當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 免費(fèi)人力資源系統(tǒng) > 工資軟件免費(fèi)版
創(chuàng)業(yè):怎么去賺窮人的錢(qián)?
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話:400-8352-114
全球有50億窮人,他們總共擁有14萬(wàn)億的購(gòu)買(mǎi)力,這比日本、德國(guó)、英國(guó)、意大利和法國(guó)購(gòu)買(mǎi)力的總和還要高。
“為窮人提供產(chǎn)品和服務(wù),可以拯救世界,創(chuàng)造財(cái)富?!?
這是美國(guó)密執(zhí)根大學(xué)執(zhí)教戰(zhàn)略學(xué)的C.K.帕赫拉德先生在他的新著《金字塔底層的財(cái)富》(沃頓商學(xué)院出版公司2004)一書(shū)中提出的最新觀點(diǎn)。他認(rèn)為,這一巨大的商機(jī)目前尚未引起全球商界足夠的注意力,仍被主流群體所忽視。
怎樣去賺窮人的錢(qián)?
“金字塔底層”是最大的市場(chǎng)之一。
50億窮人、具有14萬(wàn)億的購(gòu)買(mǎi)力,比德國(guó)、英國(guó)、意大利、法國(guó)和日本購(gòu)買(mǎi)力的總和還高。從人口統(tǒng)計(jì)學(xué)上看,這個(gè)市場(chǎng)雖然年輕但正在以年6%或更高的速度成長(zhǎng)。從純商業(yè)觀點(diǎn)看,哪里有發(fā)展機(jī)會(huì)你就要在哪里作為。大多數(shù)窮人那里很少擁有有質(zhì)量的生活條件:清潔的水、清潔的能源、人性化產(chǎn)品、電燈等,他們需要所有的東西。
有人認(rèn)為,如果是這樣貧窮,怎么能成為一個(gè)可行的市場(chǎng)呢?
美國(guó)和歐洲的商界得追溯尋找自己的根。Singer公司曾采用一個(gè)計(jì)劃來(lái)革新縫紉機(jī)免費(fèi)工資管理系統(tǒng),讓消費(fèi)者每月付5美元代替一次性付款100美元,這樣就有了消費(fèi)的可能。今天世界最大公司沃爾瑪也曾是為服務(wù)窮人而建立的。
是什么妨礙了我們的視線?
現(xiàn)在,發(fā)展中國(guó)家的“金字塔底層”仍為大多數(shù)公司所漠視,這是因?yàn)樗麄冇兴膫€(gè)假設(shè):第一,窮人買(mǎi)不起他們的產(chǎn)品,就是他們真正所說(shuō)的是“他們的成本結(jié)構(gòu)與那些窮人的大相徑庭?!彼麄儜?yīng)該嘗試代之以革新和以顧客為目標(biāo)定制的解決方案。如果窮人沒(méi)有一筆錢(qián)一次付款購(gòu)買(mǎi)20盎司的洗頭水,那就要像聯(lián)合利華在印度那樣做:免費(fèi)工資管理系統(tǒng)那種單一服務(wù)功能的洗頭水,這樣成本結(jié)構(gòu)就能與那些窮人買(mǎi)得起的購(gòu)買(mǎi)力相匹配。
第二個(gè)假設(shè)是窮人不接受新技術(shù),可證明恰恰相反。在印度的村莊里可以看到婦女一邊打手機(jī)一邊做著小生意。這些人接受新技術(shù)要比我們快得多。
第三個(gè)假設(shè)是窮人對(duì)他們的產(chǎn)品和服務(wù)沒(méi)有任何使用。但這是因?yàn)楹芏喈a(chǎn)品和服務(wù)過(guò)于流于形式,沒(méi)有真正抓住實(shí)用性。商家更應(yīng)當(dāng)去關(guān)注產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)用性,在這方面做文章而不是只注重特殊的形式。例如我們所說(shuō)的衛(wèi)生產(chǎn)品,像洗衣粉等,拓展清潔衛(wèi)生產(chǎn)品市場(chǎng)有助于解決窮人衛(wèi)生產(chǎn)品缺少的社會(huì)問(wèn)題。
第四個(gè)假設(shè)是在這些市場(chǎng)工作并不能激發(fā)經(jīng)理人,也是被證明完全錯(cuò)誤的。最高管理層如果認(rèn)真聆聽(tīng)這方面的素材,他們其中有一些人對(duì)此會(huì)感興趣,他們?cè)噲D在一生之中有所成就,因而公司就有了開(kāi)展這項(xiàng)工作的可能。
“移開(kāi)鏡頭,通過(guò)旋轉(zhuǎn)鏡頭你可以捕捉到一切有機(jī)會(huì)的地方?!?
