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　　一、人員管理：

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　　計(jì)件工資，計(jì)件管理：

　　監(jiān)控員工計(jì)件產(chǎn)量，避免重復(fù)計(jì)件,訂單監(jiān)控動(dòng)態(tài)預(yù)警，超單警示，產(chǎn)量預(yù)估;

　　二、工資管理：

　　融合計(jì)件信息、可自定義復(fù)雜條件的公式，工資項(xiàng)目及計(jì)算公式自由設(shè)定，工資項(xiàng)目不限數(shù)量，計(jì)算公式支持多種函數(shù)。支持工資表格格式調(diào)整功能，支持個(gè)人所得稅計(jì)算、計(jì)件、計(jì)時(shí)工資核算。強(qiáng)大的工資統(tǒng)計(jì)分析、報(bào)表打印，各種數(shù)據(jù)可以轉(zhuǎn)換為EXCEL數(shù)據(jù)格式。統(tǒng)計(jì)任意年度、月份的工資數(shù)據(jù)，打印工資條、工資單。

　　三、客戶關(guān)系管理：

　　掌握客戶基礎(chǔ)資料可定義更多內(nèi)容,提供客戶關(guān)系管理，及時(shí)掌握客戶信息和意見反饋，掌握業(yè)務(wù)聯(lián)系進(jìn)展情況，詳盡的客戶通訊錄。提升老客戶價(jià)值，爭取更多的新客戶。對(duì)客戶信息進(jìn)行有效的管理，構(gòu)建和維護(hù)"有價(jià)值"的客戶關(guān)系，提高企業(yè)運(yùn)作效率。