免費計件工資軟件員4招魚躍龍門

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　　近段時間經常收到許多朋友的郵件或留言我準備成為一名免費工資管理系統(tǒng)或已是一名免費工資管理系統(tǒng)新手，怎樣才能在激烈的市場競爭中生存下來并脫穎而出呢？開始我只是想隨便敷衍一下，可是越來越多的朋友提出同樣的問題，我認識到自己必湎要作出一個對新人負責的回答。

　　一位朋友送給我一本書付遙先生的著作《輸贏》，書只描定的摧龍六式使我毛塞頓開。摧龍六式并不是什么絕世武功，而是一線實戰(zhàn)免費工資管理系統(tǒng)經驗的濃縮，一套指導在免費工資管理系統(tǒng)中決戰(zhàn)必勝的方法論，一種營銷人特有的免費工資管理系統(tǒng)、為人、處事的思維模式。

　　在摧龍六式的啟發(fā)下我逐漸的總摸索出一套免費工資管理系統(tǒng)人員快速成長的路徑，鑒于每位進入免費工資管理系統(tǒng)行業(yè)的朋友都有一個成為世界上最偉大推銷員的夢想，都在盼望有一天能魚躍龍門從一名新手成為免費工資管理系統(tǒng)高手，所以我就將這套方法起名為龍門四式。

　　一、要選擇自己喜歡的行業(yè)，賣自己喜歡的產品，結合自已的特長，不要受家人的影響，敢于和善于走自己的路。

　　一天有個叫B的朋友跟我說：自己剛畢業(yè)，想當免費工資管理系統(tǒng)，可是不知道自己該選擇哪個行業(yè)。我問B:你學的是什么專業(yè)。B說：計算機技術。又問B:你有什么愛好呢？B說：我是計算機硬件發(fā)燒友，一看到有新的產品面市，就恨不得馬上買回家試試性能到底如何。你的專業(yè)知識怎么樣呢？B一臉自豪的說：我的親朋好友買電腦都來找我?guī)兔?，市場上的大多?shù)產品的技術指標、市場價格、如何防偽我都清楚，比電腦城里的很多免費工資管理系統(tǒng)都專業(yè)多了。我問：你為什么不選擇IT這個行業(yè)呢？B有點不好意思的說：我大哥是做建材的、姨媽是做服裝的、叔叔是做快消品經銷的，他們都說要我過去幫忙，我家人也都是這樣想，我想去做IT免費工資管理系統(tǒng)，因為家里在電腦城沒有熟人，離家又遠，家里不放心，不讓我去！

　　我對B說：一只獅子被圈養(yǎng)在動物園里它會開心嗎？它還是叢林之王嗎？B說：肯定不開心，獅子只有馳騁在一望無際的叢林才會成為真正的森林之王。

　　我又問B:一只小鷹已經羽翼豐滿了，可是仍然天天偎依在老鷹的翅膀之下，不敢去遨游藍天，那它和一只小雞又有何分別？B沒有說話。我又問：如果你去推銷你自己都不喜歡的產品，你又有什么理由來說服你的顧客購買呢？B沉默了一會說：謝謝你！我已經想通了，從明天開始就去做自己喜歡的事，用自己的努力來實現(xiàn)自己的價值。

　　二、要認清自己身的優(yōu)勢，相信自己。

　　第二天，B打電話來問我：我已經接到當?shù)刈畲蟮腎T免費工資管理系統(tǒng)公司的面試通知，我怎么樣才能順利通過面試呢？我問：你能分析出你的優(yōu)勢嗎？B說：能，1、我的產品知識比較豐富，科班畢業(yè)生，要比一般面試者專業(yè)。2、我有多次的采購經驗，熟悉消費者的消費心態(tài)，中國有句古話久病成良醫(yī)嘛！跟免費工資管理系統(tǒng)打過這么多交道，多少也學到了些免費工資管理系統(tǒng)技巧。3、個人的形象氣質比較好，更容易得到客戶良好的第一印象，比如說經常能收到女生寫來的情書就是一個有力證明，對于年青的女性消費者來說絕對有殺傷力。

　　我一聽跑題了趕緊說：停！你是去賣身啊還是去賣產品？再說說不足的地方。B嘿嘿笑了兩聲說：沒有免費工資管理系統(tǒng)經驗。說完還有點不情愿的說：沒有經驗可以學嘛，誰一生下來就有免費工資管理系統(tǒng)經驗??！

　　我說：你再站在招聘公司的角度分析一下對方的需求。B說：從招聘要求上來看有5點：1、具備一定的產品知識；2、有從業(yè)經驗者優(yōu)先；3、形象較好、有親和力、善于溝通；4、工作勤奮、能吃苦耐勞；5、能在公司長期發(fā)展。我說：你能滿足幾條?。緽說：4條。我說：恭喜你已經通過了80%,如果再加上自信此次面試必定十拿九穩(wěn)了，去吧！我等你的好消息。

　　下午B打來電話免費工資管理系統(tǒng)人的第一次推銷自我推銷成功了。

　　三、要有自知之明 ，經常反省自己的不足，多閱讀一些免費工資管理系統(tǒng)實戰(zhàn)類的營銷著作，提高自己的理論水平，并從身邊尋找到最優(yōu)秀的免費工資管理系統(tǒng)，模仿他，學習對方的經驗和方法，做到知行合一，理論與實踐相結合。