變企業(yè)的社會(huì)責(zé)任為新的商機(jī)
對(duì)這個(gè)市場(chǎng)的關(guān)注,將沖擊一些商業(yè)選擇和觀念。
幾年過(guò)去了,你沒(méi)能看到公司排著隊(duì)去學(xué)習(xí)如何在印度和拉丁美洲運(yùn)作,公司并沒(méi)有變得更有社會(huì)意識(shí)了。
[1] [2] 下一頁(yè) 他們變得更加為利潤(rùn)所驅(qū)使,對(duì)新產(chǎn)品及新市場(chǎng)的選擇也僅僅是迫于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本上升、邊際利潤(rùn)下降的壓力。
而對(duì)金子塔底層市場(chǎng)的關(guān)注,可以將企業(yè)置于“企業(yè)社會(huì)責(zé)任感”的“保護(hù)殺下。
但遺憾的是,這些卻沒(méi)有引起最高管理層的重視。當(dāng)你生意興隆利潤(rùn)多多的時(shí)候,你會(huì)把錢(qián)投入到公司社會(huì)責(zé)任感方面去。然而當(dāng)你生意不景氣時(shí),你就會(huì)關(guān)閉這些業(yè)務(wù)。因此,只有把這個(gè)市場(chǎng)變成公司的主要業(yè)務(wù),才能得到重視,得到資源和人員。如果你業(yè)務(wù)中的60%都是向印度的“金字塔底層”免費(fèi)工資管理系統(tǒng)洗發(fā)水,你還要關(guān)閉什么?公司要通過(guò)能夠解決許多問(wèn)題的業(yè)務(wù)去建立與社會(huì)責(zé)任感的相互依存。
第三個(gè)假設(shè)是窮人對(duì)他們的產(chǎn)品和服務(wù)沒(méi)有任何使用。但這是因?yàn)楹芏喈a(chǎn)品和服務(wù)過(guò)于流于形式,沒(méi)有真正抓住實(shí)用性。商家更應(yīng)當(dāng)去關(guān)注產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)用性,在這方面做文章而不是只注重特殊的形式。例如我們所說(shuō)的衛(wèi)生產(chǎn)品,像洗衣粉等,拓展清潔衛(wèi)生產(chǎn)品市場(chǎng)有助于解決窮人衛(wèi)生產(chǎn)品缺少的社會(huì)問(wèn)題。
第四個(gè)假設(shè)是在這些市場(chǎng)工作并不能激發(fā)經(jīng)理人,也是被證明完全錯(cuò)誤的。最高管理層如果認(rèn)真聆聽(tīng)這方面的素材,他們其中有一些人對(duì)此會(huì)感興趣,他們?cè)噲D在一生之中有所成就,因而公司就有了開(kāi)展這項(xiàng)工作的可能。
“移開(kāi)鏡頭,通過(guò)旋轉(zhuǎn)鏡頭你可以捕捉到一切有機(jī)會(huì)的地方?!?
