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企業(yè)管理:家族式管理模式的組織優(yōu)勢(shì)
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組織優(yōu)勢(shì)從現(xiàn)實(shí)的角度來看,民營(yíng)企業(yè)選擇家族式管理模式也是對(duì)我國(guó)缺乏市場(chǎng)環(huán)境信任機(jī)制的反映。在社會(huì)變遷的過程中,交易中的風(fēng)險(xiǎn)和不確定性是相當(dāng)大的。出于安全的考慮,選擇以血緣為背景的家族制,憑借家族成員之間特有的血緣、親緣、地緣關(guān)系和相關(guān)的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源構(gòu)建起一個(gè)具有強(qiáng)烈而全面的信任關(guān)系,可以迅速建立新的集團(tuán)認(rèn)同。
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