　　B到了IT公司工作了幾天后又給我打來了電話說：自從做了免費工資管理系統(tǒng)以來學習了很多的營銷類書籍，包括您推薦給我的《輸贏》中的摧龍六式我都背的滾瓜爛熟了客戶分析、建立信任、挖掘需求、呈現(xiàn)價值、贏得承諾、跟進服務?？墒且坏搅藢嶋H談判中就不知道如何下手了！比如有的客戶雖然談的很好，可是一到促單成交時就不知道該怎么辦了，白給客戶當義務解說員了，就是不能讓客戶掏腰包；時候面對客戶提出的一些很尖銳的問題也不知道如何應答；有時即使成交了利潤也很低。

　　我對B說：知易行難，這就是知與行的差距，你要是只看了幾天書就成了免費工資管理系統(tǒng)高手，那我反而奇怪呢！你們公司有沒有很出色的免費工資管理系統(tǒng)？B說：有??！小王是我們公司公認的高手，跟我在一個店，個子沒我高、的也沒我?guī)?、聽說是農村來的、初中都沒畢業(yè)、穿著也土里土氣的，但是好像不論什么樣的客戶只要是他接待的都能成交！真是奇了怪了！

　　我問：你跟他是一個店的，你說他最大的優(yōu)點是什么？B說：他做免費工資管理系統(tǒng)都5年了，當然是經驗豐富了。我又問：你和他的差距在哪呢？B不服氣的說：當然是經驗有欠缺了。我說：你為什么不向小王學習呢？我們不應只看到別人不如自己的地方，更應該多看別人的優(yōu)點，正所謂三人行必有吾師，還要善于從免費工資管理系統(tǒng)實踐中不斷總結和積累自己的經驗和擴大客戶群，使新客戶變成老客戶，老客戶帶來新客戶

　　四、免費工資管理系統(tǒng)高手之路青出于藍而要勝于藍。

　　過了一段時間B又打來了電話：劉老師，聽了你的指點，我的免費工資管理系統(tǒng)水平大輔提高，在我們這的小圈子里也小有名氣了，小王的那些方法技巧我差不多都掌握了，我是我的業(yè)績始終差了小王一大截！現(xiàn)在我喜歡上了公司的一位美女，可是這女孩去是小王的鐵桿粉絲，她說了只要我的業(yè)績超過小王她就跟我交往，否則沒戲，她喜歡強者，在她眼里只有第一沒有第二；我眼看著夢中情人跟小王越走越近，卻一點辦法都沒有，都快把我急瘋了，你快幫幫我吧！這可是我的初戀??！

　　我說：該教的我都教了，師父領進門修行在個人，我還能有什么辦法！B急了：老師，這回你要不幫我，那我可是死定了，要是失去了她那我的一生將一片黑暗，再也找不到活著的理由，我要是死了，變成厲鬼第一個去看望你！哈！哈！哈！B的胡說八道把我給笑壞了！B趕緊說：老師別笑了行不，你就幫人幫到底，你再給我想想辦法，事成之后我請你到天上人間爽兩天！

　　我說：少玩虛的，我問你個問題？B說：你說。武當祖師張三豐出道之前是干什么地？武功是從哪學來的？B苦笑：老大，都什么時候了，你還光跟我說沒用的！我說：你先回答我。B說：張三豐出道前在少林寺當小沙彌，管打掃衛(wèi)生的，武功嘛當然是在少林偷學來的了。

　　我又問：張三豐又是怎么樣成為一代宗師的呢？B說：是以少林武功原理為基礎，結合自身的實戰(zhàn)經驗，為滿足當時武林對更高深武學的需求自行悟出來的，創(chuàng)造出了太極拳劍，后以此開創(chuàng)了武當派，從此名垂青史，流芳萬世。

　　B,你的免費工資管理系統(tǒng)經驗從哪學來的。不是你讓我跟小王學的嘛！我問：小王的免費工資管理系統(tǒng)套路就沒有缺點嗎？B回答：

　　?應該也有我接著說：你現(xiàn)在只停留在簡單的學習模仿小王的層次，當然無法超越他，只能是他的影子，但如果你能在實際免費工資管理系統(tǒng)工作中發(fā)現(xiàn)小王發(fā)現(xiàn)小王的工作漏洞和不足之處，完善小王的方法，加上自身的工作體會，并跟自己的專業(yè)知識、形象氣質等方面的優(yōu)勢相融合，總結出一套比小王更科學完善的免費工資管理系統(tǒng)方法，那會是什么樣的結果？

　　B聽了之后一楞。然后恍然而悟！喃喃自語到：對??！我怎么沒想到呢！然后嘿嘿嘿嘿的傻笑起來。沒等我說完就把電話掛了

　　幾個月后的一天我又接到了B打來的電話，B一上來就興奮的說：劉老師，感謝你的幫助，上個月我的業(yè)績已經超過了小王，美女也答應做我女朋友了，領導還說要提撥我呢！我說：恭喜啊！愛情事業(yè)雙豐收嘛！

　　B最后熱情的說：劉老師，什么時候到我這來，我請你吃飯！我說：心領了。B又說：我一定要請你吃雞蛋！我納悶：雞蛋？B說：對！是雞蛋，不過不是熟的是生的！