當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理軟件
務(wù)必站在戰(zhàn)略的高度看待內(nèi)銷
很多外貿(mào)企業(yè)是這樣拓展內(nèi)銷:在原有產(chǎn)品中選擇一些產(chǎn)品作為內(nèi)銷產(chǎn)品,再建立一個簡單的團(tuán)隊,給產(chǎn)品一個品牌性的命名并作簡單的包裝設(shè)計,然后讓內(nèi)銷團(tuán)隊開始尋找經(jīng)銷商,內(nèi)銷就這樣“如火如荼”地開始了。
在運營過程中,一系列的問題就出現(xiàn)了——
1、你自認(rèn)為非常有前景的產(chǎn)品,它們是否適應(yīng)國內(nèi)目標(biāo)市場?
2、你自認(rèn)為非常好的產(chǎn)品概念,是否被國內(nèi)目標(biāo)客戶接受?
3、內(nèi)銷拓展,你是否充分考慮與原有外貿(mào)業(yè)務(wù)的關(guān)系?
4、內(nèi)銷的資源準(zhǔn)備是否充分?
5、你的運營模式是否符合內(nèi)銷的要求?
6、……
或許,你會說:“邊做邊像”是很多外貿(mào)企業(yè)成功的寫照。在市場大把機會和競爭尚未白熱化,但在充分競爭的現(xiàn)在,“邊做邊像”可能直接導(dǎo)致機會的錯失,至少會不必要地浪費時間和資源。
曾經(jīng)和一位瓷磚外貿(mào)企業(yè)老板有過一次爭執(zhí),他是我服務(wù)的客戶。
我們的爭執(zhí)是由內(nèi)銷資金計劃引發(fā)的。我提出的資金準(zhǔn)備,比企業(yè)老板預(yù)想的要多不少,這影響了該企業(yè)老板對外貿(mào)及內(nèi)銷兩項業(yè)務(wù)資金的調(diào)配。
當(dāng)年,該企業(yè)老板有兩項業(yè)務(wù)拓展計劃:外貿(mào)業(yè)務(wù)除鞏固北美和東南亞市場外,準(zhǔn)備拓展歐洲及非洲市場;逐步實施內(nèi)銷拓展國內(nèi)市場。兩項業(yè)務(wù)的拓展對企業(yè)資金提出了新要求,企業(yè)如何應(yīng)用有限的資金滿足兩項業(yè)務(wù)拓展?
該企業(yè)老板的設(shè)想是:對內(nèi)銷施行訂單化生產(chǎn),基本不做庫存!這是外貿(mào)業(yè)務(wù)一直的做法,而且運作順暢。想法很好,但是在國內(nèi)市場運作,基本行不通。
在外貿(mào)業(yè)務(wù)中,海外客戶接到了下游客戶訂單,然后把訂單交給外貿(mào)企業(yè)。根據(jù)客戶的訂金,企業(yè)組織生產(chǎn),并在規(guī)定的時間內(nèi)發(fā)貨,這對資金要求相對較低。內(nèi)銷市場就完全不一樣,國內(nèi)經(jīng)銷商直接面對終端用戶,銷售計劃準(zhǔn)確性不高,從提出訂貨要求到貨物發(fā)到,時間周期要短,而且時常會要求臨時性補貨。面對這樣的狀況,不做好2個月左右?guī)齑?,很難適應(yīng)現(xiàn)實運營的要求。
該企業(yè)老板不信邪,將訂單化生產(chǎn)作為拓展國內(nèi)經(jīng)銷商的一項基本要求。結(jié)果可想而知,近三個月的招商工作基本沒有任何進(jìn)展。悄悄取消這項要求,追加內(nèi)銷資金建立必要庫存是必補的一課。
看上去,這只是那對經(jīng)銷商的進(jìn)貨要求改了改,但是對該企業(yè)而言,卻影響了整個業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署:因為資金有限,企業(yè)老板調(diào)整了外貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展戰(zhàn)略部署,暫不拓展非洲市場,收縮歐洲市場的拓展范圍,主要拓展東歐市場。
