位矛盾轉(zhuǎn)化為社會矛盾,供水公司接到的此方面信訪和訴求也不斷增加。

隨著改革開放的深入,谷城縣不少企業(yè)單位進(jìn)行重組、兼并、破產(chǎn),導(dǎo)致二次供水無人管理,逐步由單位矛盾轉(zhuǎn)化為社會矛盾,供水公司接到的此方面信訪和訴求也不斷增加。

為提高干部職工解決新問題、新矛盾的能力,6月10日,谷城縣供水總公司組織相關(guān)職能科室干部職工16人,聯(lián)系北京威派格二次供水公司在公司四樓會議室,開展了關(guān)于二次供水的現(xiàn)狀、管理及設(shè)備選型等的相關(guān)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

此項活動為貫徹落實五部委文件,做好二次供水工作的管理,化解社會矛盾打下了基礎(chǔ)。

發(fā)布:2007-11-12 14:42    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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