變企業(yè)的社會(huì)責(zé)任為新的商機(jī)
對(duì)這個(gè)市場(chǎng)的關(guān)注,將沖擊一些商業(yè)選擇和觀念。
幾年過(guò)去了,你沒(méi)能看到公司排著隊(duì)去學(xué)習(xí)如何在印度和拉丁美洲運(yùn)作,公司并沒(méi)有變得更有社會(huì)意識(shí)了。他們變得更加為利潤(rùn)所驅(qū)使,對(duì)新產(chǎn)品及新市場(chǎng)的選擇也僅僅是迫于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成本上升、邊際利潤(rùn)下降的壓力。
而對(duì)金子塔底層市場(chǎng)的關(guān)注,可以將企業(yè)置于“企業(yè)社會(huì)責(zé)任感”的“保護(hù)殺下。
但遺憾的是,這些卻沒(méi)有引起最高管理層的重視。當(dāng)你生意興隆利潤(rùn)多多的時(shí)候,你會(huì)把錢(qián)投入到公司社會(huì)責(zé)任感方面去。然而當(dāng)你生意不景氣時(shí),你就會(huì)關(guān)閉這些業(yè)務(wù)。因此,只有把這個(gè)市場(chǎng)變成公司的主要業(yè)務(wù),才能得到重視,得到資源和人員。如果你業(yè)務(wù)中的60%都是向印度的“金字塔底層”免費(fèi)工資管理系統(tǒng)洗發(fā)水,你還要關(guān)閉什么?公司要通過(guò)能夠解決許多問(wèn)題的業(yè)務(wù)去建立與社會(huì)責(zé)任感的相互依存。
上一頁(yè) [1] [2]
- 1做免費(fèi)計(jì)件工資軟件不只是賣(mài)產(chǎn)品
- 2如何面對(duì)客戶(hù)的討價(jià)還價(jià)
- 3免費(fèi)計(jì)件工資軟件成功的6個(gè)重點(diǎn)
- 4誰(shuí)有計(jì)件工資軟件的破解版?
- 5請(qǐng)大家推薦一款公司人事工資管理軟件,當(dāng)然免費(fèi)的更好!
- 6網(wǎng)上尋找客戶(hù)需要記住的7個(gè)技巧
- 7免費(fèi)計(jì)件工資軟件人員開(kāi)心工作手冊(cè)
- 8拜訪客戶(hù)的21大錯(cuò)誤!
- 9電話營(yíng)銷(xiāo)中常見(jiàn)的五大客戶(hù)類(lèi)型
- 10求一個(gè)計(jì)件工資軟件,最好有免費(fèi)的或者試用版的!
- 11很多老板一生都悟不透的道理
- 12留心客戶(hù)態(tài)度的突變
- 13讓人心動(dòng)的十大IT廣告語(yǔ)
- 14業(yè)務(wù)員與客戶(hù)打交道的五大忌
- 15客服人員需要的能力與素養(yǎng)
- 16創(chuàng)業(yè)經(jīng)商十大經(jīng)典要訣
- 17談判中的四種試探技巧
- 18從客戶(hù)中來(lái),到客戶(hù)中去
- 19預(yù)防客戶(hù)投訴升級(jí)的管理【客戶(hù)關(guān)系管理技巧】
- 20送給經(jīng)商者的19條忠告
- 21跪求免費(fèi)的工資軟件(最好是計(jì)件的)!
- 22如何成為經(jīng)銷(xiāo)商的“心腹”?
- 23業(yè)務(wù)代表該有的角色定位
- 24免費(fèi)計(jì)件工資軟件人員薪酬激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)
- 25此類(lèi)人不能做你的經(jīng)銷(xiāo)
- 26客戶(hù)是怎樣流失的?
- 27客戶(hù)數(shù)量決定企業(yè)成敗【客戶(hù)關(guān)系管理技巧】
- 28八招教你維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系
- 29大客戶(hù)免費(fèi)計(jì)件工資軟件培訓(xùn)
- 30免費(fèi)計(jì)件工資軟件對(duì)話要訣:如何提問(wèn)?
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