對于任何一家外貿(mào)企業(yè)而言,內(nèi)銷無疑是一項全新的業(yè)務(wù)形態(tài),面對國內(nèi)市場的復(fù)雜性,以及國內(nèi)市場對企業(yè)能力更全面的要求,我們多數(shù)外貿(mào)企業(yè)缺乏實際運營經(jīng)驗,缺乏必要的運營現(xiàn)場感,在“不熟還必須做”的新領(lǐng)域,我們往往因為無知或者知之甚少,最終而成為實踐中的失敗者。
如何對提升內(nèi)銷運營的成功率,更深刻地認(rèn)識新市場環(huán)境,以求做到對新環(huán)境的適應(yīng);更精準(zhǔn)地挖掘自身優(yōu)勢,以求建立獨有或具備優(yōu)勢的核心競爭力;更系統(tǒng)地進(jìn)行運營部署,有條不紊地實施推進(jìn)……
所有這一切,實際上要求我們在啟動內(nèi)銷之前,應(yīng)從“盲人摸象”的知之片面中跳出來,取而代之的是站在戰(zhàn)略高度認(rèn)識內(nèi)銷,進(jìn)而規(guī)避因“摸著石頭過河”,不必要地導(dǎo)致失敗。
首先,外貿(mào)企業(yè)老板及決策者,應(yīng)樹立“站在戰(zhàn)略的高度看待內(nèi)銷”的理念,這樣我們視野一下子就變得更加開闊了,進(jìn)而具備了看待內(nèi)銷的全局觀——
內(nèi)銷與外貿(mào)業(yè)務(wù)相互關(guān)系如何,會產(chǎn)生什么相互影響?
內(nèi)銷應(yīng)適應(yīng)的外部環(huán)境如何,對內(nèi)銷要提出什么要求?
必不可少的資源是哪些,應(yīng)該如何予以調(diào)配?
如何制定即符合企業(yè)整體戰(zhàn)略,同時又適應(yīng)外部環(huán)境的內(nèi)銷戰(zhàn)略?
如何建立獨具競爭力的品牌、營銷策略組合保證內(nèi)銷運作順暢?
第1頁第2頁- 1想成功的企業(yè)應(yīng)該多談經(jīng)營少談管理
- 2戰(zhàn)略新品,決定企業(yè)未來5年命運
- 3正確理解企業(yè)文化?
- 4值得推薦的管理類書籍大全
- 5企業(yè)定位戰(zhàn)略之險
- 6培訓(xùn)課程開發(fā)的誤區(qū)有哪些?
- 7企業(yè)管理:招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生企業(yè)享多項社保補貼
- 8小企業(yè)成長堅守的“四項基本原則”
- 9企業(yè)管理者提升之90后員工管理的三大秘招
- 10戰(zhàn)略新品挽救裁員困局
- 11銀泰商業(yè)將與阿里全面融合,劍指打通O2O平臺
- 12企業(yè)核心:管理制度體系就是溝通
- 13企業(yè)管理:那些情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?
- 14什么是社交媒體營銷 社交媒體營銷策略
- 15哪家軟件公司專業(yè)做企業(yè)管理軟件?
- 16企業(yè)管理:獎金的性質(zhì)、必要性和特點
- 17企業(yè)管理:中國不同地區(qū)稅負(fù)存在差別的稅收優(yōu)惠政策
- 18時間管理范本
- 19全球化的中國企業(yè)需要企業(yè)發(fā)展變革
- 20企業(yè)管理:流量表財務(wù)報表
- 21中國兵家管理思想與西方管理比較
- 22企業(yè)文化發(fā)展體系建設(shè)的歧途與正道
- 23企業(yè)管理:收盤價
- 24企業(yè)文化建設(shè)過程中的精英文化
- 25從消費者的大腦中尋找市場的突破口
- 26探尋企業(yè)管理培訓(xùn)的新出路
- 27三個方面解讀質(zhì)量管理的基本內(nèi)容
- 28企業(yè)的管理制度范本理念根源與方向
- 29企業(yè)管理:退休后基本養(yǎng)老金怎樣計算?
- 30高效管理制度范本給管理者哪些啟示
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